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    煤礦安全文化建設旨在弘揚與倡導所有員工所擁有的一種安全精神與理念，靠這種文化的積淀疏導與影響一代又一代的煤礦員工自覺或因環境所控而按章作業，且有不斷增強的安全自律意識，安全自保意識，從而達到人人講安全、事事講安全、一切為安全讓路、安全為天、安全第一的狀態與環境，實現超越安全抓安全的目的。而傳統的安全管理旨在單純的減少具體事故為目的，就事論事，就安全而抓安全，靠人為強制或命令手段以及事故發生后處理警示作用來實現安全管理。
    但煤礦安全文化建設不是對傳統安全管理模式的完全拋棄，而是全面超越與辯證揚棄。煤礦安全文化是依靠傳統安全管理的硬件（安全設施等）為基礎，通過對軟件（安全制度等）的理性化的超越而逐步形成的，它強調以文化、價值觀等人文因素統率物質、制度等，以含蓄代替嚴厲，以人情充實理性，把安全管理的效率在更大程度上訴諸于人的自覺性和自我激勵，從而達到把握現代化煤礦安全管理的靈魂與本質。所以，煤礦安全文化建設必須依賴于傳統的安全管理模式，通過人為手段倡導，從而逐步形成獨具特色的煤礦安全文化。