安全工程師考試安全生產管理真題(四)
發布時間：2014-02-25 共1頁
61.如下哪些心理現象是安全心理現象?( )
A.僥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等
B.謹慎心理、認真心理、負責心理等
62.根據人的社會屬性的行為模式，人的行為的根本來源是：( )
A.人的需要 B.金錢 C.外部刺激
63.影響人的安全行為的社會因素是哪些?( )
A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等 B.社會知覺、角色、價值觀等
C.風俗、時尚等 D.光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等
64.影響人的安全行為的社會心理因素是哪些?( )
A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等 B.社會知覺、角色、價值觀等
C.風俗、時尚等 D.光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等
65.影響人的安全行為的個性心理因素是哪些?( )
A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等 B.社會知覺、角色、價值觀等
C.風俗、時尚等 D.光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等
66.如下哪些心理現象與事故有關?( )
A.僥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等
B.謹慎心理、認真心理、負責心理等
67.根據行為科學的知識，在分析事故的原因時，從人的角度要考慮：( )
A.人的情緒、氣質、社會知覺等心理因素，以及人的動機、能力、需要等因素
B.體力、視力、體重等
C.年齡、性別、身高等
68.長時間單調、乏味、緊張的作業，持續的精神壓力，對工作不感興趣、工作中心情不愉快等因素，會促使作業時―――疲勞的產生或加重。( )
A.肌肉 B.精神 C.神經 D.關節
69.站著不動、長期或經常重復地彎腰、軀干扭曲并傾斜的姿勢、經常性重復地單腿支撐的姿勢和手臂長時間前伸等姿勢極易產生疲勞。這幾類姿勢容易導致產生疲勞，究其原因，主要為――。( )
A.動態作業 B.動作力量過大 C.動作幅度過大 D.靜態作業
70.按疲勞產生的原因，它可分為心理性疲勞和――。( )
A.環境疲勞 B.全身性疲勞 C產業疲勞 D.生理性疲勞
71.作業者在疲勞狀態下繼續作業，立即可能發生的直接后果是使工作效率下降――，并且會使作業者作業后的恢復期延長。( )
A.易患職業病 B.事故率上升 C.企業經濟效益降低 D.企業經濟效益增加
