2011安全工程師-生產管理輔導習題[4]
發布時間：2012-07-25 共1頁
1.( )授權的具有管理公共事務職能的組織可以在法定授權范圍內實施行政處罰。
A.同務院
B.公安部
C.人民代表大會
D.法律、法規
答案：D
2.聽證程序是在對較重的行政處罰實施前適用的一種程序。( )要求舉行聽證的，行政機關應當組織聽證。
A.檢察機關
B.當事人
C.人民毖院
D.公安機關
答案：B
3.任何組織和個人對于違反勞動法律法規的行為有權( )。
A.回避
B.進行阻撓
C.檢舉和控告
D.提起訴訟
答案：C
4.為了保護勞動者的合法權益，調整( )，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，這是《中華人民共和國勞動法》的立法目的。
A.工資結構
B.人際關系
C.勞動關系
D.合作關系
答案：C
5.《職業病防冶法》規定，用人單位對( )的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
A.患有職業病
B.從事接觸職業病危害作業
C.疑似職業病
D.鍘離崗位的職業病病人
答案：B
