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　　職業安全健康管理體系（OHSMS）是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準規定的管理體系一并被稱為后工業劃時代的管理方法。 
　　OHSMS產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。為了提高自己的社會形象和控制職業傷害給企業帶來的損失，一些企業開始建立自律性的職業安全管理制度并逐步形成李比較完善的體系。OHSMS產生的另一個原因是世界經濟化和國際貿易發展的需要。WTO的最基本原則是“公平競爭”，其中包含環境保護和職業健康安全問題。   
　　 改革開放以來，我國國民經濟一直保持著高速增長，但作為社會發展重要標志之一的職業安全健康狀況卻遠遠滯后于經濟建設的步伐。為了盡快提高我國生產安全水平，保障廣大勞動人民的根本利益，促進貿易發展，符合WTO規則的要求，國家質檢總局2001年參照OHSAS18001和OHSAS18002，制定國家標準GB/T28001。 
　　企業實施職業安全健康管理體系的作用意義在于：為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段；有助于推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行；使職業健康安全管理由被動強制行為變為自動自愿；有助于消除貿易壁壘；會對企業產生直接和間接的經濟效益；將樹立企業良好的社會形象和品質。