企業(yè)的經(jīng)營理念與發(fā)展戰(zhàn)略（二）
發(fā)布時(shí)間：2010-01-14 共1頁
3．人企合一
即企業(yè)的經(jīng)營管理要以人為中心，凝聚企業(yè)全體員工，運(yùn)用多種激勵(lì)手段，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造與積極性，融育人與用人為一體的人企合一的思想。
現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭實(shí)際上是人才的競爭。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)工作者在企業(yè)中的重要性日益突出。企業(yè)要從戰(zhàn)略的角度制定一整套吸引、培育、發(fā)展、留住和凝聚人才的策略，以增強(qiáng)組織資本，同時(shí)把平衡員工的工作與生活作為企業(yè)分主要目標(biāo)，以謀求企業(yè)員工的共同發(fā)展。人企合一應(yīng)遵循的原則是：
(1)凝聚原則，從思想、感情和共同遠(yuǎn)景上將員工融于企業(yè)生命體中。
(2)激勵(lì)原則，企業(yè)要建立有效的激勵(lì)分配制度，發(fā)揮多種激勵(lì)的組合效應(yīng)，充分調(diào)動(dòng)人的積極性。
(3)向組織資本轉(zhuǎn)化的原則，以核心能力為重點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的需要加強(qiáng)人力資本投資，促進(jìn)個(gè)體資本向組織資本的轉(zhuǎn)換。
(4)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合，增強(qiáng)集中領(lǐng)導(dǎo)為先的原則。構(gòu)建有機(jī)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)體系，有效實(shí)現(xiàn)分權(quán)和集權(quán)的動(dòng)態(tài)結(jié)合。
(5)共同發(fā)展的原則。通過企業(yè)文化建設(shè)，形成企業(yè)的共同價(jià)值觀，堅(jiān)持企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
4．自我積累
以節(jié)約勞動(dòng)為基礎(chǔ)的企業(yè)內(nèi)向積累，同時(shí)也可通過資本運(yùn)作的外向積累。企業(yè)發(fā)展和積累的過程，也是資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)增值的過程。因此，以節(jié)約勞動(dòng)為基礎(chǔ)、以資本增值為目標(biāo)的自我積累、自我發(fā)展是企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中應(yīng)遵循的一條規(guī)律。其原則是：
(1)節(jié)約勞動(dòng)的原則，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)成本管理，尋求降低成本的新途徑。
(2)資本增值原則，加強(qiáng)企業(yè)資本運(yùn)營力度，積極拓寬融資渠道，合理運(yùn)用社會(huì)資本。
(3)約束監(jiān)督原則，即加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕貪污浪費(fèi)的現(xiàn)象。
題目：企業(yè)經(jīng)營理念是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先必須明確的問題。以培植企業(yè)核心能力為目標(biāo)，制定并執(zhí)行以市場需求為導(dǎo)向，以核心能力為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略指的是企業(yè)應(yīng)遵循的( )理念。
A．優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略
B．全面創(chuàng)新
C．人企合一
D．自我積累
答案：（A ）
題目：“人企合一”是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)應(yīng)遵循的經(jīng)營理念之一，人企合一應(yīng)遵循的原則包括：（)。
A．目標(biāo)導(dǎo)向原則
B．匹配協(xié)調(diào)原則
C．凝聚原則
D．激勵(lì)原則
E．約束監(jiān)督原則
答案：（CD ）
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人站點(diǎn)
即企業(yè)的經(jīng)營管理要以人為中心，凝聚企業(yè)全體員工，運(yùn)用多種激勵(lì)手段，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造與積極性，融育人與用人為一體的人企合一的思想。
現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭實(shí)際上是人才的競爭。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)工作者在企業(yè)中的重要性日益突出。企業(yè)要從戰(zhàn)略的角度制定一整套吸引、培育、發(fā)展、留住和凝聚人才的策略，以增強(qiáng)組織資本，同時(shí)把平衡員工的工作與生活作為企業(yè)分主要目標(biāo)，以謀求企業(yè)員工的共同發(fā)展。人企合一應(yīng)遵循的原則是：
(1)凝聚原則，從思想、感情和共同遠(yuǎn)景上將員工融于企業(yè)生命體中。
(2)激勵(lì)原則，企業(yè)要建立有效的激勵(lì)分配制度，發(fā)揮多種激勵(lì)的組合效應(yīng)，充分調(diào)動(dòng)人的積極性。
(3)向組織資本轉(zhuǎn)化的原則，以核心能力為重點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的需要加強(qiáng)人力資本投資，促進(jìn)個(gè)體資本向組織資本的轉(zhuǎn)換。
(4)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合，增強(qiáng)集中領(lǐng)導(dǎo)為先的原則。構(gòu)建有機(jī)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)體系，有效實(shí)現(xiàn)分權(quán)和集權(quán)的動(dòng)態(tài)結(jié)合。
(5)共同發(fā)展的原則。通過企業(yè)文化建設(shè)，形成企業(yè)的共同價(jià)值觀，堅(jiān)持企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
4．自我積累
以節(jié)約勞動(dòng)為基礎(chǔ)的企業(yè)內(nèi)向積累，同時(shí)也可通過資本運(yùn)作的外向積累。企業(yè)發(fā)展和積累的過程，也是資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)增值的過程。因此，以節(jié)約勞動(dòng)為基礎(chǔ)、以資本增值為目標(biāo)的自我積累、自我發(fā)展是企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中應(yīng)遵循的一條規(guī)律。其原則是：
(1)節(jié)約勞動(dòng)的原則，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)成本管理，尋求降低成本的新途徑。
(2)資本增值原則，加強(qiáng)企業(yè)資本運(yùn)營力度，積極拓寬融資渠道，合理運(yùn)用社會(huì)資本。
(3)約束監(jiān)督原則，即加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕貪污浪費(fèi)的現(xiàn)象。
題目：企業(yè)經(jīng)營理念是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先必須明確的問題。以培植企業(yè)核心能力為目標(biāo)，制定并執(zhí)行以市場需求為導(dǎo)向，以核心能力為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略指的是企業(yè)應(yīng)遵循的( )理念。
A．優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略
B．全面創(chuàng)新
C．人企合一
D．自我積累
答案：（A ）
題目：“人企合一”是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)應(yīng)遵循的經(jīng)營理念之一，人企合一應(yīng)遵循的原則包括：（)。
A．目標(biāo)導(dǎo)向原則
B．匹配協(xié)調(diào)原則
C．凝聚原則
D．激勵(lì)原則
E．約束監(jiān)督原則
答案：（CD ）
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人站點(diǎn)
