又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

09監理工程師考試理論與法規復習知識點精選(3)

發布時間:2014-02-25 共1頁



  知識點:建設工程目標控制的措施

  1.【問題】明確和調整各級人員的職能分工、權力和責任屬于( )

  A.組織措施

  B.技術措施

  C.合同措施

  D.經濟措施

  【解答】答案是A。

  組織措施是從目標控制的組織管理方面采取的措施,如落實目標控制的組織機構和人員,明確各級目標控制人員的任務和職能分工、權力和責任、改善目標控制的工作流程等。

  2.【問題】監理工程師對施工組織設計進行審查,屬于目標控制的( )措施。

  A.組織

  B.技術

  C.經濟

  D.合同

  【解答】答案是 B。

  技術措施對解決建設工程實施過程中的技術問題是不可缺少的。

  3.【問題】對由于業主原因所導致的目標偏差,可能成為首選措施的是( )。

  A.組織措施

  B.技術措施

  C.經濟措施

  D.合同措施

  【解答】答案是 A。

  對由于業主原因所導致的目標偏差,組織措施可能成為首選措施,故應予以足夠的重視。

  【復習提示】建設工程目標控制的措施:組織措施;技術措施;經濟措施;合同措施

  1.組織措施

  (1)組織措施是從目標控制的組織管理方面采取的措施,如落實目標控制的組織機構和人員,明確各級目標控制人員的任務和職能分工、權力和責任、改善目標控制的工作流程等。

  (2)組織措施是其它各類措施的前提和保障。

  (3)對由于業主原因所導致的目標偏差,組織措施可能成為首選措施,故應予以足夠的重視。

  2.技術措施

  (1)技術措施不僅對解決建設工程實施過程中的技術問題是不可缺少的,而且對糾正目標偏差亦有相當重要的作用。

  (2)運用技術措施糾偏的關鍵:1)要能提出多個不同的技術方案;2)要對不同的技術方案進行技術經濟分析。

  3.經濟措施

  (1)經濟措施是最易為人接受和采用的措施。

  (2)經濟措施不僅是審核工程量及相應的付款和結算報告,還需要從一些全局性、總體性的問題上加以考慮。

  4.合同措施

  (1)對于合同措施,除了擬定合同條款、參加合同談判、處理合同執行過程中的問題、防止和處理索賠等措施之外,還要協助業主確定對目標控制有利的建設工程組織管理模式和合同結構,分析不同合同之間的相互聯系和影響,對每一個合同作總體和具體分析。

  (2)合同措施對目標控制更具有全局性的影響;在采取合同措施時要特別注意合同中所規定的業主和監理工程師的義務和責任。

  (3)投資控制、進度控制和質量控制均要以合同為依據。

  知識點:EPC模式

  1.【問題】在EPC模式中承包商承擔的風險包括( )。

  A.業主代表的工作失誤風險

  B.設計風險

  C.一個有經驗的承包商不可預見且無法合理防范的自然力風險

  D.對業主新提供數據的核查和解釋風險

  E.為圓滿完成工程今后發生的一切困難和費用風險

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
亚洲美女一区| 一区二区精品免费| 超碰97av在线| 精品久久久无码中文字幕| yy111111少妇嫩草影院| 日韩欧美小视频| 你懂的一区二区三区| 国产91露脸合集magnet| 欧美日韩一级片在线观看| 久热精品视频在线观看一区| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 国产成人美女视频| 亚洲天堂视频在线播放| 4444kk在线观看| 天天综合av| 亚洲在线观看| 欧美日韩美女在线| 91国产视频在线播放| 97在线国产视频| 欧美日韩在线观看免费| 爱啪导航一精品导航站| 蜜臀av在线| 欧美福利在线| 亚洲v中文字幕| 久久成人国产精品| 久久www视频| 激情综合网五月婷婷| 狠狠干狠狠插| 玖玖精品在线| 国产精品一区二区免费不卡| 日韩欧美资源站| 亚洲自拍偷拍区| 国产成人av无码精品| 欧洲精品久久一区二区| 免费的黄网站在线观看| 午夜国产欧美理论在线播放| 亚洲香蕉伊在人在线观| 浅井舞香一区二区| 国产福利精品一区二区三区| 精品久久久久久亚洲综合网站 | 娇小的粉嫩xxx极品| 国产成人毛片| 成人综合婷婷国产精品久久| 日韩国产高清视频在线| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 美女的奶胸大爽爽大片| 2020中文字幕在线| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 久久久五月婷婷| 久久九九免费视频| 精品www久久久久奶水| 在线免费观看高清视频| 99re在线视频| 激情久久久久久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 黄色一区三区| 青青草手机在线观看| 91人成在线| 成人a'v在线播放| 欧美性极品xxxx娇小| 国产98在线|日韩| 四虎影院中文字幕| 无限国产资源| 午夜性色一区二区三区免费视频| 欧美在线短视频| 精选一区二区三区四区五区| 久久老司机精品视频| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 国产精品草草| 精品日韩在线观看| 日韩欧美一区电影| 韩日精品中文字幕| 久久国产天堂福利天堂| 可以免费观看av毛片| 亚洲在线偷拍自拍| 惠美惠精品网| 久久看人人爽人人| 国产suv精品一区二区| 国产熟女一区二区| 日本视频一二区| 亚洲第一黄网| 国产视频综合在线| 日韩免费高清在线| 国产又粗又大又长| 国产欧美高清视频在线| 欧美在线免费播放| 男女啪啪的视频| 刘亦菲久久免费一区二区| 亚洲美女久久精品| 日韩一区欧美小说| 99re在线视频上| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 黄色网在线免费观看| thepron国产精品| 国产成人jvid在线播放| 欧美老熟妇一区二区三区| 成人三级黄色免费网站| 国产高清精品在线| 国产精品旅馆在线| 国产无精乱码一区二区三区| 黄网页在线观看| 久久精品视频在线免费观看| 91丨九色丨国产| 在线免费观看一区二区| 99久久精品一区二区成人| 亚洲h在线观看| 国产一级黄色录像片| 欧美性猛交xxxx免费看手交| 日韩激情图片| 亚洲性无码av在线| 亚洲av无码一区二区二三区| 久久电影中文字幕| 成人免费视频caoporn| 亚洲精品免费一区二区三区| 波多野结衣小视频| 国产精品18| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 成人在线免费播放视频| 黄色网址入口| 青青草国产成人av片免费| 国产91在线播放| 一级片在线观看免费| 日韩福利影视| 欧美一区二区视频在线观看| 日日干日日操日日射| 久草在线官网| 久久女同精品一区二区| 日本成人黄色免费看| 欧美多人野外伦交| 亚洲精选在线| 国产成人一区二| 亚洲永久精品视频| 亚州综合一区| 最近2019中文字幕一页二页| 成人无码精品1区2区3区免费看| av白虎一区| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 国语对白做受xxxxx在线中国| 黄色免费看网站| 91日韩在线专区| 香蕉精品视频在线| eeuss影院www在线观看手机| 国产一区二区三区免费看| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 亚洲欧美在线专区| 热门国产精品亚洲第一区在线| 911美女片黄在线观看游戏| 天堂网av成人| 欧美高清视频在线观看| 亚洲毛片一区二区三区| 欧美女王vk| 97久久久久久| 999精品国产| 韩国在线视频一区| 91亚洲va在线va天堂va国| 最近中文字幕在线中文高清版| 一本色道88久久加勒比精品| 91在线高清免费观看| 人善交vide欧美| 美女网站在线免费欧美精品| 精品一区日韩成人| 九色视频九色自拍| 91麻豆免费看| 黄色网页免费在线观看| 嫩草研究院在线观看| 欧美日韩美女视频| av无码av天天av天天爽| 深夜视频一区二区| 一区二区av在线| 中国a一片一级一片| 国产精品二区不卡| 国产欧美日韩中文| 国产一级影视| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 日本人体一区二区| 国产精品一区在线看| 欧美亚洲禁片免费| 看黄色录像一级片| 日韩a级大片| 国产国语videosex另类| 欧美又粗又硬又大久久久| 国产福利一区二区三区视频| www.日本在线视频| 色综合久久影院| 日韩午夜在线播放| av资源免费观看| 欧美网站在线| 欧美日韩亚洲在线| 97影院手机在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 精品无码一区二区三区 | 国产中文字幕在线| 欧美精品 国产精品| 久久精品久久国产| 欧美暴力喷水在线| 视频在线一区二区三区| 免费在线稳定资源站| 日韩视频免费观看高清完整版| 美日韩一二三区|