監理工程師基本理論與相關法規復習五
發布時間：2014-02-25 共1頁
監理工程師基本理論與相關法規復習五
建設工程目標控制的措施：組織措施;技術措施;經濟措施;合同措施
1.組織措施
(1)組織措施是從目標控制的組織管理方面采取的措施，如落實目標控制的組織機構和人員，明確各級目標控制人員的任務和職能分工、權力和責任、改善目標控制的工作流程等。
(2)組織措施是其它各類措施的前提和保障。
(3)對由于業主原因所導致的目標偏差，組織措施可能成為首選措施，故應予以足夠的重視。
2.技術措施
(1)技術措施不僅對解決建設工程實施過程中的技術問題是不可缺少的，而且對糾正目標偏差亦有相當重要的作用。
(2)運用技術措施糾偏的關鍵：
1)要能提出多個不同的技術方案;
2)要對不同的技術方案進行技術經濟分析。
3.經濟措施
(1)經濟措施是最易為人接受和采用的措施。
(2)經濟措施不僅是審核工程量及相應的付款和結算報告，還需要從一些全局性、總體性的問題上加以考慮。
4.合同措施
(1)對于合同措施，除了擬定合同條款、參加合同談判、處理合同執行過程中的問題、防止和處理索賠等措施之外，還要協助業主確定對目標控制有利的建設工程組織管理模式和合同結構，分析不同合同之間的相互聯系和影響，對每一個合同作總體和具體分析。
(2)合同措施對目標控制更具有全局性的影響;在采取合同措施時要特別注意合同中所規定的業主和監理工程師的義務和責任。
(3)投資控制、進度控制和質量控制均要以合同為依據。
主動控制是一種面對未來的控制?？梢越鉀Q傳統控制過程中存在的時滯影響，盡最大可能避免偏差已經成為現實的被動局面，降低偏差發生的概率及其嚴重程度，從而使目標得到有效控制。
(2)被動控制：被動控制可以表述為其他的控制類型。
被動控制是一種事中控制和事后控制，可以降低目標偏離的嚴重程度，并將偏差控制在盡可能小的范圍內。
被動控制是一種反饋控制。
被動控制是一種閉環控制(即循環控制)。
被動控制是一種面對現實的控制。
(3)主動控制與被動控制的關系要做到主動控制與被動控制相結合。
3.目標控制的前提工作有
(1)目標規劃和計劃目標規劃和計劃與目標控制之間表現出一種交替出現的循環關系。目標控制的效果在很大程度上取決于目標規劃和計劃的質量。目標控制的效果直接取決于目標控制的措施是否得力，是否將主動控制與被動控制有機地結合起來，以及采取措施的時間是否及時等。
(2)目標控制的組織合理而有效的組織是目標控制的重要保障。有效地進行目標控制，需做好以下幾方面的組織工作：
1)設置目標控制機構;
2)配備合適目標控制人員;
3)落實目標控制機構和人員的任務和職能分工;
4)合理組織目標控制的工作流程和信息流程。
