又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

2009年注冊監理工程師合同管理考試指南(1)

發布時間:2011-09-30 共1頁



  簡介:通過對項目合同管理的前提、價值、基礎、主體、焦點、未來等基本問題的探討,得出結論:法治時代必然實行“合同之治,契約之理”;通過合同管理提高核心能力;堅持按優良的合同辦事,不斷完善合同條款;充分發揮監理工程師的在合同管理中的主導作用;善于通過合同索賠斗爭,爭取多贏;進一步推進項目合同管理。

  關鍵字:項目 合同 管理 FIDIC合同條款 監理 索賠

  1.前言

  經驗一再證明:在社會主義市場經濟條件下,建設項目中推行“項目法人負責制、招標投標制、建設監理制”改革,必須堅持按國際通用條款管理項目,堅持從中國國情出發管理項目,以強化合同管理為突破口。以法治理念為基礎的合同管理是項目管理的靈魂。項目管理要貫徹合同管理理念,以信息管理為手段,協調項目各相關方的關系,有效實現項目的安全、質量、進度、投資等目標。

  項目合同管理的基本問題包括:前提、價值、基礎、主體、焦點、未來。

  2.合同管理的前提――重合同

  時代呼喚法治。法治有大法治,有小法治。小法治的集中體現就是“合同之治,契約之理”。

  在建設工程中貫徹法治理念,實施“合同之治,契約之理”,是世界貿易組織平臺上適應市場經濟體制條件的唯一選擇。國際工程(項目業主按照國際通行的程序和慣例,通過國際性招標選擇、雇用具有法人地位的國外承包商或國內外承包商聯營體實施的工程。凡是利用國際金融組織貸款興建的大型工程都可能是國際工程)推崇建設合同為“建設憲法”,以合同管理為建設管理的核心內容,就是最集中、最有力的例證。對中國建設領域來說,在加入世界貿易組織后完善社會主義市場經濟體制的進程中,必須練就精純的“合同管理”理念,在“重什么樣的合同,怎樣重合同”這些基本問題上下大功夫。

  3.合同管理的價值――提高核心能力

  建立“以業主為先導,以設計為基礎,以施工為主體,以監理為保證”的合同管理機制,將有力的促進施工企業建立“以適應市場為先導,以項目管理為基礎,以財務管理為中心,以資產管理為主體”的資產經營機制,促進施工企業核心能力和相應的市場競爭力的提高。

  4.合同管理的基礎――優良的合同

  4.1優良的合同

  法治的首要前提是制定良法;合同之治,契約之理的首要要求是成立優良的合同。良法要全面、嚴密、適變、通達;優良的合同也應全面、嚴密、適變、通達。

  4.2“FIDIC合同條款”

  現在已經存在一種典范的標準化格式合同――1913年在瑞士洛桑成立的國際咨詢工程師聯合會(字母簡稱FIDIC,Federation Internationale Des Ingenieurs-Conseils,)歷時40余年,廣泛借鑒,兼收并蓄,集思廣益,融會貫通國際性工程施工合同條款而創造的“標準合同條件格式”,即“FIDIC合同條款”?!癋IDIC合同條款”,孕育40余年,于1957年1月首版,現已發展到第五版。 “FIDIC合同條款”時一種辯證的合同條款,擁有堅實的思維基礎,是目前國際通行的格式合同條款,很值得借鑒。

  “FIDIC合同條款”的通用條款(general conditions)、專用條款(Conditions of Particular Application)比較:

  ――內容上。通用條款,表達類級共性(目的、權力義務,責任獎罰、監督、裁判);專用條款,明確個級共性(類級共性的具體形態),補充個性。

  ――存在上。通用條款,任何一個具體合同都不做任何修改的包涵這一部分;專用條款,進一步明確通用條款中較為不明確的部分,補充特點。

  ――關系上。通用條款和專用條款,兩者內容一一對應,條款號相同。二者體現了“個別-一般-個別”的個類辯證謀劃方法。

  ――適用上。嚴格的法治形態,合同之治,契約之理,規范化、標準化??傮w上通用條款與專用條款結合適用,如二者沖突,優先適用專用條款。

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
精品一区二区成人精品| 亚洲精品在线观看网站| 欧美人妖在线观看| 操操操com| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 欧美一区二区三区在| 成人av在线播放| www.久久久久久| 成人三级视频在线观看一区二区| 精品一区二区三区久久| 美女100%一区| 国产麻豆xxxvideo实拍| 亚洲精品suv精品一区二区| 99精品国产在热久久| 免费在线毛片网站| 亚洲成人偷拍自拍| 亚洲黄色av女优在线观看| 韩国欧美一区二区| 亚洲免费一区三区| 亚洲嫩模一区| 国产xxxx孕妇| 熟女人妻在线视频| 亚洲日本japanese丝袜| 色噜噜国产精品视频一区二区| 91在线国产福利| 亚洲资源网站| 中文字幕在线三区| 国产麻豆综合视频在线观看| 在线观看亚洲网站| 青青青免费在线| 国产精品96久久久久久| 欧美精三区欧美精三区| 高清不卡在线观看| 亚洲警察之高压线| 91精品国产91久久久久游泳池| 久久久久免费网站| 久久国产在线视频| 亚洲精品久久久久久宅男| 久久精品99| 在线播放日韩专区| 午夜精品久久久久久久久| 精品亚洲国内自在自线福利| 丝袜美腿一区| 国产精品视频白浆合集| 99精品中文字幕| 欧美日韩一区在线视频| 欧美激情视频给我| 欧美日韩高清一区二区| 国产欧美日韩卡一| 国产欧美不卡| 深爱激情综合| 亚洲一区电影| 二区在线播放| 国产原创在线播放| 国产精品1234区| 一区二区三区人妻| 337p亚洲精品色噜噜狠狠p| 国产精品美女呻吟| 久久精品成人欧美大片| 精品国产乱码久久| 在线观看国产日韩| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 日韩国产大片| 亚州福利视频| 日本韩国免费观看| 国产午夜福利视频在线观看| 日本欧美中文字幕| 岛国av一区二区| 精品亚洲porn| 91综合网人人| 天天做夜夜做人人爱精品| 成人全视频在线观看在线播放高清| 午夜视频在线观看网站| 最新黄色片网站| 18岁免费网站| 暖暖影院日本高清...免费| 最近免费中文字幕在线第一页 | 国产精品欧美一级免费| 国产综合久久久久久鬼色| 久久亚洲视频| 老司机午夜免费精品视频| 激情欧美国产欧美| 激情丁香综合| 亚洲激情不卡| 国产精品久久久久毛片大屁完整版 | 黄色片免费网址| 日韩a一级欧美一级| 三上悠亚av一区二区三区| 美女黄色片视频| 99国产精品久久久久久| 中文字幕一区二区在线观看视频 | 欧美三级不卡| 亚洲pron| 国产成人禁片在线观看| 在线永久免费观看黄网站| 神马一区二区三区| 天天摸天天干天天操| 中文在线资源新版官网| 亚洲一区免费在线| 国产浪潮av性色av小说| 黄色动漫免费网站| 一级毛片高清视频| 成年人在线免费观看| 在线国产网址| 女囚岛在线观看| 成人教育av| 成人h动漫免费观看网站| jlzzjlzz亚洲女人| **女人18毛片一区二区| 日韩高清在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 成人av综合一区| 亚洲国产视频直播| 欧美乱妇20p| 久久精品视频免费播放| 国产日韩欧美影视| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 青青草免费在线视频观看| 特级毛片在线免费观看| 日本黄色的视频| 国产精品久久久久久久精| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 午夜欧美性电影| www.国产视频.com| 日本熟妇成熟毛茸茸| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产免费福利| 欧美色999| 色97色成人| 91视视频在线观看入口直接观看www| 亚洲午夜av在线| 精品福利一区二区三区免费视频| 久久久久久久久久av| 国产精品日韩欧美大师| 青青在线免费观看| 亚洲天堂岛国片| 亚洲小说图片区| 阳光姐妹淘韩国版| 日韩制服一区| 午夜亚洲一区| 日韩欧美在线一区| 91av在线影院| 国产 福利 在线| 久久99国产综合精品免费| 免费免费啪视频在线观播放| 四虎av在线| 欧美日韩国产欧| 一区二区三区中文在线| 亚洲欧美一区二区三区在线| 国产伦精品一区二区三区在线 | aaa大片免费观看| 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 男女污污视频网站| 国产高清视频免费| 中文字幕123| 精品中文字幕一区二区三区av| 99久久综合国产精品| 日韩久久午夜影院| 视频一区亚洲| 日本少妇性高潮| 青青草av在线播放| 免费观看v片在线观看| 你懂的一区二区三区| 亚洲女同一区二区| 欧美日韩高清区| 国产精品专区在线| 亚洲天堂aaa| 777电影在线观看| 国产日韩亚洲欧美精品| 欧美视频三区在线播放| 精品在线不卡| 日韩女同强女同hd| 手机福利小视频在线播放| 欧美激情自拍| 欧美va亚洲va国产综合| 国产在线一区二| 97久久久久久久| 日本一区高清| 视频一区国产视频| 日韩在线观看免费av| 亚洲精品成人在线播放| 亚洲AV无码精品自拍| 国产激情在线播放| 91在线观看地址| 日本视频久久久| 日本免费www| 小水嫩精品福利视频导航| 99久久婷婷国产综合精品电影√| 在线视频你懂得一区二区三区| 欧美国产一区二区在线| 国产一级在线观看视频| 日本一级在线观看| 国产一区二区三区香蕉 | 欧美a级大片在线| 天天综合色天天综合| 一区二区不卡在线| 老师让我她我爽了好久视频| 国产一区二区三区免费在线| 亚洲第一久久影院|