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　　題目

　　某大學(xué)(A)擴招，急需一批桌椅，于7月與某家具公司(B)簽定一份買賣合同。合同約定：B向A于8月25日前提供某規(guī)格課桌椅400套，合同價款6萬元，由B公司送貨到A單位的后勤處，合同約定違約金為3000元。A單位簽署合同后靜候B公司送貨，不料直到8月26日既不見B公司送貨，也無履約消息;于是A單位當(dāng)天電話催促，B公司回應(yīng)還需要10天才能交貨，而A單位稱9月1日要開學(xué)，要求B公司不要送貨了，但得到B公司的反對，雙方未達成一致。A單位便從另一公司花7.8萬元購進400套同規(guī)格的課桌椅。9月8日B公司將課桌椅送到A單位;A單位拒收，并要求B公司賠償其損失1.8萬元和承擔(dān)違約金3000元;而B公司稱A單位不履行合同，應(yīng)承擔(dān)違約金3000元。

　　請問：

　　1、A單位可以解除原合同嗎?為什么?

　　2、A單位的要求合理嗎?為什么?

　　3、該糾紛的責(zé)任應(yīng)由哪一方承擔(dān)?應(yīng)如何承擔(dān)?

　　1、可以解除，這是屬于法定解除的情形。因為B公司遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)A學(xué)校催告后，在A提出的合理期限內(nèi)仍不能履行。所以A單位可以依據(jù)法定解除的情形單方面解除合同。

　　2、A的要求不合理。

　　《合同法》第一百一十四條第一款規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。

　　本案中，B單位并未在合同約定的時間內(nèi)交貨，構(gòu)成了根本違約，根據(jù)《合同法》的規(guī)定要承擔(dān)違約責(zé)任，即根據(jù)合同約定向A支付違約金。

　　《合同法》第一百零七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

　　《合同法》第一百一十四條第二款規(guī)定，約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當(dāng)減少。

　　本案中，因B的違約給A公司造成了1.8萬元的損失，可見屬于約定的違約金低于造成的損失的情形，所以A可以請求法院或仲裁機構(gòu)增加違約金，增加的額度以實際造成的損失為限，也就是說A公司可以請求法院將合同中的違約金增加到1.8萬元。而案例中A要求B公司支付1.8萬元的損失賠償以及3千元的違約金，總計2.1萬元，已經(jīng)超過B違約給A造成的實際損失，所以A的主張不能成立。《合同法》規(guī)定的違約金不僅有違約懲罰功能，也具有損失補償?shù)墓δ埽荒軐⑦`約金置于損失賠償之外。

　　3、本糾紛應(yīng)由B公司承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)的方式應(yīng)該是賠償損失1.8萬元。