又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

監理工程師考試指南:項目合同管理(一)

發布時間:2011-09-30 共1頁


監理工程師考試指南:項目合同管理(一)

簡介:通過對項目合同管理的前提、價值、基礎、主體、焦點、未來等基本問題的探討,得出結論:法治時代必然實行“合同之治,契約之理”;通過合同管理提高核心能力;堅持按優良的合同辦事,不斷完善合同條款;充分發揮監理工程師的在合同管理中的主導作用;善于通過合同索賠斗爭,爭取多贏;進一步推進項目合同管理。
    關鍵字:項目 合同 管理 FIDIC合同條款 監理 索賠   
    1.前言
    經驗一再證明:在社會主義市場經濟條件下,建設項目中推行“項目法人負責制、招標投標制、建設監理制”改革,必須堅持按國際通用條款管理項目,堅持從中國國情出發管理項目,以強化合同管理為突破口。以法治理念為基礎的合同管理是項目管理的靈魂。項目管理要貫徹合同管理理念,以信息管理為手段,協調項目各相關方的關系,有效實現項目的安全、質量、進度、投資等目標。
項目合同管理的基本問題包括:前提、價值、基礎、主體、焦點、未來。

    2.合同管理的前提――重合同
    時代呼喚法治。法治有大法治,有小法治。小法治的集中體現就是“合同之治,契約之理”。
    在建設工程中貫徹法治理念,實施“合同之治,契約之理”,是世界貿易組織平臺上適應市場經濟體制條件的唯一選擇。國際工程(項目業主按照國際通行的程序和慣例,通過國際性招標選擇、雇用具有法人地位的國外承包商或國內外承包商聯營體實施的工程。凡是利用國際金融組織貸款興建的大型工程都可能是國際工程)推崇建設合同為“建設憲法”,以合同管理為建設管理的核心內容,就是最集中、最有力的例證。對中國建設領域來說,在加入世界貿易組織后完善社會主義市場經濟體制的進程中,必須練就精純的“合同管理”理念,在“重什么樣的合同,怎樣重合同”這些基本問題上下大功夫。

    3.合同管理的價值――提高核心能力
    建立“以業主為先導,以設計為基礎,以施工為主體,以監理為保證”的合同管理機制,將有力的促進施工企業建立“以適應市場為先導,以項目管理為基礎,以財務管理為中心,以資產管理為主體”的資產經營機制,促進施工企業核心能力和相應的市場競爭力的提高。

    4.合同管理的基礎――優良的合同
    4.1優良的合同
    法治的首要前提是制定良法;合同之治,契約之理的首要要求是成立優良的合同。良法要全面、嚴密、適變、通達;優良的合同也應全面、嚴密、適變、通達。

    4.2“FIDIC合同條款”
    現在已經存在一種典范的標準化格式合同――1913年在瑞士洛桑成立的國際咨詢工程師聯合會(字母簡稱FIDIC,Federation Internationale Des Ingenieurs-Conseils,)歷時40余年,廣泛借鑒,兼收并蓄,集思廣益,融會貫通國際性工程施工合同條款而創造的“標準合同條件格式”,即“FIDIC合同條款”。“FIDIC合同條款”,孕育40余年,于1957年1月首版,現已發展到第五版。  “FIDIC合同條款”時一種辯證的合同條款,擁有堅實的思維基礎,是目前國際通行的格式合同條款,很值得借鑒。
    “FIDIC合同條款”的通用條款(general conditions)、專用條款(Conditions of Particular Application)比較:
    ――內容上。通用條款,表達類級共性(目的、權力義務,責任獎罰、監督、裁判);專用條款,明確個級共性(類級共性的具體形態),補充個性。
    ――存在上。通用條款,任何一個具體合同都不做任何修改的包涵這一部分;專用條款,進一步明確通用條款中較為不明確的部分,補充特點。
    ――關系上。通用條款和專用條款,兩者內容一一對應,條款號相同。二者體現了“個別-一般-個別”的個類辯證謀劃方法。
    ――適用上。嚴格的法治形態,合同之治,契約之理,規范化、標準化。總體上通用條款與專用條款結合適用,如二者沖突,優先適用專用條款。

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
伊人久久久久久久久久| 日韩影院在线| 蜜桃av噜噜一区二区三| 欧美搞黄网站| 国产黄色三级网站| 妖精视频一区二区三区免费观看| 色吧亚洲视频| 91精品国自产| 不卡毛片在线看| 国产精品免费精品自在线观看| 欧美 亚洲 视频| 一本色道a无线码一区v| 黄色美女久久久| 在线看片网址| 一区二区三区四区| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 亚洲国产第一区| 亚洲综合在线观看视频| 极品一线天粉嫩虎白馒头| 国产视频一区二区三区四区| 日本一本不卡| 成人激情四射网| 欧美精品精品一区| 免费福利在线观看| 亚洲欧洲精品在线| 亚洲综合男人的天堂| 综合在线影院| 精品人妻一区二区免费| 51午夜精品国产| 国产亚洲综合色| 亚洲欧洲高清在线| 加勒比成人在线| 咪咪网在线视频| 国产精品亚洲lv粉色| 亚州国产精品久久久| 免费视频观看成人| 日韩一区免费观看| 国产亚洲精品中文字幕| av无码精品一区二区三区宅噜噜| 成人午夜激情片| bbw丰满大肥奶肥婆| 日韩精品视频一区二区在线观看| 7878成人国产在线观看| 国产精品多人| 在线观看男女av免费网址| 国产视频一区二区三| 蜜桃av噜噜一区二区三| 国产精品嫩草影院com| 欧美家庭影院| 亚洲成人福利视频| 亚洲第一视频网站| 国产激情久久| 性生活免费网站| www.久久色.com| 日韩在线伦理| 久久精品一级片| 精品欧美国产| 在线精品视频免费播放| 亚洲天堂av影院| 一级特黄aaa大片| 一区二区三区av在线| 欧美午夜片在线观看| 六月亚洲精品一区| 在线国产伦理一区| 亚洲第一av网站| 99精品热6080yy久久| 中文一区一区三区免费| 777国产偷窥盗摄精品视频| 亚洲自拍与偷拍| 天堂va蜜桃一区二区三区 | 久久夜色精品国产欧美乱| 久久a爱视频| 免费涩涩18网站入口| 日韩精品在线观看视频| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 婷婷综合激情网| 秋霞毛片久久久久久久久| 一区二区三区在线影院| 翔田千里一区二区| 成人知道污网站| 日韩一级片免费看| 日韩精品 欧美| 久久精品91久久久久久再现| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 亚洲精品一区二区三区四区| 日韩激情在线视频| av有声小说一区二区三区| 最近久乱中文字幕| 一本加勒比hezyo黑人| 国产成年人免费视频| 91精品国产91| 亚洲欧美国产精品专区久久| 午夜视频一区二区三区| 97精品国产福利一区二区三区| 久久久久久青草| 国产精久久一区二区三区| 亚洲日本在线a| 丁香综合av| 成人黄色免费电影| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 国产精品久久久久91| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 中文一区一区三区免费在线观看| av色男福利网| 久久久久久久久久久久91| 久久久国产91| 午夜视频在线观看一区二区| 国产成人午夜视频| 偷拍自拍在线| 国产伦理在线观看| 亚洲成人蜜桃| 欧美在线视频在线播放完整版免费观看| 国产精品女人毛片| 狠狠躁18三区二区一区| 亚洲国产视频二区| fpee性欧美| 天天干视频在线| 天天操天天干天天爽| 波多野结衣啪啪| 欧美一级在线看| 4p变态网欧美系列| 欧美日韩一区二区免费在线观看 | 精品久久久久成人码免费动漫| 好吊色视频988gao在线观看| 宅男噜噜噜66一区二区66| 亚洲一级在线观看| 亚洲成人av一区二区| 亚洲国产精品成人| av网站免费在线观看| 欧美插插视频| 特级西西444| 亚洲人成五月天| 国产一区二区三区免费播放| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子 | 久久aⅴ乱码一区二区三区| 亚洲午夜久久| 最新国产精品精品视频| 欧美激情免费| 天天操夜夜拍| www国产一区| 亚洲天堂一区在线| 欧美极品aaaaabbbbb| 成人免费毛片糖心| 波多野结衣视频播放| 精品无码人妻少妇久久久久久| 国产精品午夜av在线| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 国产成人免费视频一区| 不卡av在线免费观看| 国产专区精品| 日韩高清成人| 狠狠躁少妇一区二区三区| 综合久久2o19| 欧美日韩激情视频一区二区三区| 国产亚洲久一区二区| 一级黄色片网站| 影音先锋成人资源网站| 国产成人97精品免费看片| 欧美精品在线视频观看| 久久精品男人天堂| 国产精品久久久久久搜索| 久久综合伊人77777尤物| 欧美不卡一区二区| 在线观看免费一区| 亚洲欧美一区二区不卡| 亚洲综合在线免费观看| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲视频 欧洲视频| 久久精品无码一区二区三区| 日日夜夜免费精品视频| 91久久黄色| 蜜桃av一区二区三区| 成av人片一区二区| 亚洲人成网站影音先锋播放| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 日韩av中文字幕在线| 欧美成人aa大片| 欧美大学生性色视频| 欧美专区中文字幕| 亚洲综合中文字幕在线| 亚洲人成在线播放| 日韩三级中文字幕| 欧美在线性视频| 欧美一区二区视频在线| www.-级毛片线天内射视视| 黑人巨大精品欧美| 欧美一区二区三区久久综| 国内激情视频在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 亚洲精品国产品国语在线app| 中文字幕日韩在线播放| 欧美日韩国产综合视频在线| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 亚洲最大黄网| 日本女人一区二区三区| 亚洲视频狠狠干| 日韩色视频在线观看| 国产成人综合精品| 超碰97国产在线| 午夜精品福利视频网站|