2013年監理工程師理論與法規第二章分析2
發布時間：2012-12-03 共1頁
章節：第二章 監理工程師和工程監理企業1-3節
知識點（大綱要求）：
了解：注冊監理工程師的執業特點P35；
中外合資經營監理企業與中外合作經營監理企業P46；
我國工程監理企業管理體制和經營機制的改革P47；
熟悉：注冊監理工程師的素質P36；FIDIC倡導的職業道德準則P37；
注冊監理工程師繼續教育的有關規定P44；公司制監理企業的特征P45；
掌握：注冊監理工程師的職業道德P37；注冊監理工程師的法律地位和責任P38-P40；
注冊管理工程師的注冊程序P41；
重點：注冊監理工程師的職業道德P37；注冊監理工程師的法律地位和責任P38-P40；
注冊管理工程師的注冊程序P41；
難點：FIDIC倡導的職業道德準則P37
章節：第二章 監理工程師和工程監理企業4-5節
知識點（大綱要求）：
了解：工程監理企業規章制度P56。
熟悉：工程監理企業的市場開發P56。
掌握：工程監理企業經營活動基本準則P53。
重點：工程監理企業經營活動基本準則P53。
難點：工程監理企業的市場開發P56。
典型試題：
根據《建筑法》的規定，實施建筑工程監理前，建設單位應當將委托的工程監理單位、監理的內容及監理權限，書面通知被監理的( )。
A.建筑施工企業 B.勘察單位
C.設計單位 D.工程造價咨詢機構
正確答案：A
直線職能制建立組織形式中職能部門與直線指揮部門的差別在于( )。
A．前者不能進行業務指導
B．前者不能進行指揮和發布命令
C．前者對部門的工作全面負責
D．前者的工作是專項負責性質的
正確答案：B
