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2014年一建考試建設工程法規及相關知識每日一練(5月29日)

發布時間:2014-05-29 共1頁

單項選擇題
1、根據不同的分類標準,建設工程施工合同屬于(  )。

A.有名合同,雙務合同,有償合同
B.有名合同,雙務合同,不要式合同
C.無名合同,單務合同,要式合同
D.有名合同,單務合同,要式合同 


2、受要約人在承諾期限內發出承諾,按照通常情形能夠及時到達要約人,但因其他原因承諾到達要約人時超過承諾期限的,除( )以外,該承諾有效。
A.要約人拒絕履行的 
B.承諾人撤銷承諾的 
C.要約人撤銷要約的 
D.要約人及時通知受要約人因承諾超過期限不接受該承諾的

3、A市甲公司向B市乙公司支付貨款,用于購買乙公司位于C市的貨物,并由乙公司負責運往D市。但是沒有約定付款地點,又沒有協商成功,甲公司向乙公司支付貨款的地點是( )。

A.A市

B.B市

C.C市

D.D市




4、下列各種社會關系中,不屬于《勞動法》調整對象的是(  )。
A.甲公司與其職工因支付加班費用而發生的關系
B.乙私營企業與其職工因培訓而發生的關系
C.丙出版社與作家張某因稿酬發生的關系
D.勞動監察執法人員查處丁公司雇傭童工的關系

5、根據材料回答題。項目經理王某經考試合格取得了一級建造師資格證書,2006年3月受聘并注冊于一個擁有甲級資質專門從事招標代理的單位,按照《注冊建造師管理規定》:王某可以以建造師名義從事(  )。
A.建設工程項目總承包管理
B.建設監理
C.建設工程項目管理服務有關工作
D.造價咨詢工作

多項選擇題
6、 根據下列材料,回答 題問題: 
某建筑公司有140名員工,目前經營發生嚴重困難,需要裁減人員。公司員工存在以下情況:小張大學畢業剛來公司工作4個月,因公司未按照勞動合同約定提供勞動條件,主動提出解除勞動合同,公司副總劉某與公司的勞動合同期滿,因劉某工作能力強,公司提出提高工資待遇,想留下劉某與公司共渡難關,但劉某不同意續訂合同;陳某不能勝任工作,調整工作崗位后仍然不能勝任工作;員工李某與公司訂立了無固定期限合同;員工朱某與公司訂立了3年期限勞動合同,并且其家庭無其他就業人員,還有需要撫養的未成年人;趙某在公司連續工作了1 5年,還有3年就到了法定退休年齡;錢某因工負傷,并喪失了部分勞動能力;女職工孫某剛來工作2年,并且正在孕期;員工周某與公司訂立的是完成今年一個在建項目為期限的勞動合同;吳某與公司簽訂的合同期限是3年。裁員時公司應優先留用的員工是(  )。
A.小張 
B.孫某 
C.李某 
D.劉某
E.朱某 


7、合同雙方當事人可以在書面合同中協議選擇(  )人民法院管轄,以解決雙方爭議糾紛。
A.合同備案地
B.被告住所地
C.合同簽訂地
D.合同履行地
E.原告住所地

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