又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

投資建設項目管理師如何寫項目總結

發布時間:2010-01-14 共1頁

  項目總結應達到的目的

  1. 確認本項目中什么是行之有效的,其原因是什么?

  總結不是歌頌功德,但一定要寫出成功的經驗以及采用的特殊方法或工具,便于積累知識和經驗。

  2. 防止重復錯誤

  在項目過程中會發生許多錯誤,通過總結出現的錯誤及其采用的改善措施,作為改進流程和改進項目管理的依據,防止錯誤再次發生。

  3. 激勵團隊成員

  項目組成員都想知道自己干得如何。在項目啟動時LPDT就應該確定項目要總結的內容,包括項目評價的標準、所采用的方式以及參加評價的人員(如部門經理或項目總監等)。其中應包括項目組成員績效的評價,只要評價是公正、公平、公開的,就會激勵項目組成員更加積極地努力工作。

  4. 作為項目實踐的證據

  有時候,客戶(包括公司內部客戶)在選擇項目承包方時,需要參考你出示的相關項目成功實踐的記錄,這時候項目總結報告將成為重要證據。

  二、項目總結應包括的內容

  1. 項目時間

  實際項目進度與計劃的比較結果如何?其間有哪些變化?實際工作量與估計的差多少?這些問題的答案都應在項目總結中體現出來。公司要建立并完善歷史經驗庫,項目總結應為此提供準確、全面的數據,便于后續的專案得到有價值的參考信息,以幫助他們提高計劃的準確性,從而提升公司研發的競爭力。

  2. 項目成本

  對于未建立項目核算的組織,可以用加權(人×天)數來表示人工費用,對于不同角色的人員可以賦予相應的權重。

  3. 項目質量

  要詳細說明項目的最終交付件與市場需求的符合度(也就是需求的實現狀況)。對于公司內部項目,客戶可能是你的上司或組織本身。

  4. 人員管理以及溝通交流項目組成員的績效表現如何?開發過程中的內部、外部溝通交流是否充分?對項目有何影響?這些問題的答案也應在項目總結中充分體現。

  5. 采用的新技術或新方法這里主要指項目管理方面采用的新技術或方法,例如項目計劃與項目監控所運用的工具。也可以是別的,如軟件開發項目中的用例(CASE)工具等。使后續的專案組參考采用后能夠提升研發的效率與項目控制的能力。

  6. 項目特點要說明與以往項目比較,本項目有何特別的地方?例如特殊的需求、特殊的環境、不同常規的資源供應等。總之是一些具有挑戰性的事件以及關鍵的解決方案和實施過程。使后續的專案組能夠借鑒,用來回避可能遇到的項目風險。

  7. 客戶反饋應將客戶(包括公司內部的客戶)反饋意見及應對措施作為項目總結的一部分。體現項目開發“從客戶處來到客戶處去”的本質特征。

  最后堅持一個原則:項目總結應對事不對人。不要把失敗的項目總結寫成一篇批判、抨擊甚至人身攻擊的文章;不要將失敗的項目總結會開成批斗會。

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
91国偷自产一区二区三区的观看方式| 日韩激情第一页| 99re6热只有精品免费观看| 97人妻一区二区精品免费视频| 国产精品美女免费视频| 国产福利精品一区二区| a级毛片免费观看在线| 精品伦精品一区二区三区视频密桃| 高清av免费一区中文字幕| 99精品视频在线免费观看| 国产成人精品一区二区三区免费| 国产精品无码在线播放| 日韩精品一区二区三区久久| 亚洲人成网在线播放| 成人午夜电影久久影院| 人在线成免费视频| 踪合国产第二页| 九九久久久久久| 国产精品综合久久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产欧美一区二区精品久久久| 中文字幕日韩三级片| 亚洲激情小视频| 久久这里只有精品视频网| 中文字幕精品影院| 0608新视觉| 91美女免费看| 精品一二三四五区| 2019精品视频| 在线免费观看不卡av| 激情综合电影网| 成人性生交大片免费观看网站| 久久99精品这里精品3| 日韩av毛片在线观看| 在线一区高清| 97国产在线观看| 日本丶国产丶欧美色综合| 国内精品免费**视频| 国产美女精品视频免费播放软件| 青青操视频在线观看| 亚洲大尺度在线观看| 国产无色aaa| 国产日韩欧美一区二区| 精品久久久三级丝袜| www国产成人| 欧美国产另类| 超清av在线| 136福利视频| 正在播放亚洲精品| 日本激情小视频| 日韩av资源在线| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 伊人一区二区三区久久精品| 欧美一级艳片视频免费观看| 一区二区三区免费在线观看| 欧美激情在线看| 久久精品99国产国产精| 日本一区二区乱| 在线观看免费av网| 亚洲欧美另类综合| 国产成人无码aa精品一区| 激情成人在线观看| 中国一区二区三区| 欧美亚洲另类在线一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 日本不卡一区二区三区高清视频| 青青草久久爱| 色吧亚洲日本| 一级毛片在线视频| 男女啪啪无遮挡| 在线免费观看av片| 成人无码av片在线观看| 91aaa精品| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人 | 日本美女高潮视频| 亚洲最新免费视频| 欧美激情视频一区二区三区| 2020国产精品久久精品不卡| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 亚洲成人福利片| 一区二区三区在线视频免费| 日日夜夜精品免费视频| 国产探花在线精品一区二区| 天堂√中文最新版在线| 免费看的国产视频网站| jizzjizz大全| 免费免费啪视频在线观播放| www.xxx.国产| 91九蝌蚪视频| 91麻豆福利| 日本成人免费| 任你操视频在线观看| 5858p先锋影音资源网| 亚州精品永久观看视频| 在线亚洲色图| 性一交一乱一精一晶| 9i看片成人免费看片| 中文在线第一页| 欧美精品videos极品| 久久久美女视频| 欧美性猛交xxxx乱大交hd| 黄色a级片在线观看| 国产精品theporn动漫| 台湾佬中文在线| 又污又黄的网站| 亚洲天堂手机版| 中文字幕 欧美激情| ww国产内射精品后入国产| 亚洲字幕一区二区| 国产一级二级三级精品| 亚洲精品视频一二三| 少妇人妻互换不带套| 成人综合视频在线| 杨幂一区二区国产精品| 蜜桃色一区二区三区| 国产精品三区在线观看| 国产精品二区一区二区aⅴ| 又骚又黄的视频| 欧日韩在线视频| 黄网视频午夜青春| 精品无人乱码| 日本h片久久| 国产精品精品国产一区二区| 久久精品久久精品| 国产精品视频线看| 欧美性jizz18性欧美| 日韩一区二区在线观看视频| 久久午夜a级毛片| 国产精品一区二区a| 国产女主播自拍| 97人妻精品一区二区三区免| 波多野结衣久久久久| 中文字幕永久在线观看| 国产丝袜控视频在线观看| 色成人亚洲网| 婷婷在线播放| 亚洲免费观看高清完整版在线观| 66久久国产| 国产午夜精品一区二区三区视频| 欧美视频三区在线播放| 欧美人成在线视频| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲免费av一区| 国产精品成人久久| 国产毛片毛片| 成人黄色毛片| 香蕉亚洲视频| 精品久久久久久久久久久久| 久久伊人精品视频| 亚洲最新免费视频| 手机在线成人av| 天堂中文在线资源| 精品电影在线| **爰片久久毛片| 麻豆久久久久久久| 欧美精品久久一区| 国产精品高潮粉嫩av| 日韩一级片播放| 国产精品第二十页| 欧美18—20岁hd第一次| 久久人体av| 国产精品久久久久久久免费软件 | xxxxwwww欧美| 国产在线天堂www网在线观看| 黄色免费成人| 91国模大尺度私拍在线视频| 国产第一区电影| 国产人妻777人伦精品hd| 成人性视频免费看| 午夜国产福利| 伊人久久av| 国产黄色精品视频| 亚洲男女性事视频| 亚洲国产欧美日韩| 国产一卡二卡在线播放| 美女又黄又免费| 婷婷久久免费视频| a在线欧美一区| 亚洲精品在线91| 国产91沈先生在线播放| 91福利在线观看视频| 超碰在线国产| 久久精选视频| 亚洲精品在线看| 国产在线视频综合| 一区两区小视频| 女同视频在线观看| 高清不卡在线观看| 亚洲视频欧美视频| 欧美污视频网站| 亚洲成a人片77777老司机| av日韩在线播放| 久久久91精品国产一区二区精品 | 国产亚洲观看| 99久久99久久免费精品蜜臀| 97色在线播放视频| 亚洲毛片亚洲毛片亚洲毛片|