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2011物業管理師管理實務第十三章精講班15

發布時間:2012-07-25 共1頁

專題培訓 
專題培訓是為達到某一專門目的或解決某一專門問題而對員工進行的培訓。這類培訓主要包括以下幾個方面的內容。 
1.更新觀念的培訓 
更新觀念的培訓是指物業管理企業在外部環境、發展目標、組織結構、服務宗旨、經營方向、經營規模、經營狀況等發生重大變化時,對員工進行的專門培訓,使員工轉變不合時宜的觀念。 
2。專項管理培訓 
專項管理培訓是指物業管理企業為了推行某些新的管理方式或方法,而對員工進行的專門培訓。
3.專項技術培訓 
專項技術培訓是指物業管理企業為了完成某些新項目,需要員工掌握某一技術或技能,而針對有關員工進行的培訓(如電腦知識與應用培訓等)。 

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