又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

如何提高工程造價咨詢機構的競爭能力

發布時間:2014-02-25 共1頁

  
  工程造價咨詢機構的產生是隨著我國市場經濟的發展,工程造價計價方法的改革而應運產生的,它經歷了產生的鞏固發展的途徑。剛組建時的造價咨詢單位,大多是由機關事業單位成立的附屬機構,隨著市場經濟的發展,這種管理模式產生了很大的負作用,容易產生行業壟斷,存在著大量的不公平、不公正的現象。為了規范中介機構,按照國辦發[2002]51號文的精神,專營工程造價的咨詢機構,一律要脫鉤改制,轉為獨立的社會中介機構;其他兼營工程造價咨詢業務的機構,也要按建設行政主管部門的規定進行規范。我市已經完成了脫鉤改制工作,基本打破了過去那種在工程造價咨詢業務市場的行業壟斷和部門封鎖,開辟了一個良好市場經濟環境。
  中介機構、顧名思義,它是受雙方委托進行工作的一個機構,必須在遵循國家的法律、法規的條件下,公平、公正的去進行工作。如果失去了公平、公正,那必將造成建筑市場的混亂,擾亂經濟秩序。經過幾年的治理整頓,雖然取得了一些成果,但是目前還仍然存在著以下幾方面的問題:
  一、中介機構的從業人員整體素質極需提高
  造價從業人員肩負著工程造價的審核、編制預結算,投標報價的測算等專業性很強的工作,這即需要懂經濟管理工作,又需要懂得施工技術和施工工藝,是一個多種專業的綜合性工作,沒有很強的專業素質,是不可能做好這項工作的。但目前的從業人員卻存在著起點低、發展慢、知識結構不適應工作需要。雖然一些從業人員通過考試取得了造價工程師的從業資格,但是這里很大一部分的從業人員,只是書本上的知識過關了,對于施工過程的施工工藝和施工技術了解的甚少,還不能勝任造價的審核工作,對于施工預(結)算中出現的施工措施費等費用,無所適從拿不定主意,嚴重的影響了造價的真實性。缺乏對新工藝、新材料、新施工方法的了解,只滿足于施工圖,也不顧及現場的施工條件和特點,也影響了工程造價的真實性和合理性。
  二、不公平、不公正的現象依然存在
  中介機構本應是一個爭議雙方的一個調解體,應遵循公平、公正的原則來審核工程造價。目前存在的普遍現象是:誰委托(即付咨詢費的單位)偏向誰,一般情況下,大多是建設單位委托,單純的追求經濟效益,不按國家的法律法規辦事,提供虛假報告。其目的是在雙方爭執不下的項目上讓中介機構再砍一刀,借以來節省工程造價,中介機構在這方面有失公平。甚至有的個別機構更不負責任,送審的造價,只要你砍掉5%的造價,我就不審了。到目前為止,還沒有發現送審的造價,經中介機構審完以后,造價提高了,這不是正常現象,其后果造成施工單位報的結算越來越不真實、越來越高,整體造價越來越不切合實際。施工企業是需要有利潤才能生存,如果一個工程分沒有利潤或賠錢,導致的結果只能是偷工減料,造成巨大的質量事故和隱患。
  三、對加入WTO所面臨的挑戰認識不足
  加入WTO是我國多年努力的結果,同時也是對我國的企業一種嚴峻的考驗,機遇與挑戰并存。抓住了機遇就可以使企業生存下去,否則就會淘汰出局。而我們目前的一些從業人員,對加入WTO和關貿總協定的內涵和基本條款不清楚,如果我們滑清醒的認識,仍然墨守成規,勢必將丟失掉這個市場,成為外國企業的“打工族”。
  面對目前中介機構存在的問題,我們應該有清醒的認識,看到我們的不足,同時也應看到我們的長處,應該勇敢的面對挑戰,抓住機遇,以適應新形勢下的市場經濟形勢。我想應當從以下三個方面來做起。
  1、提高中介機構從業人員的素質
  中介機構從業人員的素質直接影響到企業的信譽和生存發展。如何提高從業人員的素質,是一個中介機構的首要任務。應對從業人員進行經常的培訓,不斷的提高他們的專業知識,縮短知識更新步伐、開闊視野,及時的掌握新材料、新工藝和新的施工方法。打破那種只會織圖、計算、套定額、取費的單一模式,應該發展成為對工程項目做投資估算、方案比較和全過程造價控制的能力,能做到即懂工程經濟、又懂技術、法律、管理并具有豐富實踐和良好職業道德的復合型人才。應該能在市場調查、經濟評估、風險分析等科學決策等方面起重要的作用。只有這樣才能使造價機構得到長足的發展。
  2、努力提高中介機構的職業道德
  一個中介機構的職業道德的好壞,也就是企業信譽的好壞。中介機構最基本的職業道德就是公平、公正,失去了這兩個基本點,也就失去職業道德,就會失信于民。要堅決杜絕那種誰委托偏向誰的單純追求經濟效益的狹隘做法,不能只為眼前的經濟利益,丟掉長遠的市場。更不能違反國家的法律、法規、而出具虛假的報告。只有在公平、公正的原則基礎上,才能使市場更廣闊,企業才能日益興旺發達。
  3、中介機構如何面對入世的機遇和挑戰
  加入WTO,對任何一個企業來講,機遇和挑戰是并存的,如何了解和掌握我國就WTO達成的雙邊協議的國家的工程造價技術、法規、管理體系以及發展動向,是我們中介機構應了解和掌握的,隨著建筑市場的開放,不久的將來(3-5年時間),國外的造價咨詢機構,必然會進入我國的建筑市場,國外的咨詢機構的優勢在于先進的管理經驗,優質、高效的服務,公平、公正的企業信譽,對我們咨詢機構是一種挑戰,也就是市場占有率的挑戰,是我們企業的有力的競爭對手,我們的優勢在于了解國情和施工隊伍、材料價格、勞動力資源,施工工藝和方法和現有的法律、法規。我們只要不斷的吸取先進的管理經驗,掌握好WTO達成的雙邊協議國家的工程造價技術,法規、管理體系和發展動向,積極參與國際性和跨國組織的工程造價活動,不斷的總結經驗,積累資料,收集信息,不斷的提高專業能力和綜合管理能力,優質高效的服務于企業,就一定會占領住自己的市場,立于不敗之地。
  中介咨詢機構的生存與發展,最根本的取決于中介機構自身的競爭能力,適者生存,市場經濟體制會淘汰一些不宜生存的企業,也會造就出一批蓬勃發展,蒸蒸日上的生機勃勃的企業。

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
黄色三级视频在线| 亚洲男人天堂一区| 亚洲国产aⅴ精品| 欧美精品在线播放| 欧美一级在线| 久久久久9999| 五月综合激情日本mⅴ| 爱爱免费视频网站| 一区二区三区四区欧美日韩| 欧美网站在线| 欧美熟妇交换久久久久久分类| 久久精品一本久久99精品| 亚洲爽爆av| 欧美一区二区三区爽爽爽| 日韩欧美成人激情| 9999精品| 三级黄色在线视频| 久久久视频在线| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 日本 片 成人 在线| 欧美一二区视频| 国产va免费精品观看精品视频| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 欧美精品一区二区视频| 欧美国产综合色视频| 忘忧草在线日韩www影院| 一区精品在线观看| 久久亚洲高清| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 国产三级视频在线| 国产熟女一区二区| 久久激情视频免费观看| 国产精品伦理久久久久久| 香蕉av在线播放| 久久精品人成| 国产精品福利一区二区| 欧美freesex| 97av免费视频| 欧洲亚洲一区二区| 精品av在线播放| 精品三级在线| 中文字幕你懂的| 麻豆久久久9性大片| 91福利国产精品| 欧美精品网站| 在线观看黄色av| 亚洲一级特黄毛片| aaa免费在线观看| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 中文在线中文资源| 国产精品久久久久久69| 少妇免费毛片久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久天美 | 国模吧精品人体gogo| 成年人网站在线观看视频| 久久综合九色综合网站| 欧美人xxxx| 日韩电影一区二区三区四区| caoprom在线| 国产精品视频一区二区免费不卡| 中文字幕天堂av| 国产精品678| 18成人在线观看| 欧洲视频一区| 韩国中文字幕在线| 中文字幕国语官网在线视频| 性久久久久久久久久久| 2020国产精品视频| 欧美视频一区在线| 国产在线精品一区二区不卡了 | 欧美一区 二区| av中文网站| 免费精品99久久国产综合精品应用| 日韩一级片在线播放| 国产**成人网毛片九色| 亚洲四虎影院| 四虎成人欧美精品在永久在线| jizz日本免费| 亚洲激情图片| 欧美激情2020午夜免费观看| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 免费成人在线视频观看| 伊人久久影院| 欧美一区二区少妇| 热99精品只有里视频最新| 88久久精品无码一区二区毛片| 成人综合网网址| 欧美日韩国产123区| 日韩视频一区| 日本成人手机在线| 青青艹在线视频| 久久久久无码精品国产| 波多野结衣家庭教师在线| 成人有码在线播放| 中文字幕精品av| 在线精品视频免费观看| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 午夜久久99| 欧美色图五月天| 欧美xxx.com| 69av视频在线观看| 日韩欧美亚洲另类| 久久视频在线观看中文字幕| 欧美剧在线免费观看网站| 午夜宅男久久久| 蜜桃av.网站在线观看| 狠狠干狠狠插| 999视频在线| 性chinese极品按摩| 爱情岛论坛亚洲入口| 欧美理论电影在线观看| 亚洲国产精品免费| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产激情精品久久久第一区二区| 欧美变态网站| 在线视频成人| 一区二区三区伦理| 同心难改在线观看| 成人在线看片网站| 国产精品美女一区二区视频| 国产模特av私拍大尺度| 精品国产亚洲av麻豆| 日本午夜在线观看| 免费不卡的av| 能看毛片的网站| 三上悠亚 电影| 九九热免费在线观看| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 国产精品美女诱惑| 亚洲综合中文字幕在线观看| 国产成人av在线| 欧洲亚洲免费在线| 欧美在线观看网址综合| 国产精品白嫩初高中害羞小美女 | 欧美一区二区三区白人| 亚洲精品国偷自产在线99热| 欧美日韩在线影院| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 99国产精品久久久久久久久久| 国产a视频精品免费观看| 激情欧美日韩一区二区| 精品一区二区三区在线视频| 国产精品1024久久| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产在线国偷精品免费看| 国产精品国内免费一区二区三区| 四虎永久精品在线| 久久电影网站| 天堂地址在线www| 久久国产情侣| 芬兰videosfree性少妇| 视频一区二区精品的福利| 国产成人手机在线| 亚洲国产成人一区二区| 97国产精品久久久| 精品人妻av一区二区三区| 亚州欧美精品suv| 天天干天天摸| 啊v在线视频| 午夜伦理在线视频| 黄色成年人视频在线观看| 四虎亚洲成人| 欧美黄色一区二区三区| 美女福利视频网| 高潮毛片又色又爽免费| 欧美人与动性xxxxx杂性| 中文字幕高清在线观看| 免费日韩电影| 正在播放日韩欧美一页| 国产美女主播视频一区| 中文字幕第一区| 亚洲成人a级网| 国产成人精品一区二区在线 | 久热中文字幕在线精品首页| 欧美大片aaa| 97人人澡人人爽91综合色| 亚洲免费影视| 国产精品伦一区| 精品处破学生在线二十三| 九九九久久国产免费| 久久国产一区| 国产精品久久久久久久av福利| 在线观看色网站| ts人妖交友网站| 素人一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区三区| 国产成人免费视频网站| 51午夜精品国产| 国产精品永久免费在线| 18岁网站在线观看| 国产真实夫妇交换视频| 成人免费xx| 久久a爱视频| 26uuu另类欧美| 在线观看免费成人| 91免费精品视频| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 99久久99久久久精品棕色圆| 在线播放三级网站| 日韩中文首页|