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美麗與智慧并重,機遇與挑戰同行――對話FCCA陳榕

發布時間:2014-02-26 共1頁

  在施耐德大廈的一樓大廳,我一邊等候陳榕,一邊想象著這位FCCA(資深ACCA會員)的樣子:一副細黑邊眼鏡?利索的短發?職業套裝?或是單色針織衫?“你好,我是陳榕!” 清脆的問候打斷了我的沉思,我忍不住仔細打量面前的這位外企財務總監,她身著亮麗的魚尾連衣裙,一頭卷發被精致地束起,秀麗的臉龐透出干練和沉靜。我們的見面在驚喜中開始了……

  陳榕簡歷:

  2006.4至今     施耐德電氣(中國)投資有限公司 財務部財務服務共享中心  財務總監

  2001.4—2001.9  通用醫療體系(中國)投資有限公司 財務分析師

  1998.9—2001.4  埃爾夫阿托(中國)投資有限公司 財務經理  

  1997.2—1998.8  畢馬威會計師事務所 審計部主管

  1994.8—1997.2  KWONG WONG CHAN FONG (BDO BINDER)CPA FIRM 高級審計

  1996年         完成ACCA所有課程

  1993年         對外經貿大學國際金融專業畢業

  ACCA: 我們發現你的職業發展道路還是比較順利的,也是比較扎實的,你覺得這是因為自己在哪方面比較突出?

  陳榕:堅持,以及對職業的認真態度,因為專業的做法是成功的一種輔助。此外,對工作的熱情以及做事的方法,都同樣重要。老板交給你的工作和事情,代表一種信任。那么,做好這件事情就得到了某種認可。然后可以獲得更多的工作機會。表現得好,機會就越多,這是相輔相成的,是一個良性循環。

  ACCA: 正確的工作態度確實很重要,在具體工作中你又是如何保持這個良性循環的?

  陳榕:要做好自己的工作,就要對新鮮事物保持一份好奇心。大到公司的業務舉措,小到部門內部的變化,都應該去學習去發言,提出自己的意見。這樣時間長了,對成長會有收獲。有好奇心,有承擔力,讓自己在工作中學習,這是非常重要的。

  另外,我的好勝心也很強。我一直是個有自信的人。希望得到別人的認可。要把自己最好的一面展示給別人。但這要積累,不要心急,從點滴做起。因為,自信和自強不可能信手拈來的,是要思考要想辦法。將事情做好,讓別人認可這件事情和自己。每一步要走得很扎實,不要有挫敗感的到來。即使一次沒有做好,也不要輕易的產生挫折感。這次做到80分,下次或許就是90分,100分。

  ACCA: 您所學習的ACCA的知識,在后來的工作中是否有幫助?

  陳榕: 因為我主要在外企工作,我感覺在和國外同事和老板的溝通中,ACCA的學習對我的幫助比較明顯。除了日常英語的溝通,國際通用的財會專業英語也使我們的交流更加通暢。匯報工作的時候,對一些專業術語也不會感到陌生。

  ACCA: 做了十多年的財務工作,會不會感覺有些枯燥?

  陳榕:我不覺得財務枯燥,相反,我很喜歡財務工作。我是一個看到數字就很有感覺的人。而且財務在生活中是無處不在的,我們每一個人都與數字分不開,學到了財務知識也是可以終生受益的。財務是一項求甚解的工作,數字是會說話的,代表了企業的一切狀況,要去了解它。

  ACCA: 作為施耐德財務服務共享中心的財務總監,你的領導風格是怎樣的?

  陳榕:好的團隊要有精兵強將,團隊領導更要善于發現每一個人的閃光點,多方面的了解他的特質,以便給他最合適的工作。團隊中,每一個人都是不同的。不可能所有的員工完全符合領導的想象。有些人就是沒有太遠大的抱負,但是只要他們認真對待自己的工作,認真完成老板的任務,同時認可自己能力的不足。這樣的員工我也喜歡。

  作為一個領導,專業能力是毋庸質疑的。因為是一個專業團隊,要能夠給予下屬專業的指導,按時按質地完成任務。同時,對員工的關注也很重要,作為領導對每一個員工都是有責任的。對工作的結果,對事業的拓展發展,對生活的困境,都需要一個很和諧的氛圍,才能進步。

  ACCA: 一些職場新人會急于職位的晉升,或是忙著跳槽,你對他們有什么建議?

  陳榕:個人的晉升和不斷發展是重要的,但更重要的是與公司共同進步。所以選對一個有發展前景的平臺很重要。另外,職業發展的過程也不可能是直線上升的,而往往需要在平級的層面變動。有時候,只在一個職位待得過久,思想可能會變成井底蛙,只能看到自己頭頂的一片天空。而一旦跳出那個地方,換做從其他角度看問題,可能會產生不一樣的新的想法,可以看得更廣。

  對于跳槽,我覺得年輕人一定要慎重。要了解自己想要什么,最重要的是要看到自己的進步。如果,一旦在公司里面遇到對工作不滿意的時候,我建議要主動去溝通。因為,職業發展的鑰匙掌握在自己手中,要自己去爭取。是否離開,先溝通后再做決定。離開目前服務公司要慎重,機會要在內部去爭取。因為有很多時候,離職后,再找到的公司也許仍是同樣的職位,看不到實際的進步。

  跳槽可以理解,但是要看到進步。不要為了換工作而換工作,這是不妥當的行為。有問題就離開,找到下家,又怎么能保證就不再出現同樣的問題呢?要知道,在一家大公司工作,熟悉大致的流程都需要兩到三年的時間,所以要耐得住。

  ACCA: 對今后的職業發展,有什么規劃?

  陳榕:對職業發展,我有要求,但不強求。我是敬業,但不是工作狂。因為,隨著職位的不斷上升,責任也會不斷增加,過重的責任我就要考慮一下了。如果這份責任需要不斷壓榨我生活的空間,那我的回答是“不”。工作中,我是個認真的人;而生活中,卻是很隨性的。休息的時候,我也喜歡看看電視聽聽音樂,過過“懶散”的日子。

  后記:

  和陳榕的見面在驚喜中開始,在感嘆中結束。美麗與智慧,誰說像魚與熊掌不可兼得?做財務工作,專業知識為后盾是必不可少的,除此之外,情商和溝通能力更是加分的砝碼。成功,是每個人都渴望的。于是,才有了向優秀的人去學習的念頭和行動。成功如何復制,怎樣才能讓自己也變得優秀?當專業不是障礙,那么,是什么讓我們與優秀及成功仍有距離呢?

  陸游曾說過:汝果欲學詩,功夫在詩外。

  或許,是時候想想那些詩外的功夫了。

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