2014年初級會計職稱考試經(jīng)濟法基礎每日一練8.22
發(fā)布時間：2014-08-22 共1頁
判斷題
1.勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。()
Y.對
N.錯
[答案]：Y[解析]：本題考核點是勞動合同的履行。
[該題針對“勞動合同的履行和變更”知識點進行考核]
2.一水泥廠收益不景氣，月底不能按時給職工發(fā)放工資，故以生產(chǎn)的水泥每人100袋來抵頂當月工資，廠長說：你們賣多少賺多少就當工資了。這也是合情合理的。()
Y.對
N.錯
[答案]：N
[解析]：本題考核勞動報酬與支付的規(guī)定。工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
[該題針對“勞動報酬”知識點進行考核]
3.病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%。()
Y.對
N.錯
[答案]：Y
[解析]：本題考核點是醫(yī)療期內(nèi)的待遇，題目表述是正確的。
[該題針對“醫(yī)療期”知識點進行考核]
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