又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

初級會計職稱《初級會計實務(wù)》歷年考題:第2章(不定項選擇題)

發(fā)布時間:2015-02-06 共1頁

 四、不定項選擇題

  【資料一】(2013年)

  某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人,使用的增值稅稅率為17%,2012年3月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為516000元(全部為工資),該企業(yè)2012年3月份發(fā)生的有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:

  (1)1日,企業(yè)租入房屋4套供管理人員免費使用,月租金共計12000元,每月末支付租金,企業(yè)于當(dāng)月31日以銀行存款支付本月租金12000元。

  (2)5日,從月初應(yīng)付職工薪酬中扣除企業(yè)代扣由職工承擔(dān)的個人所得稅8900元(尚未繳納),為職工代墊的家庭醫(yī)藥費5000元,通過銀行轉(zhuǎn)賬實際發(fā)放工資502100元。

  (3)24日,企業(yè)以其生產(chǎn)的毛巾被作為福利發(fā)放給直接從事生產(chǎn)活動的職工,該批毛巾被市場售價總額為45000元(不含價格),成本總額為30000元。

  (4)31日,本月各部門工資計算結(jié)果如下表:

  2012年3月份部門工資計算簡表

  部門 車間生產(chǎn)部門 車間管理部門 行政管理部門 銷售部門 施工部門 合計

  金額 258000 29700 63400 74100 59800 485000

  假定該企業(yè)社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。

  要求:

  根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用元表示)

  17.根據(jù)資料(1),下列各項中,該企業(yè)會計處理正確的是()。

  A.借:管理費用12000

  貸:銀行存款12000

  B.借:管理費用12000

  貸:應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利12000

  C.借:應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利12000

  貸:銀行存款12000

  D.借:應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利12000

  貸:管理費用12000

  【答案】BC

  【解析】確認為管理人員提供租賃住房的非貨幣性福利時的分錄為:

  借:管理費用12000

  貸:應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利12000

  支付租賃住房的租金時的分錄為:

  借:應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利12000

  貸:銀行存款12000

  18.根據(jù)資料(3),下列各項中,該企業(yè)會計處理結(jié)果正確的是()。

  A.庫存商品減少45000元

  B.生產(chǎn)成本增加52650元

  C.制造費用增加37650元

  D.主營業(yè)務(wù)成本增加30000元

  【答案】BD

  【解析】企業(yè)將生產(chǎn)的毛巾被作為福利發(fā)放給職工的分錄為:

  借:應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利52650

  貸:主營業(yè)務(wù)收入45000

  應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅(銷項稅額)7650

  借:主營業(yè)務(wù)成本30000

  貸:庫存商品30000

  19.根據(jù)資料(2)至(4),下列項目中,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的是()。

  A.企業(yè)為職工繳納的社會保險費

  B.企業(yè)為職工家屬代墊的醫(yī)藥費

  C.企業(yè)為職工繳納的住房公積金

  D.企業(yè)將自產(chǎn)毛巾被作為福利發(fā)放給職工

  【答案】ABCD

  【解析】以上選項均應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進行核算。

  20.根據(jù)資料(4),下列各項中,該企業(yè)分配職工薪酬會計處理結(jié)果正確的是()。

  A.制造費用增加40095元

  B.管理費用增加85590元

  C.銷售費用增加100035元

  D.管理費用增加125685元

  【答案】ABC

  【解析】選項A,制造費用增加=29700×(1+20%+15%)=40095(元);選項BD,管理費用增加=63400×(1+20%+15%)=85590(元);選項C,銷售費用增加=74100×(1+20%+15%)=100035(元)。

  21.根據(jù)資料(4),該企業(yè)3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業(yè)利潤”項目的金額是()元。

  A.125685

  B.140130

  C.185625

  D.225720

  【答案】C

  【解析】該企業(yè)3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業(yè)利潤”項目的金額=85590+100035=185625(元)。

百分百考試網(wǎng) 考試寶典

立即免費試用
欧美激情视频播放| 免费国产在线观看| 免费一级毛片在线观看| 日韩毛片免费看| 欧美猛男男男激情videos| 亚洲男女网站| 激情av综合网| 欧美日韩中文字幕| 88国产精品欧美一区二区三区| 丝袜亚洲欧美日韩综合| 久久久免费看| 精国产品一区二区三区a片| 国产伦精品一区二区三区视频小说 | 一区二区在线观看不卡| 欧美日韩另类字幕中文| 7777女厕盗摄久久久| xxxxxxxxx欧美| 免费成人深夜夜行视频| 色乱码一区二区三区熟女| 国产一级做a爰片久久毛片男| 午夜免费高清视频| 99视频只有精品| 99不卡视频| 色综合综合网| 高清久久久久久| 欧美一区二区在线不卡| 欧美一区亚洲一区| 亚洲一区二区三| a级片一区二区| 久久久久久久久久97| 欧美成人观看免费全部完小说| 成人看片网站| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 91国内产香蕉| 美女100%无挡| 亚洲精品手机在线| 爱情岛亚洲播放路线| 成人网18免费网站| 国产精品九色蝌蚪自拍| 国产视频在线一区二区| 国产视频一区二区不卡| 婷婷国产成人精品视频| 99久热在线精品996热是什么| 秋霞av鲁丝片一区二区| 污视频在线观看网站| 欧美一级播放| 亚洲精品少妇网址| 色乱码一区二区三区熟女| 永久免费看黄网站| 污视频网站免费| 日本黄色片在线观看| 亚洲综合视频| 日本一区二区免费在线| www.久久久久久.com| 久久久久久久少妇| 黄色小视频在线看| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品 | 亚洲激情电影在线| 亚洲在线精品视频| 免费人成在线观看网站| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 久久婷婷一区二区三区| 国产精品久久色| 国产乱国产乱老熟300部视频| 亚洲男人天堂2017| caoporn免费在线| 色男人天堂综合再现| 久久精品免视看| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国产麻豆天美果冻无码视频| 在线理论视频| 国产精品一色哟哟哟| 亚洲新声在线观看| 妞干网在线视频观看| 最近中文字幕mv免费高清视频8| 精品91久久| 欧美三级网页| 一本到三区不卡视频| 精品一区二区久久久久久久网站| 精品在线视频免费| 亚洲 欧美 激情 另类| 欧美黄视频在线观看| 精品久久99| 国产亚洲一区| 欧美午夜激情在线| 成人综合网网址| 粗大的内捧猛烈进出视频| 久久91亚洲| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 99精品视频在线观看| 国产性猛交xxxx免费看久久| 久久青青草综合| 在线免费观看毛片| 欧美成人综合在线| 99久久精品费精品国产一区二区| 国产精品久久久久久影视| 精品久久久久久久久久久国产字幕| av在线免费播放网站| 奇米综合一区二区三区精品视频| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 久久国产精品视频在线观看| 波多野结衣午夜| 欧美1234区| 亚洲黄色尤物视频| 天天综合狠狠精品| xxxx69视频| 欧美国产日韩在线观看| 国产精品333| 女人偷人在线视频| 亚洲人精品一区| 久久人妻精品白浆国产 | 麻豆乱码国产一区二区三区| 中文字幕成人动漫| 欧美亚洲日本| 国产麻豆精品95视频| 国产综合在线观看视频| 欧美人与禽zozzo禽性配| 欧美巨大丰满猛性社交| 午夜精品在线看| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 亚洲卡一卡二卡三| 日韩性xxx| 色综合天天综合狠狠| 日本不卡在线观看视频| 国产精品69一区二区三区| 视频欧美一区| 在线播放日韩导航| 久国产精品视频| wwwav91| av不卡在线看| 久久国产精品-国产精品| www.99色.com| 亚洲欧洲日韩在线| 亚洲欧美日韩一级| 欧美猛烈性xbxbxbxb| 亚洲视频免费在线| 一区二区三区在线视频111| 国产精品区一区二| jiujiure精品视频播放| 精品调教chinesegay| 国内精品免费视频| 国产黄色片在线观看| 欧美国产乱子伦| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 自拍偷拍18p| 日韩中文字幕在线一区| 精品日韩欧美一区二区| 美女久久久久久久久| 怡红院成人在线| 在线成人免费网站| 顶臀精品视频www| 狠狠操一区二区三区| 91福利国产成人精品照片| 波多野结衣天堂| 色哟哟免费在线观看| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 91久久在线观看| 亚洲国产精品区| 日韩不卡手机在线v区| 欧美日韩一卡二卡三卡| 国产精品亚洲a| 国产在线精彩视频| 久久精品人人爽| 91最新网站| 亚洲精品一卡二卡| 国产一区第一页| 在线精品观看| 欧美一区二区综合| 亚洲搞黄视频| 亚洲国产精品va在线| 一区二区三区在线免费观看视频| 精品日韩一区| 国产91ⅴ在线精品免费观看| www.com欧美| 欧美暴力喷水在线| 激情伦成人综合小说| 嫩草www视频在线观看高清| 风流少妇一区二区| 大伊香蕉精品视频在线| 中文av在线播放| 亚洲国产视频a| 国产小视频精品| 日本不卡影院| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 国产精品普通话对白| 九九久久99| free性欧美高清另类| 激情欧美一区二区三区在线观看| 色乱码一区二区三区熟女| 在线观看黄网| 亚洲欧美另类久久久精品| av免费观看大全| 日韩激情电影| 精品国产一区二区三区久久久狼| 波多野结衣黄色网址| 国产精品自产自拍| 国产婷婷一区二区三区久久| 亚洲男人第一网站| 91桃色在线观看|