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　　像“農(nóng)夫”一樣戰(zhàn)斗 
　　管理者和決策者的身份，要求CFO具有精湛的業(yè)務(wù)能力、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等綜合能力。但是，這些能力的獲得并非一日、一時(shí)之功，需要長(zhǎng)期的、持續(xù)的投入付出。 
　　終身學(xué)習(xí)自不必說(shuō)，擁有“農(nóng)夫精神”也是登上總會(huì)計(jì)師王座的必要條件。 
　　吉姆·柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》一書(shū)中，通過(guò)對(duì)1000多家業(yè)績(jī)優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)，其中11家堪稱(chēng)“卓越”的公司存在著驚人的相似，這些公司從平庸到卓越的過(guò)程都是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。他把這一過(guò)程比作是一個(gè)人在轉(zhuǎn)動(dòng)一個(gè)巨大的飛輪。“他緩慢地、幾乎見(jiàn)不到成效地推動(dòng)……旁觀者覺(jué)得他在做無(wú)用功，但他漸漸感到輪子有了一點(diǎn)慣性和沖力。一百圈，二百圈。突然在某個(gè)時(shí)候，別人、連同他自己也驚奇地發(fā)現(xiàn)，輪子的轉(zhuǎn)速明顯加大了。”這個(gè)漸變的、看上去是在做“無(wú)用功”的過(guò)程，與農(nóng)夫的耕作過(guò)程極為相似。農(nóng)夫通過(guò)持續(xù)的投入來(lái)獲取回報(bào)，他們心無(wú)旁騖，不求速成、不寄望于僥幸，踏實(shí)、勤奮，以先付出再獲得回報(bào)的方式來(lái)獲取持續(xù)的生存和發(fā)展。 
　　與農(nóng)夫相對(duì)應(yīng)的是獵人。 
　　獵人以速戰(zhàn)速?zèng)Q的方式獲取資源，通過(guò)一次性地獵取方式求得生存和發(fā)展，當(dāng)獵得目標(biāo)后，便會(huì)抽身離開(kāi)。 
　　或許，具體到完成某一個(gè)任務(wù)的時(shí)候，我們可以做個(gè)獵人；但是，談到經(jīng)營(yíng)，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)企業(yè)，還是經(jīng)營(yíng)個(gè)人的職業(yè)生涯，做個(gè)農(nóng)夫而不是做個(gè)獵人才是獲得成功的必要條件。 
　　尤其是在會(huì)計(jì)職場(chǎng)。財(cái)務(wù)工作，在很多人看來(lái)是枯燥乏味的，日復(fù)一日地與數(shù)字打交道，很容易令人產(chǎn)生疲勞感和厭煩感。而同時(shí)，會(huì)計(jì)又素有“越老越吃香”職業(yè)之稱(chēng)，會(huì)計(jì)人如果有了一定的資歷，也很容易獲得一定的職位。 
　　這個(gè)時(shí)候，有人會(huì)“流連于半山腰上的風(fēng)景”，甚至丟掉了最初的夢(mèng)想。 
　　像個(gè)農(nóng)夫，這涵蓋了CFO的很多面，譬如敬業(yè)、譬如執(zhí)著、譬如勤奮、譬如耐得住寂寞、吃得了苦……上世紀(jì)80年代，中國(guó)路橋公司財(cái)務(wù)處的小伙子莊尚標(biāo)被外派非洲，為了保證工地的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，他勇敢地冒著槍林彈雨到銀行“火線取款”。如今，當(dāng)年的小伙子已成長(zhǎng)為中國(guó)鐵建股份有限公司總會(huì)計(jì)師，他還被媒體稱(chēng)為“管錢(qián)最多的央企高管之一”。 
　　深受父親影響的張志芳自小就將會(huì)計(jì)視為自己的職業(yè)理想，盡管29年換了8個(gè)工作，他卻一直沒(méi)有離開(kāi)財(cái)務(wù)的一方土地。如今，他已是開(kāi)灤集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師。 
　　20年深扎華茂的左志鵬笑言，整天跟一堆數(shù)字打交道，想法也變得簡(jiǎn)單而純粹了。今天，他是安徽華茂紡織股份有限公司最年輕的財(cái)務(wù)總監(jiān)。類(lèi)似的例子還有很多。CFO們行事低調(diào)、含蓄內(nèi)斂的特點(diǎn)，讓我們很容易聯(lián)想到一個(gè)典型的農(nóng)夫。 
　　像“蝴蝶”一樣勇敢 
　　如果只是一個(gè)“農(nóng)夫”，其實(shí)無(wú)法成為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)意義上的總會(huì)計(jì)師。因?yàn)?，農(nóng)夫日復(fù)一日的耕作，揮灑了汗水，卻視野狹窄、缺乏創(chuàng)造力。 
　　1988年的云南沾益化肥廠財(cái)務(wù)科計(jì)算機(jī)房里，幾個(gè)年輕人圍著兩臺(tái)浪潮計(jì)算機(jī)，研究著怎么能讓這個(gè)家伙代替會(huì)計(jì)的手工記賬。領(lǐng)頭的小伙子叫董光輝，現(xiàn)在，他是云南煤化工集團(tuán)有限公司總會(huì)計(jì)師。 
　　魯商集團(tuán)總會(huì)計(jì)師被下屬定性為“非常時(shí)尚”，“他對(duì)新事物的掌握之快有時(shí)候讓我們都自嘆不如?！币欢〞?huì)有很多人羨慕吳富中。從基層小會(huì)計(jì)到寧波得力集團(tuán)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，他只花了短短6載時(shí)光。他自言，“骨子深處有一種想去創(chuàng)造、創(chuàng)新、前進(jìn)的動(dòng)力?！泵翡J、視野寬，富有創(chuàng)新意識(shí)。這是現(xiàn)代企業(yè)總會(huì)計(jì)師的特質(zhì)。 
　　如果將財(cái)務(wù)工作的結(jié)構(gòu)比做是一顆“洋蔥”，那么撥開(kāi)洋蔥的過(guò)程就是對(duì)財(cái)務(wù)工作由淺入深的理解過(guò)程。最外層是外界都能看得到的財(cái)務(wù)信息和報(bào)表數(shù)據(jù)；往里是企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能；最內(nèi)層是準(zhǔn)確定位企業(yè)財(cái)務(wù)管理價(jià)值取向、創(chuàng)新財(cái)務(wù)技術(shù)、融入財(cái)務(wù)理念，支持和激活企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和決策，提升企業(yè)價(jià)值的能力。 
　　墨守成規(guī)的“記賬者”無(wú)法成為一名合格的總會(huì)計(jì)師。從平凡會(huì)計(jì)到超級(jí)CFO的過(guò)程，就是由傳統(tǒng)“判斷型”、“分析型”的普通會(huì)計(jì)從業(yè)者向“創(chuàng)新型”、“價(jià)值型”總會(huì)計(jì)師蛻變的過(guò)程。 
　　這是一個(gè)艱難的過(guò)程，艱難之處就在于要打破原有思維的限制和束縛。這個(gè)過(guò)程讓我們很容易想到蛹和蝴蝶的寓言。 
　　蛹看著美麗的蝴蝶在花叢中飛舞，非常羨慕，就問(wèn)：“我能不能像你一樣在陽(yáng)光下自由地飛舞？”蝴蝶告訴它：“第一，你必須渴望飛翔；第二，你必須有脫離你那非常安全、非常溫暖的巢穴的勇氣?！庇季蛦?wèn)蝶：“這是不是就意味著死亡？”蝶告訴它：“從蛹的生命意義上說(shuō)，你已經(jīng)死亡了；從蝴蝶的生命意義上說(shuō)，你又獲得了新生?！庇眠@個(gè)寓言意喻會(huì)計(jì)人非常合適。要成為總會(huì)計(jì)師，有時(shí)就不得不進(jìn)行“破壞”，這種“破壞”指的是突破自己，跳出會(huì)計(jì)的條條框框。 
　　有時(shí)是狐貍，有時(shí)是刺猬 
　　古希臘寓言《刺猬與狐貍》其實(shí)是一個(gè)經(jīng)典的職場(chǎng)寓言故事。 
　　狡猾的狐貍為了將刺猬變成自己的美味佳肴，可謂使出了渾身解數(shù)，但刺猬始終保持一個(gè)刺球狀態(tài)，刺得狐貍鮮血淋淋，無(wú)從下口。 
　　狐貍代表加法，把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化；刺猬代表減法，把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化。 
　　哲學(xué)家伯林說(shuō)：世界上有兩種人，狐貍和刺猬。狐貍同時(shí)追求很多目標(biāo)，看到世界的復(fù)雜性；而刺猬，不管世界多么復(fù)雜，它都會(huì)把所有的挑戰(zhàn)和進(jìn)退維谷的局面壓縮為一條簡(jiǎn)單的—— —刺猬理念。從做人做事的方式來(lái)講，在我國(guó)，狐貍－刺猬型人才更容易成為一名總會(huì)計(jì)師。 
　　現(xiàn)代企業(yè)的總會(huì)計(jì)師站在戰(zhàn)略的高度，必須具備“戰(zhàn)略落地”的能力，也就是說(shuō)，一方面要對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行量化，為戰(zhàn)略的制定提供決策依據(jù)；另一方面，將公司戰(zhàn)略在制度管理層面上落地，從內(nèi)部控制、預(yù)算、激勵(lì)等方面來(lái)確保公司運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定和高效。 
　　更重要的是，當(dāng)公司實(shí)行外向型戰(zhàn)略，例如資本運(yùn)作或投融資時(shí)，總會(huì)計(jì)師必須做得更多。他們不但要參與公司戰(zhàn)略決策，還要游刃于資本博弈之間。 
　　在大連冰山集團(tuán)證券部宋部長(zhǎng)的眼里，他們的副總會(huì)計(jì)師徐郡饒很強(qiáng)大。“她是一個(gè)社會(huì)活動(dòng)家，溝通能力極強(qiáng)，無(wú)論是跟工商、稅務(wù)部門(mén)，還是跟券商、銀行，她都能妥當(dāng)?shù)靥幚砗藐P(guān)系?！焙偟囊幻?，講的就是總會(huì)計(jì)師必須具有的溝通協(xié)調(diào)能力?？倳?huì)計(jì)師不僅要擅于與上層溝通、和下級(jí)對(duì)話(huà)、與平級(jí)協(xié)調(diào)，還要做企業(yè)與外部各相關(guān)方關(guān)系的潤(rùn)滑劑。這個(gè)時(shí)候，“一根筋”的刺猬不可取，而八面玲瓏的狐貍，有策略的、多辦法、能變通，擁有狐貍般的溝通協(xié)調(diào)能力，是抵達(dá)超級(jí)CFO彼岸的通行證。而刺猬的一面，說(shuō)的是總會(huì)計(jì)師的決斷力和執(zhí)行力。狐貍知道很多事，但是刺猬知道一件大事。目標(biāo)一旦確定，就要一以貫之、堅(jiān)持不懈地為之努力，在此過(guò)程中，再多的干擾都不能成為干擾。 
　　1997年，當(dāng)楊峙深被調(diào)任三冶總公司任副總會(huì)計(jì)師時(shí)，等待他的是一派“慘不忍睹”的景象，“破產(chǎn)都破不起，躲都沒(méi)法躲！”可楊峙深就是憑借著一股子決心，扛起一切打江山，任憑外界風(fēng)吹雨打巋然不動(dòng)。如今，他是這家資產(chǎn)超過(guò)52個(gè)億、利潤(rùn)達(dá)7000萬(wàn)元企業(yè)的總會(huì)計(jì)師。 
　　有時(shí)是刺猬，有時(shí)是狐貍；然后，或許將是一名出色的總會(huì)計(jì)師。