又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

2012年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)解析:貨幣性職工薪酬

發(fā)布時(shí)間:2011-11-09 共1頁(yè)

  (三)貨幣性職工薪酬
  1.分配職工薪酬
  對(duì)于貨幣性薪酬,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)情況和職工貨幣薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量計(jì)算應(yīng)計(jì)入職工薪酬的金額,例如,“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。按照受益對(duì)象計(jì)入相關(guān)的成本或當(dāng)期費(fèi)用,借記“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目; 
  【例題】A公司2010年11月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下: 
  (1)按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人工資為100萬(wàn)元,車間管理人員工資20萬(wàn)元,總部管理人員工資為30萬(wàn)元,專設(shè)銷售部門人員工資為10萬(wàn)元,在建工程人員工資為5萬(wàn)元,內(nèi)部開(kāi)發(fā)人員工資為35萬(wàn)元(符合資本化條件)。 
  (2)按照所在地政府規(guī)定,按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。 
  (3)根據(jù)2009年實(shí)際發(fā)放的職工福利情況,公司預(yù)計(jì)2010年應(yīng)承擔(dān)職工福利費(fèi)義務(wù)金額為工資總額的4%; 
  (4)按照工資總額的2%和2.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 
  要求:(1)計(jì)算各項(xiàng)職工薪酬。(2)編制會(huì)計(jì)分錄 
  『正確答案』 
  (1)計(jì)算各項(xiàng)職工薪酬 
  計(jì)入生產(chǎn)成本的職工薪酬=100+100×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)=143(萬(wàn)元) 
  計(jì)入制造費(fèi)用的職工薪酬=20+20×43%=28.6(萬(wàn)元) 
  計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬=30+30×43%=42.9(萬(wàn)元) 
  計(jì)入銷售費(fèi)用的職工薪酬=10+10×43%=14.3(萬(wàn)元) 
  計(jì)入在建工程的職工薪酬=5+5×43%=7.15(萬(wàn)元) 
  計(jì)入研發(fā)支出的職工薪酬=35+35×43%=50.05(萬(wàn)元) 
  (2)編制會(huì)計(jì)分錄 
  借:生產(chǎn)成本 143 
    制造費(fèi)用 28.6 
    管理費(fèi)用 42.9 
    銷售費(fèi)用 14.3 
    在建工程 7.15 
    研發(fā)支出――資本化支出 50.05 
    貸:應(yīng)付職工薪酬――工資 200 
            ――社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 48(200×24%) 
            ――住房公積金 21(200×10.5%) 
            ――職工福利 8(200×4%) 
            ――工會(huì)經(jīng)費(fèi) 4(200×2%) 
            ――職工教育經(jīng)費(fèi) 5(200×2.5%) 
  2.支付職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼 
  (1)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼 
  借:應(yīng)付職工薪酬--工資 
    貸:銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金 
  (2)企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等) 
  借:應(yīng)付職工薪酬 
    貸:其他應(yīng)收款 【代墊的家屬藥費(fèi)】 
      應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅【代扣個(gè)人所得稅】 
  【承上題】A公司發(fā)放2010年11月職工工資200萬(wàn)元,其中代扣職工房租2萬(wàn)元,企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8萬(wàn)元,實(shí)放工資190萬(wàn)元,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)入個(gè)人工資賬戶。 
  『正確答案』 
  借:應(yīng)付職工薪酬--工資 200 
    貸:其他應(yīng)付款 2 
      其他應(yīng)收款 8 
      銀行存款 190

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試

百分百考試網(wǎng) 考試寶典

立即免費(fèi)試用
三级精品视频久久久久| 超碰在线97av| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 中文字幕不卡| 亚洲精品视频网址| 福利精品视频| 欧美色图在线视频| 激情综合丁香五月| 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 奇米四色7777| 成人免费视频入口| 国产一区二区不卡视频| 亚洲一区二区三区在线播放| 成人看片黄a免费看在线| av网站在线免费| juy有坂深雪中文字幕| 欧美wwwwwww| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| av不卡一区二区| 香蕉视频网站在线播放| 免费日本黄色网址| 精品一区二区不卡| 亚洲精选一区二区| 国内成人免费视频| 啊啊啊射了视频网站| 日韩精品无码一区二区| 777av视频| 国产精品入口福利| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 久久国产精品99精品国产| 88久久精品| 亚洲精品套图| 影音先锋中文字幕在线| 黄页网站免费观看| 欧美久久在线观看| 国产精品羞羞答答| 亚洲成人中文字幕| 亚洲美女区一区| 精品亚洲成a人在线观看| re久久精品视频| 国产精品一卡二卡三卡| av网址观看| 亚洲欧美国产另类首页| 久久久久久久久久久影院| 精品国产午夜福利在线观看| 精品裸体bbb| 欧美视频在线观看一区| 欧美在线三区| 四虎精品成人影院观看地址| 2019男人天堂| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 91国产视频在线| 亚洲视频网站在线观看| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 狠狠干狠狠插| 精品久久久久成人码免费动漫| 手机免费观看av| 9久久9毛片又大又硬又粗| 日本老师69xxx| 欧美高清视频不卡网| 欧美夫妻性生活| av激情综合网| 欧美岛国激情| 免费精品一区| 三级外国片在线观看视频| 一级片avav网址| 国产xxx免费观看| 免费看av在线| 国产美女免费网站| 三级av免费看| 99pao成人国产永久免费视频| sm久久捆绑调教精品一区| 你懂的视频在线观看| 黄网站免费观看| www.91在线播放| 精品国产福利一区二区在线 | 亚洲欧美综合精品久久成人| 亚洲高清一区二| 精品国产成人在线影院| 日本韩国视频一区二区| 91碰在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 欧美美女在线直播| 欧美电影在线观看完整版| 久久99久久99精品免观看软件| 九九色在线视频| 美女网站在线看| 热三久草你在线| 欧美影视资讯| 亚洲四虎影院| 91麻豆精品| 久久精品一级| 粉嫩久久久久久久极品| **国产精品| 国偷自产av一区二区三区| 日韩黄色网络| 99久久视频| 欧美午夜一区| 天堂影院一区二区| 青青草97国产精品免费观看| 美女视频一区在线观看| 国产美女视频一区| 91丨国产丨九色丨pron| 最新日韩在线视频| 欧美午夜视频一区二区| 欧美人与禽zozo性伦| 精品国产一区久久| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 欧美乱人伦中文字幕在线| 91精品国产沙发| 国产日韩一区欧美| 亚洲欧美在线网| 97成人在线观看视频| 中文字幕乱妇无码av在线| 亚洲欧美在线不卡| 欧美成欧美va| 国语对白做受69按摩| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 轻轻操 在线观看| 黄色av观看| 午夜伦理大片视频在线观看| 成人在线爆射| 国内精品久久久久久99蜜桃| 在线观看国产精品入口| 国产mv日韩mv欧美| 国产亚洲一区二区三区四区 | av观看久久| 六月婷婷激情综合| 一道本在线免费视频| 国产三级国产精品国产国在线观看| 夜夜狠狠擅视频| 护士精品一区二区三区| 污导航在线观看| 性欧美1819sex性高清| 99国产**精品****| 国产精品一区二区91| 国产精品国模大尺度视频| 欧美色大人视频| 中文字幕国产精品| 国外成人在线视频网站| 不用播放器的免费av| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| bdsm国产| 欧美激情20| 五月激情综合| 国产精品视频一二| 亚洲深夜福利网站| 日韩欧美亚洲区| 伊人av在线播放| 日本熟伦人妇xxxx| www91在线观看| 亚洲风情在线资源| 97精品在线| 一区二区成人在线| 欧美成人免费小视频| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频 | 农村末发育av片一区二区| 五月天婷婷丁香| 成人免费视频77777| 曰本女人与公拘交酡| 蜜桃视频污在线观看| 一级片a一级片| 欧美久久香蕉| 久久久久久久久久久电影| 亚洲跨种族黑人xxx| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看 | 久久大胆人体| 亚洲精品少妇| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 国精产品999国精产品官网| 国产色播av在线| 国产在线精品一区二区不卡了 | 欧美x0x0| 黄色亚洲网站| 不卡一区中文字幕| 亚洲精品短视频| 肉大捧一出免费观看网站在线播放| 久草视频在线资源站| 欧美精品一区二区三区涩爱蜜| 91偷拍一区二区三区精品| 色噜噜久久综合| 92国产精品视频| 国产一区二区播放| 在线观看你懂| 一本久久知道综合久久| 日韩av在线资源| 精品视频在线观看一区| 国产精品一区二区三区四| 黄色小视频在线免费观看| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 欧美mv日韩mv亚洲| 久久久久久免费看| 亚洲色图欧美视频| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区| 久久久亚洲综合网站| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 淫片在线观看| 精品视频99| 欧美美女bb生活片|