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　　應付職工薪酬核算的內容包括：職工工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費，醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險費，住房公積金，工會經費，職工教育經費，非貨幣性福利等。

 

　　【例題·多選題】◎下列各項中，屬于應付職工薪酬核算內容的有（　）。

 

　　A.住房公積金

 

　　B.工會經費和職工教育經費

 

　　C.職工因工出差的差旅費

 

　　D.因解除與職工的勞動關系給予的補償

 

　　【正確答案】ABD

 

　　【答案解析】職工出差發生的差旅費應直接計入當期損益，不屬于企業為職工支付的薪酬。