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企業(yè)如何適應(yīng)新稅法的細節(jié)與技巧

發(fā)布時間:2010-01-19 共1頁

    很多企業(yè)對于新《企業(yè)所得稅法》還是有些不適應(yīng),比如溫州的一家集團公司,旗下有12個子公司,經(jīng)營鋼材、房產(chǎn)等,盡管對新《企業(yè)所得稅》也作了一些研究,但還是感到很迷茫。該集團負責(zé)人在來信中說,從2008年起,根據(jù)新企業(yè)稅法,集團公司不能進行合併納稅,那就意味著原來5家子公司遺留下來的虧損得不到集團公司彌補,要各自消化,在市場競爭日益加劇的形勢下,這幾家子公司很有可能倒閉,將給集團帶來巨大的損失;其次,對于集團公司的閑散資金在做預(yù)算時也找不著合理的投資方向;再次,對工資、捐贈、研發(fā)費用及廣告費等不知該怎樣進行具體的操作,擔(dān)心操作不當(dāng)增加企業(yè)的所得稅負擔(dān);最后對集團各子公司在企業(yè)所得稅率的選擇上也比較棘手。

    對于民營企業(yè)來說,新稅法總體上維護了中小企業(yè)的利益,在新稅法下,企業(yè)該如何理財?關(guān)心的企業(yè)可以一起來看一看。

    面對“兩稅(內(nèi)資企業(yè)所得稅、外資企業(yè)所得稅)合併”及新企業(yè)所得稅法的相關(guān)調(diào)整,建議該企業(yè)在稅前經(jīng)營、投資等稅收籌劃環(huán)節(jié)上要隨之作出相應(yīng)調(diào)整,以實現(xiàn)自身負擔(dān)的最小化。為此,提出如下思路:

    企業(yè)組織形式可以改一改

    我國目前企業(yè)的組織形式主要有股份公司、有限責(zé)任公司、合伙企業(yè)和個人獨資企業(yè)等,而新企業(yè)所得稅法規(guī)定后兩者不適用本企業(yè)所得稅法,即后兩者只繳納個人所得稅,而前兩者在繳納完企業(yè)所得稅后股東還得再繳納個人所得稅,但鑒于后兩者在責(zé)任承擔(dān)上要大于前兩者,因此企業(yè)在權(quán)衡自身發(fā)展前景、規(guī)模預(yù)測、市場風(fēng)險等因素后,可合理選擇企業(yè)的組織形式,以期繳納相對較少的稅款。

    選擇免稅的方式去投資

    當(dāng)企業(yè)有暫時閑置資產(chǎn)要對外投資時,可以選擇購買股票、債券或直接進行投資,而新法明確規(guī)定了國債利息收入及符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利收入為免稅收入,所以在綜合風(fēng)險與收益的權(quán)衡下,投資國債及符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利相對于其他債券及股利不失為一個較好的投資選擇。

    工資、捐贈、研發(fā)“就高不就低”

    從新法實施后的角度來分析,稅基型的籌劃主要通過縮小計稅基礎(chǔ)來減輕納稅義務(wù),如充分預(yù)計可能發(fā)生的損失和費用及時核銷已發(fā)生的損失。

    由于新企業(yè)所得稅法在稅前扣除政策的調(diào)整上,對于工資、捐贈、研發(fā)費用及廣告費作了更加寬松的規(guī)定,特別是對于內(nèi)資企業(yè)來說,扣除限額得到大幅度提升,集團各子公司因此可在新企業(yè)所得稅法限額內(nèi)采用“就高不就低”原則,即在規(guī)定范圍內(nèi)充分列支工資、捐贈、研發(fā)費用及廣告費等。

    再具體來看,新企業(yè)所得稅法把捐贈扣除的計算基數(shù)由原來的應(yīng)納稅所得額改為利潤總額,而應(yīng)納稅所得額是由利潤總額調(diào)整后所得,鑒于利潤總額屬于會計概念,它在計算操作上沒有應(yīng)納稅所得額那么嚴(yán)格,集團各子公司可在不違規(guī)的前提下充分?jǐn)U大利潤總額,從而使扣除數(shù)額增大。

    當(dāng)然還必須注意,應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費,因為后者的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)比前者偏緊許多,而又鑒于兩者容易混淆,集團各子公司應(yīng)在“營業(yè)費用”中分別設(shè)置明細科目進行核算。

    不做“打腫臉的胖子”

    新企業(yè)所得稅法在整體上降低了稅率,雖對不同檔次的稅率進行了整合,但還是分了三檔不同稅率:基本稅率25%、低稅率20%、優(yōu)惠稅率15%.如對小型微利企業(yè)施行20%的稅率,因此集團各子公司可根據(jù)對自身規(guī)模和盈利水平的預(yù)測,在權(quán)衡之下,可將有限的盈利水平控制在一定范圍之內(nèi),而適用較低的稅率。

    換投資“地點”,變投資“方向”

    首先,總體上來看,新企業(yè)所得稅法構(gòu)筑的稅收優(yōu)惠體系是以“產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為主、區(qū)域優(yōu)惠為輔”,與以往“區(qū)域優(yōu)惠為主、產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為輔”的政策迥然不同,因此集團各子公司在進行稅收優(yōu)惠政策的籌劃時,必須將視角從投資地點的稅收籌劃向投資方向的稅收籌劃轉(zhuǎn)變,投資于高新技術(shù)企業(yè)、進行創(chuàng)業(yè)投資或投資用于環(huán)保、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)及農(nóng)林牧漁業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施投資等,而非更多關(guān)注于對經(jīng)濟特區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等特定區(qū)域的投資;

    其次,集團各子公司需要注意的是,由于新企業(yè)所得稅法對勞服企業(yè)、福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)的直接減免稅政策采取替代性優(yōu)惠政策,即采用工資加計扣除、減計收入的政策,使得上述企業(yè)在享受稅收優(yōu)惠時變得更加嚴(yán)格、合理和科學(xué);

    最后對于可享受過渡期優(yōu)惠政策的集團各子公司來說,應(yīng)充分利用5年過渡期,加大投資力度,擴充實力,為將來與新企業(yè)平等的競爭打下堅實基礎(chǔ),或者在不擴大規(guī)模的基礎(chǔ)上,在五年時間的過渡期內(nèi)盡量做大利潤,最大限度地享受稅收優(yōu)惠。

    改變納稅方式

    當(dāng)企業(yè)及下屬單位有盈有虧時,理應(yīng)設(shè)法使企業(yè)合併申報,盈虧相抵,否則一個單位繳納企業(yè)所得稅,另外一個單位還得等待彌補虧損,將影響企業(yè)整體利益,而新企業(yè)所得稅法規(guī)定居民企業(yè)與其在我國境內(nèi)設(shè)立的不具有法人資格的營業(yè)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)匯總繳納企業(yè)所得稅,集團各子公司即可利用兩者的特殊關(guān)系合理安排盈虧分佈,以達整體承擔(dān)較低稅負的目的。 提醒:避稅要“悠著點”   由于新企業(yè)所得稅法反避稅的力度明顯加大,特別注重對關(guān)聯(lián)方轉(zhuǎn)移定價的防范,規(guī)定了一系列相關(guān)條款,同時增加諸如防范避稅地避稅、防范資本弱化、一般反避稅等反避稅手段,從而使以往主要是針對外資企業(yè)的反避稅,自然延伸到內(nèi)資企業(yè),對此集團各子公司應(yīng)提早作出安排,掌握和理解新企業(yè)所得稅法有關(guān)反避稅的規(guī)定,防止被稅務(wù)行政調(diào)查而造成損失。

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