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　　作為會(huì)計(jì)主體的單位，是做好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建議的最基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的好與差，其所在單位是最直接的受益者或受害者，因此單位要任用合格的會(huì)計(jì)人員，開展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，建立和完善內(nèi)部控制制度，形成內(nèi)部約束機(jī)制，防范舞弊和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，支持并督促會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德，依法開展工作。
　　首先，單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)抓好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。因此，單位負(fù)責(zé)人必須重視和加強(qiáng)本單位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，在任用會(huì)計(jì)人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查會(huì)計(jì)人員的職業(yè)記錄和誠(chéng)信檔案，選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)高、職業(yè)道德好、無不良記錄的人員從事會(huì)計(jì)工作；在日常工作中，應(yīng)注意開展對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德和紀(jì)律教育，并加強(qiáng)檢查，督促會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持原則，誠(chéng)實(shí)守信；在制度建設(shè)上，要重視內(nèi)部控制制度建設(shè)，完善內(nèi)部約束機(jī)制，有效防范舞弊和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，單位負(fù)責(zé)人要做遵紀(jì)守法的表率，支持會(huì)計(jì)人員依法開展工作。
　　其次，根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求，結(jié)合單位特點(diǎn)，有針對(duì)性地制定具體職業(yè)道德規(guī)范，開展宣傳教育，抓好督促落實(shí)。