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　　會(huì)計(jì)證考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考試資料：會(huì)計(jì)職業(yè)道德：比較重要的是第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德和第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。為廣大學(xué)員整理會(huì)計(jì)證復(fù)習(xí)資料及課后練習(xí)題資料，以使得考生更好的進(jìn)行會(huì)計(jì)證考試準(zhǔn)備。并祝2009年會(huì)計(jì)證考試順利!

　　(四)簡(jiǎn)答題

　　1、什么是廉潔自律?廉潔自律的基本要求是什么?

　　[答案]廉潔就是不貪污錢(qián)財(cái)，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。其基本要求是(1)樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。(2)公私分明，不貪不占。(3)遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。

　　2、什么是客觀公正?客觀公正的基本要求是什么?

　　[答案]客觀是指按事物的本來(lái)面目去反映，不攙雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見(jiàn)所左右。公正就是平等、公平正直，沒(méi)有偏失。但公正是相對(duì)的，世上沒(méi)有絕對(duì)的公正。客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo)。其基本要求是(1)端正態(tài)度。(2)依法辦事。(3)實(shí)事求是，不偏不倚。(4)保持獨(dú)立性。

　　3、什么是堅(jiān)持準(zhǔn)則?堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求是什么?

　　[答案]堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心。其基本要求是(1)熟悉準(zhǔn)則;(2)遵循準(zhǔn)則;(3)堅(jiān)持準(zhǔn)則。

　　4、什么是提高技能?提高技能的基本要求是什么?

　　[答案]提高技能就是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高上述職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專(zhuān)業(yè)勝任能力的活動(dòng)。遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德客觀上需要不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能。其基本要求是(1)具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望。(2)具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

　　5、什么是參與管理?參與管理的基本要求是什么?

　　[答案]參與管理簡(jiǎn)單地講就是參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理括動(dòng)服務(wù)。會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)在企業(yè)管理活動(dòng)中，更多的是從事間接管理活動(dòng)。參與管理就是要求會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況及存在的問(wèn)題，主動(dòng)提出合理化建議，積極的參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，參與決策方案的制定和選擇，參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理和決策活動(dòng)，當(dāng)好助手和參謀。其基本要求是(1)努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(2)熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使管理活動(dòng)更具針對(duì)性和有效性。

　　6、什么是強(qiáng)化服務(wù)?強(qiáng)化服務(wù)的基本要求是什么?

　　[答案]強(qiáng)化服務(wù)就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。其基本要求是(1)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。(2)提高服務(wù)質(zhì)量。

　　7、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系

　　答案：

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象、承擔(dān)著同樣的職責(zé)，兩者聯(lián)系密切。其主要表現(xiàn)在：

　　(1)兩者在作用上相互補(bǔ)充、協(xié)調(diào)。

　　(2)兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊。

　　(3)兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收。

　　會(huì)計(jì)法律制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德在實(shí)施過(guò)程中相互作用，會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)法律規(guī)范實(shí)施的重要基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的可靠保障。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的主要區(qū)別表現(xiàn)在：

　　(1)兩者的性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)法律制度反映統(tǒng)治者的意志和愿望;具有很強(qiáng)的他律性;而會(huì)計(jì)職業(yè)道德并不都代表統(tǒng)治者的意志，很多來(lái)自于職業(yè)習(xí)慣和約定俗成。具有很強(qiáng)的自律性。

　　(2)兩者作用范圍不同。會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性;會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員的精神世界，其調(diào)節(jié)的范圍遠(yuǎn)比法律廣泛。受到會(huì)計(jì)職業(yè)道德譴責(zé)的，不一定受到會(huì)計(jì)法律的制裁;受到會(huì)計(jì)法律制裁的一般都會(huì)受到道德的譴責(zé)(某些過(guò)失犯罪除外)。

　　(3)表現(xiàn)形式不同。會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法部門(mén)或行政管理部門(mén)制定和頒布的，其表現(xiàn)形式是具體的、正式形成文字的成文條款;而會(huì)計(jì)職業(yè)道德源自會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，日積月累，約定俗成，其表現(xiàn)形式既有明確成文的規(guī)定，也有不成文的只存在于會(huì)計(jì)人員內(nèi)心的意識(shí)和信念。

　　(4)實(shí)施的保障機(jī)制不同。會(huì)計(jì)法律制度由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施;會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求，又需要會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)遵守。

　　(5)兩者的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同。會(huì)計(jì)法律是以會(huì)計(jì)人員享有的權(quán)利和義務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判定其行為是否違法;而會(huì)計(jì)職業(yè)道德則以善惡為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判定人們的行為是否違背道德規(guī)范。