又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

賬目交接應注意的問題及基本程序

發布時間:2010-01-19 共1頁

  《會計法》第四十一條規定:“會計人員調動工作或者離職,必須與接管人員辦情交接手續。一般會計人員辦理交接手續,由會計機構負責人(會計主管人員)監交;會計機構負責人(會計主管人員)辦理交接手續,由單位負責人監交,必要時主管單位可以派人會同監交。”這是對會計人員工作交接問題作出的法律規定。
  注意以下問題:
  (1)臨時離職或因病不能工作、需要接替或代理的,會計機構負責人(會計主管人員)或單位負責人必須指定專人接替或者代理,并辦理會計工作交接手續。
  (2)臨時離職或因病不能工作的會計人員恢復工作時,應當與接替或代理人員辦理交接手續。
  (3)移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續的,經單位負責人批準,可由移交人委托他人代辦交接,但委托人應當對所移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他有關資料的真實性、完整性承擔法律責任。
  辦理會計工作交接的基本程序如下:
  (1)交接前的準備工作。會計人員在辦理會計工作交接前,必須做好以下準備工作:①已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證的應當填制完畢。②尚未登記的賬目應當登記完畢,結出余額,并在最后一筆余額后加蓋經辦人印章。③整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。④編制移交清冊,列明應該移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、公章、現金、有價證券、支票薄、發票、文件、其他會計資料和物品等內容;實行會計電算化的單位,從事該項工作的移交人員應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、會計軟件數據盤、磁帶等內容。⑤會計機構負責人(會計主管人員)移交時,應將財務會計工作、重財務收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚。
  (2)移交點收。移交人員離職前,必須將本人經管的會計工作,在規定的期限內,全部向接管人員移交清楚。接管人員應認真按照移交清冊逐項點收。具體要求是:①現金要根據會計賬簿記錄余額進行當面點交,不得短缺,接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時,移交人員在規定期限內負責查清處理。②有價證券的數量要與會計賬簿記錄一致,有價證券面額與發行價不一致時,按照會計賬簿余額交接。③會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊中加以說明,由移交人負責。④銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符,如有未達賬項,應編制銀行存款余額調節表調節相符;各種財產物資和債權債務的明細賬戶余額,要與總賬有關賬戶的余額核對相符;對重要實物要實地盤點,對余額較的往來賬戶要與往來單位、個人核對。⑤公章、收據、空白支票、發票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。⑥實行會計電算化的單位,交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作,確認有關數字正確無誤后,方可交接。
  (3)專人負責監交。為了明確責任,會計人員辦理工作交接時,必須有專人負責監交。通過監交,保證雙方都按照國家有關規定認真辦理交接手續,防止流于形式,保證會計工作不因人員變動而受影響;保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權利和承擔義務,不允許任何一方以壓小,以強凌弱,或采取非法手段進行威脅。移交清冊應當經過監交人員審查和簽名、蓋章,作為交接雙方明確責任的證件。(4)交接后的有關事宜:①會計工作交接完畢后,交接雙方和監交人在移交清冊上簽名或蓋章,并應在移交清冊上注明:單位名稱,交接日期,交接雙方和監交人的職務、姓名,移交清冊頁數以及需要說明的問題和意見等。②接管人員應繼續使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會計記錄前后銜接,內容完整。③移交清冊一般應填制一式三份,交接雙方各執一份,存檔一份。
  以上所述,工業、商業、行政、事業會計均適用

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
天堂网一区二区三区| 国产无限制自拍| 成人国产精品视频| 日韩欧美四区| caoporen人人| 黄色在线观看免费| 国产精品观看在线亚洲人成网| 青青草成人在线观看| 毛片在线播放a| 永久免费无码av网站在线观看| 清纯唯美一区二区三区| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 97福利网站在线观看视频| 色噜噜狠狠永久免费| 精品日韩成人av| av永久不卡| 久久久久久久综合日本| 日韩一级中文字幕| 日韩在线视频在线观看| 欧美激情免费视频| 国产精品影视| 久草免费在线视频观看| 视频一区欧美精品| 四季av日韩精品一区| 日韩网站在线免费观看| 欧美精品做受xxx性少妇| 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 成人免费观看a| 国产综合在线视频| 亚洲人成在线一二| 欧美另类变人与禽xxxxx| 色影院视频在线| 国产免费不卡av| 操bbb操bbb| 17婷婷久久www| 欧美性高清videossexo| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产精品免费成人| 95精品视频在线| 日韩欧美自拍| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 中文字幕黄色片| 深夜视频在线观看| 亚洲人一区二区| 日本亚洲欧洲色α| 亚洲视频电影图片偷拍一区| 亚洲视频免费看| 青青草国产成人久久91网| 成年人看片网站| 国产精品果冻传媒潘| 亚洲精品一线二线三线无人区| 久久久久久一级片| 电影一区电影二区| 女人成午夜大片7777在线| 亚洲精品久久久久avwww潮水| 免费在线观看亚洲| 日韩av大片免费看| 精品国产一区二区三区av性色 | 国产精品一区二区小说| 日本精品一区二区| 欧洲中文字幕国产精品| 欧美xxxx老人做受| 欧美成人在线直播| 亚洲高清久久| 99久久婷婷国产综合精品青牛牛 | 国产欧美三级电影| 欧美激情网站| 久久久久久天堂| 搡老熟女老女人一区二区| 韩国美女主播一区| 97视频在线观看免费| 日韩欧美你懂的| 亚洲国产欧美在线| 国产九九视频一区二区三区| 午夜av一区| 欧美三级午夜理伦三级在线观看| 日本一本在线免费福利| 无码人妻丰满熟妇区毛片蜜桃精品 | 亚洲伊人久久综合| 久久久国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 激情久久五月天| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 秋霞影院一区| sm国产在线调教视频| 在线视频婷婷| www.91在线| а天堂中文在线官网| 粉嫩av一区二区| 日本不卡123| 一级特黄大欧美久久久| 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 一区二区三区精密机械公司| 播五月开心婷婷综合| 久久精品网站免费观看| 美腿丝袜一区二区三区| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 高清av一区| 免费萌白酱国产一区二区三区| 亚洲天堂日韩在线| 日韩在线电影| 欧美va在线观看| jizz内谢中国亚洲jizz| 91精品国产91久久久久久密臀| 免费在线观看成人av| 亚洲欧美综合| 国产精品vip| 日韩 欧美一区二区三区| 久久99国产精品成人| 精品一区二区三区中文字幕老牛 | 台湾色综合娱乐中文网| 色综合色综合| 日韩av一区二区在线影视| 自拍偷拍亚洲激情| 99久久精品免费观看国产| 久久丫精品久久丫| www.97视频| 国产又爽又黄免费软件| 日本亚洲欧美在线| 日本久久久精品视频| 欧美日韩中文不卡| 国产精品成人无码| 麻豆精品视频在线原创| 又黄又www的网站| aaa免费看大片| 春暖花开成人亚洲区| 美女福利一区二区| 久蕉在线视频| 欧美激情三区| 欧美三区美女| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 成人动漫一区二区在线| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 欧美激情精品在线| 国产精品对白刺激久久久| 乱一区二区三区在线播放| 欧美a级免费视频| 按摩亚洲人久久| 国内偷自视频区视频综合| 国产精品视频中文字幕91| 5566日本婷婷色中文字幕97| 日韩在线国产精品| 国产精品久久中文| 久久精品99| 亚洲老女人av| 激情综合五月网| 亚洲第一页视频| 国内精品免费视频精选在线观看 | 欧美一级大片视频| 午夜精品免费视频| 91网站在线免费观看| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 国内自拍中文字幕| 中文精品无码中文字幕无码专区| 少妇一晚三次一区二区三区| 黄色高清视频网站| 黄色免费高清视频| 欧美精品欧美精品系列c| 亚洲成av人影院| 性久久久久久久久| 日韩成人小视频| 久久大片网站| 成年人在线观看av| 久久久久久国产视频| 亚洲男人天堂| 日本美女久久| 亚洲专区**| 国产伦理一区| 91美女片黄在线| 色av成人天堂桃色av| 日韩在线小视频| 成人av免费电影| 免费人成在线观看网站| 欧美三级午夜理伦| aaaa一级片| 国产理论在线播放| 国产精品99久久久久久人 | 欧美xxxxx牲另类人与| 亚洲国产精品va在线观看黑人| 日韩中文字幕免费看| 国产乱人伦精品一区| 国产精品国产一区| 成人激情动漫在线观看| 91精品福利在线一区二区三区| 5566成人精品视频免费| 久久久久久久9| 国产第一页精品| 全免费a级毛片| 亚洲中字黄色| 欧美国产高跟鞋裸体秀xxxhd| 国产精品麻豆免费版现看视频| 日本一二三区在线视频| 久久精品99久久久| 68精品久久久久久欧美 | 欧美97人人模人人爽人人喊视频| 国产传媒一区在线| 亚洲精品国产品国语在线| 91午夜在线观看| 国产精品久久久久久无人区| 午夜视频在线|