會計證考試輔導：會計職業道德的檢查與獎懲
發布時間：2010-01-19 共1頁
一、財政部門的監督檢查
根據我國《會計法》規定財政部門是會計工作的行政管理部門，利用財政部門的行政管理職能等資源，開展對會計職業道德監督檢查，是十分有效的。財政部門將會計法執法檢查與會計職業道德相結合，將會計從業資格管理與會計職業道德檢查相結合，將會計專業技術資格考評、聘用與會計職業道德檢查相結合，引導建立健全會計職業道德檢查與獎懲機制。
1.會計法執法檢查與會計職業道德檢查相結合
對于檢查中查出的違反會計法律的行為，按照法律規定進行依法處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。違反會計法的行為，一般也是違反會計職業道德要求的。會計從業人員若存在違法行為不但要承擔相應的行政處罰或刑事處罰，同時還接受相應職業道德懲罰。法律和道德懲罰應同時并處，不可替代。
2.會計從業資格證書注冊登記管理與會計職業道德檢查相結合
將會計從業資格證書注冊登記制度與會計職業道德檢查結合起來有著制度基礎，對于建立健全會計職業道德檢查與獎懲機制，起著十分重要的作用。在目前，可以結合會計從業資格證書管理和持證人員的從業檔案信息，建立會計人員誠信檔案作為財政部門監督管理的依據，也可以向用人單位開放，從而督促、約束、激勵會計人員嚴格自律，認真執行會計職業道德規范。
3.會計專業技術資格考評、聘用與會計職業道德檢查相結合
我國會計專業技術資格分為高級會計師、會計師、助理會計師和會計員四個級別，其中會計員、助理會計師為初級資格，會計師為中級資格。初級資格、中級資格通過全國專業技術資格考試取得。取得初級資格的，可聘任會計員職務，滿足國家有關規定條件的可聘任助理會計師職務；取得中級資格的，并符合國家有關制度規定，可聘任會計師職務。根據財政部、人事部聯合印發的《會計專業技術資格考試暫行規定》及其實施辦法規定，報考初級資格、中級資格的人員，應“堅持原則，具備良好的職業道德品質”等。會計專業技術資格考試管理機構在組織報名時，應對參加報名的會計人員職業道德情況進行檢查。對有不遵循會計職業道德記錄的，應取消其報名資格。
各單位在聘用會計人員專業技術職務時，除必須具備同級專業技術資格外，也應考察其遵守職業道德情況。
二、會計行業組織對會計職業道德進行自律管理與約束
三、依據會計法等法律法規，建立激勵機制
1.建立健全激勵機制的意義
對于模范遵守會計職業道德的會計人員予以表彰獎勵，以政府、單位和社會給予肯定和鼓勵的形式，是建立和健全我國會計職業道德檢查與獎懲機制的一個重要方面。對于違反會計職業道德的給予懲罰，對模范遵守會計職業道德的給予獎勵和鼓勵，從正面樹立榜樣，引導全體會計人員自覺遵守會計職業道德，這對于規范會計行為，保證會計資料的真實、完整、加強經濟管理，提高經濟效益，起到十分重要的作用。
2.建立健全會計職業道德激勵機制
會計人員違反職業道德，情節嚴重的，觸犯法律法規的要依法進行處理
P207～208
根據我國《會計法》規定財政部門是會計工作的行政管理部門，利用財政部門的行政管理職能等資源，開展對會計職業道德監督檢查，是十分有效的。財政部門將會計法執法檢查與會計職業道德相結合，將會計從業資格管理與會計職業道德檢查相結合，將會計專業技術資格考評、聘用與會計職業道德檢查相結合，引導建立健全會計職業道德檢查與獎懲機制。
1.會計法執法檢查與會計職業道德檢查相結合
對于檢查中查出的違反會計法律的行為，按照法律規定進行依法處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。違反會計法的行為，一般也是違反會計職業道德要求的。會計從業人員若存在違法行為不但要承擔相應的行政處罰或刑事處罰，同時還接受相應職業道德懲罰。法律和道德懲罰應同時并處，不可替代。
2.會計從業資格證書注冊登記管理與會計職業道德檢查相結合
將會計從業資格證書注冊登記制度與會計職業道德檢查結合起來有著制度基礎，對于建立健全會計職業道德檢查與獎懲機制，起著十分重要的作用。在目前，可以結合會計從業資格證書管理和持證人員的從業檔案信息，建立會計人員誠信檔案作為財政部門監督管理的依據，也可以向用人單位開放，從而督促、約束、激勵會計人員嚴格自律，認真執行會計職業道德規范。
3.會計專業技術資格考評、聘用與會計職業道德檢查相結合
我國會計專業技術資格分為高級會計師、會計師、助理會計師和會計員四個級別，其中會計員、助理會計師為初級資格，會計師為中級資格。初級資格、中級資格通過全國專業技術資格考試取得。取得初級資格的，可聘任會計員職務，滿足國家有關規定條件的可聘任助理會計師職務；取得中級資格的，并符合國家有關制度規定，可聘任會計師職務。根據財政部、人事部聯合印發的《會計專業技術資格考試暫行規定》及其實施辦法規定，報考初級資格、中級資格的人員，應“堅持原則，具備良好的職業道德品質”等。會計專業技術資格考試管理機構在組織報名時，應對參加報名的會計人員職業道德情況進行檢查。對有不遵循會計職業道德記錄的，應取消其報名資格。
各單位在聘用會計人員專業技術職務時，除必須具備同級專業技術資格外，也應考察其遵守職業道德情況。
二、會計行業組織對會計職業道德進行自律管理與約束
三、依據會計法等法律法規，建立激勵機制
1.建立健全激勵機制的意義
對于模范遵守會計職業道德的會計人員予以表彰獎勵，以政府、單位和社會給予肯定和鼓勵的形式，是建立和健全我國會計職業道德檢查與獎懲機制的一個重要方面。對于違反會計職業道德的給予懲罰，對模范遵守會計職業道德的給予獎勵和鼓勵，從正面樹立榜樣，引導全體會計人員自覺遵守會計職業道德，這對于規范會計行為，保證會計資料的真實、完整、加強經濟管理，提高經濟效益，起到十分重要的作用。
2.建立健全會計職業道德激勵機制
會計人員違反職業道德，情節嚴重的，觸犯法律法規的要依法進行處理
P207～208
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