又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

財經法規講解之會計職業道德案例分析一

發布時間:2010-01-19 共1頁

財經法規講解之會計職業道德案例分析一  

[案例一]“安然”唱起悲歌,會計路在何方

  一、基本案情
  1.“安然”的神話。1985年7月,美國體斯頓天然氣公司與奧馬哈的安然天然氣公司合并,成立了后來的安然石油天然氣公司。15年以后,該公司成為美國、一度也是全球的頭號能源交易商,其市值曾高達700億美元、年收入達1000億美元。2000年12月28日,安然公司的股票價格達到84.87美元(有資料說是90.75美元)。2001年初,被美國《財富》雜志連續四年評為美國“最具創新精神的公司”。
  2.“安然”的轟然倒地。美國創造了“安然”,“安然”創造了現代神話。卻誰知美夢苦短,一瞬間“安然”大廈轟然倒地:2001年10月16日,“安然”公布其第三季度虧損6.38億美元;11月“安然”向美國證券交易委員會承認,自1997年以來,共虛報利潤5.86億美元;當月29日,“安然”股價一天之內猛跌超過75%,創下紐約股票交易所和納斯達克市場有史以來的單日下跌之最;次日,“安然”股票暴跌至每股0.26美元,成為名副其實的垃圾股,其股價縮水近360倍!兩天后,即12月2日,“安然”向紐約破產法院申請破產保護,其申請文件中開列的資產總額468億美元。“安然”又創造兩個之最——美國(或許是世界)有史以來最大宗的破產申請記錄;最快的破產速度。
  3.“安然”到底做了什么。一是在財務報表上隱瞞并矯飾公司的真實財務狀況;二是利用錯綜復雜的關聯方交易虛構利潤,利用現行財務規則漏洞“不進入資產負債表”隱藏債務,以其回避法律和規則對其提出的信息披露要求;三是夸大公司業績并向投資者隱瞞公司業務等違法手段來誤導投資者。而世界“五大”,會計師公司之一的安達信公司又為其提供了不實的審計報告,從而使“安然”神話套上了“皇帝的新衣”。
  二、案例評析
  (一)“安然”轟倒的原因
  “安然”轟倒的根本原因是什么呢?媒體認為主要有兩點:
  1.制度腐敗:“安然”事件,其實是現代企業制度、公司治理制度、現代會計制度、證券及金融市場制度、社會審計制度等存在問題,使內部人濫用職權而沒有有效的監督和約束機制。此案不僅涉及美國兩黨政要,而且涉及那么多政府高官和國會議員,可以說,這與其社會制度不無關系,安然公司的破產揭示了現代資本主義的各種弊端。
  2.道德淪喪:媒體披露,安然公司與布什家族、眾多政府要員、國會議員關系非同一般,在其破產前后,更是接觸頻繁。公司總裁肯尼斯·萊在公司破產前已經秘密拋售了其掌握的全部股票,那些持有安然公司股份的現任布什政府某些部長、副部長們,也在公司倒閉前賣出了自己手中的股票。安然公司的一般雇員們卻因為金字塔頂的少數人把錢抽走,一夜之間數億美元的退休金化為烏有,失去了他們一生的積蓄。駭人聽聞的暗箱操作,毫無社會責任感和誠信可言,亦毫無側隱之心,道德淪喪殆盡,這就是某些西方大公司!
  (二)“安然”轟倒的啟示
  1.恪守職業道德,保持職業尊嚴。從會計的角度上看“安然”事件,主要不是會計標準和會計人員的專業水平問題,而是如何堅守職業道德的問題。應該建立、健全行業自律組織,制定行業自律規范,并確保有效實施(獎懲、準入、退出等)。不論公司財務會計人員,還是社會審計人員都應堅守職業道德底線,保持職業尊嚴,做高尚的會計人,“誠信為本,操守為重”。有人說,會計沒有了誠實就像戰士沒有了勇敢,科學家沒有了智慧,官員沒有了廉潔。比喻形象,言之有理。總之做人于做事,做人應為先。
  2.規范社會審計,保持審計的獨立性。自20世紀90年代中期以來,“安達信”既是“安然”的外部審計人,又是內部審計人和提供管理咨詢服務人;既一只手教其做賬,另一只手證明這只做賬的手。換言之,“安達信”既是“安然”的裁判員,又是“安然”的運動員。為此,“安達信”每年從“安然”得到上千萬美元的豐厚報酬,就這樣,“安達信”還能保持最起碼的獨立性嗎?因此,“安然”的丑聞同時也必定成為“安達信”的丑聞。“安然”轟倒后,安然公司在銷毀重要文件,為“安然”出具審計報告的安達信首席審計師大衛鄧肯(已被解雇)也在銷毀資料。這些充分說明,即使在美國這樣市場經濟比較健全的國家,在1997年就成立了獨立性準則委員會的國家,連“五大”會計師事務所都時有嚴重違規、嚴重違反“獨立性”的事件發生。雖然美國證監會(SEC)于2000年6月27日就提出了修改獨立性規則的動議,但會計師真正做到獨立、公正從業仍然路途遙遠。
  3.建立健全法制,加強政府監管。從“安然”轟倒及“安達信”丑聞,我們不僅看到了道德嚴重失范,更看到了法制的缺漏和政府監管乏力。因此,應該建立健全法制,既要規范企業,又要規范社會中介;對政府官員、對注冊會計師進入企業任職,要有嚴格規定、具體要求,政府監督、監察部門也要嚴格執法,違者嚴懲不怠。2001年底,中國證監會發布的《A股公司實行補充審計的暫行規定》,可以視為是以中國注冊會計師審計不可信或不完全可信為前提的監管措施。

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
日韩美一区二区| 亚洲一区二区在线视频| 成人动态视频| 6080成人| 久久婷婷久久一区二区三区| 欧美精品www在线观看| 亚洲资源av| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 精品av综合导航| 奇米精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久狼| 992tv在线成人免费观看| 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 久久人妻精品白浆国产| 日韩毛片无码永久免费看| 午夜剧场日韩| 久久婷婷国产麻豆91| 在线观看黄色小视频| 麻豆av在线播放| 欧美色播在线播放| 国产综合免费视频| 写真福利片hd在线播放| 欧美丝袜激情| 欧美一区二区精品| 91香蕉国产线在线观看| 一本色道久久综合精品婷婷| 老司机午夜在线| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 992tv人人草| 四虎影视成人精品国库在线观看| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产+高潮+白浆+无码| h视频在线观看免费网站| 国产精品xnxxcom| 国产午夜精品久久久久久久| 中文字幕一区二区三区四区五区 | 在线播放你懂得| 一区二区在线免费| 男人草女人视频| 91精品国产一区二区三密臀| 国产精品美女久久久久久久网站| 成人三级视频在线观看| 亚洲成人国产| 国产午夜精品一区| 浮力影院欧美三级日本三级| 国产精品久久久久久妇女6080| 天天综合永久入口| 99re免费视频精品全部| 色之综合天天综合色天天棕色| 精品国产一区二区三区成人影院| 国产精品极品美女在线观看免费| 成人嫩草影院免费观看| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 三级视频在线观看| 久久综合偷偷噜噜噜色| 亚洲精品国产电影| 天天摸天天做天天爽| 亚洲五月综合| 加勒比成人在线| 亚洲精品一区视频| 99热亚洲精品| 亚洲国产欧美一区| 无码国精品一区二区免费蜜桃| 精品一区二区三区在线播放| 一级黄色大毛片| 激情五月综合色婷婷一区二区| 中文字幕免费在线视频| 91精品国产综合久久精品图片| 中文国语毛片高清视频| 欧美激情精品久久久久久大尺度 | 日本在线免费观看视频| 精品对白一区国产伦| 久久99精品久久久久久园产越南| 亚洲最大的成人网| av电影在线网| 欧美尤物巨大精品爽| 久草在线视频福利| 98精品在线视频| 国产日韩专区| 久草免费在线视频观看| 久久婷婷国产综合国色天香| a在线观看视频| 奇米一区二区三区av| 国产特级淫片高清视频| 最近中文字幕在线| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 久久精品一级| 久久这里只有精品8| 尤物视频在线| 国产日韩欧美精品综合| 国产欧美久久久精品免费| 第一sis亚洲原创| 中文字幕黄色片| 日韩免费看网站| 嫩草影院一区二区三区| 国产寡妇亲子伦一区二区| 全黄性性激高免费视频| 精品久久美女| 国产精品久久精品| 理论片一区二区在线| 欧美丝袜在线观看| 国产美女av在线| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 深夜视频在线免费| 国产亚洲永久域名| 少妇愉情理伦三级| 99久久夜色精品国产亚洲狼| 欧美日韩在线一二三| 亚洲夜夜综合| 欧美专区日韩视频| 日本肉体xxxx裸体784大胆| 精品国产91乱码一区二区三区| 三级精品视频| 国产精品国产高清国产| 谁有免费的黄色网址| 久久久久在线观看| 日韩高清成人在线| 国产黄色免费网| 老司机精品福利在线观看| 91精品xxx在线观看| 成人免费网站在线| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 成年网址网站在线观看| www黄色日本| 国产精品美女视频| 国产国语**毛片高清视频| 图片区小说区区亚洲五月| 欧美视频二区36p| 人猿泰山h版在线观看| 午夜一区二区三区| 成人的网站免费观看| 动漫av在线免费观看| 精品一区二区三区视频| 桃色一区二区| 久久久久久久久久影院| 影院在线观看全集免费观看| 三年中文高清在线观看第6集| 日韩av影院| www久久久久久久| 欧美在线视频a| 国产精品污网站| 国产寡妇树林野战在线播放| 91网站在线看| 国产在线播放一区| 美女福利视频导航| 亚洲不卡1区| 亚洲成人久久影院| www.成人.com| 你懂的在线观看网站| 久久久久久久性| 国产精品免费视频一区一| 欧美wwwwwww| 91国产丝袜在线播放| 国产白浆在线免费观看| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 欧洲成人免费视频| 亚洲男人天堂一区| 调教一区二区| 男女免费视频网站| 亚洲欧美日韩不卡| 久久夜色精品国产| 高清成人免费视频| 最新中文字幕在线视频| 俄罗斯毛片基地| 视频一区视频二区视频| 中文字幕亚洲在线| 欧美国产美女| xvideos入口| 免费av中文字幕| 久久黄色片网站| 日韩精品999| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 青青草免费在线视频观看| 91麻豆成人久久精品二区三区| 成人午夜影视| 岳张嘴把我的精子吞下去| 欧美黄色免费观看| 91麻豆天美传媒在线| 久久精视频免费在线久久完整在线看| 在线看片欧美| 尤物视频在线观看| 一本免费视频| 国产精品嫩草影院俄罗斯| 久久久999精品| 亚洲另类在线一区| 免费不卡中文字幕在线| 1024免费在线视频| 天天干夜夜夜操| 国产高清免费av| 久久久一二三区| 日本xxxxx18| 国产精品大片wwwwww| 色悠悠久久88| 肉肉av福利一精品导航| 免费福利在线观看| 精品国产无码AV| 亚洲在线色站| 中文字幕久热精品在线视频| 在线观看亚洲专区|