2009會計證《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》案例精析(5) 【案例五】
一、基本案情
2003年12月,某有限責(zé)任公司出納員王某在審查原始憑證時,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員李某提供的住宿費(fèi)發(fā)票和張某提供的購貨發(fā)票存在問題:李某的住宿費(fèi)發(fā)票大小寫金額不一致;張某提供的購買辦公用品的發(fā)票經(jīng)審查是偽造的發(fā)票,王某應(yīng)如何處理?
二、案例分析
1、根據(jù)《會計法》的規(guī)定,會計機(jī)構(gòu)、會計人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,有權(quán)不予受理,并向單位負(fù)責(zé)人報告,請求查明原因,追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。對于記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并要求經(jīng)辦人員按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充。
2、本案中,王發(fā)現(xiàn)李某提供的發(fā)票大小寫金額不一致,應(yīng)仔細(xì)研究分析發(fā)票金額大小寫不一致的原因,若是認(rèn)為的涂改所致,則屬于不合法的原始憑證不予受理,同時向單位負(fù)責(zé)人報告;若是發(fā)票填寫錯誤,則應(yīng)退回,要求開票單位重開發(fā)票
對于張某所提供的偽造的購買辦公用品的發(fā)票,王某有權(quán)不予受理,并向單位負(fù)責(zé)人報告,請求查明原因,追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任