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　　前三季度全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為19731元，比上年同期增加3056元，同比增長(zhǎng)18.3%。
　　從分地區(qū)的平均工資額看，有9個(gè)?。▍^(qū)、市）高于全國(guó)平均水平，有22個(gè)省（區(qū)、市）低于全國(guó)平均水平。平均工資最高的5個(gè)地區(qū)是：北京市39663元，為全國(guó)平均工資的2.01倍；上海市39004元，為全國(guó)平均工資的1.98倍；天津市27687元，為全國(guó)平均工資的1.40倍；浙江省23603元，為全國(guó)平均工資的1.20倍；廣東省23078元，為全國(guó)平均工資的1.17倍。平均工資最低的5個(gè)地區(qū)是：河南省14485元，為全國(guó)平均工資的73.4%；海南省14902元，為全國(guó)平均工資的75.5%；江西省15224元，為全國(guó)平均工資的77.2%；黑龍江省15454元，為全國(guó)平均工資的78.3%；新疆自治區(qū)15681元，為全國(guó)平均工資的79.5%。
　　從分地區(qū)的平均工資增長(zhǎng)率看，有14個(gè)?。▍^(qū)、市）超過(guò)了全國(guó)的平均增長(zhǎng)幅度；有17個(gè)省（區(qū)、市）低于全國(guó)的平均增長(zhǎng)幅度。平均工資增長(zhǎng)最快的5個(gè)地區(qū)是：河南省，增長(zhǎng)25.4%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度高7.1個(gè)百分點(diǎn)；山西省，增長(zhǎng)23.5%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度高5.2個(gè)百分點(diǎn)；寧夏自治區(qū)，增長(zhǎng)23.4%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度高5.1個(gè)百分點(diǎn)；河北省，增長(zhǎng)23.0%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度高4.7個(gè)百分點(diǎn)；湖北省，增長(zhǎng)22.5%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度高4.2個(gè)百分點(diǎn)。平均工資增長(zhǎng)最慢的5個(gè)地區(qū)是：青海省，增長(zhǎng)9.5%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度低8.8個(gè)百分點(diǎn)；貴州省，增長(zhǎng)10.4%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度低7.9個(gè)百分點(diǎn)；廣東省，增長(zhǎng)12.6%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度低5.7個(gè)百分點(diǎn)；云南省，增長(zhǎng)13.0%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度低5.3個(gè)百分點(diǎn)；浙江省，增長(zhǎng)13.1%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度低5.2個(gè)百分點(diǎn)。
　　從分行業(yè)的平均工資額看，有12個(gè)行業(yè)超過(guò)了全國(guó)平均工資水平；有7個(gè)行業(yè)低于全國(guó)平均工資水平。第二、三產(chǎn)業(yè)中平均工資最高的5個(gè)行業(yè)是：金融業(yè)40312元，是全國(guó)平均工資的2.0倍；信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)37847元，是全國(guó)平均工資的1.92倍；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)31153元，是全國(guó)平均工資的1.58倍；電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)25407元，是全國(guó)平均工資的1.29倍；文化、體育和娛樂(lè)業(yè)23932元，是全國(guó)平均工資的1.21倍。平均工資最低的5個(gè)行業(yè)是：住宿和餐飲業(yè)13587元，為全國(guó)平均工資的68.9%；建筑業(yè)14231元，為全國(guó)平均工資的72.1%；水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)15452元，為全國(guó)平均工資的78.3%；制造業(yè)16435元，為全國(guó)平均工資的83.3%；批發(fā)和零售業(yè)16576元，為全國(guó)平均工資的84.0%。
　　從分行業(yè)平均工資增長(zhǎng)率看，有4個(gè)行業(yè)超過(guò)了全國(guó)的增長(zhǎng)幅度；有15個(gè)行業(yè)低于全國(guó)的增長(zhǎng)幅度。第二、三產(chǎn)業(yè)中平均工資增長(zhǎng)最快的4個(gè)行業(yè)是：金融業(yè)，增長(zhǎng)29.6%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度高11.3個(gè)百分點(diǎn)；批發(fā)和零售業(yè)，增長(zhǎng)22.0%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度高3.6個(gè)百分點(diǎn)；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，增長(zhǎng)21.0%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度高2.7個(gè)百分點(diǎn)；采礦業(yè)，增長(zhǎng)20.6%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度高2.3個(gè)百分點(diǎn)。平均工資增長(zhǎng)最慢的5個(gè)行業(yè)是：居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，增長(zhǎng)9.5%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度低8.8個(gè)百分點(diǎn)；信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，增長(zhǎng)10.9%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度低7.5個(gè)百分點(diǎn)；住宿和餐飲業(yè)，增長(zhǎng)13.8%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度低4.6個(gè)百分點(diǎn)；文化、體育和娛樂(lè)業(yè)，增長(zhǎng)14.4%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度低3.9個(gè)百分點(diǎn)；交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，增長(zhǎng)15.6%，比全國(guó)平均增長(zhǎng)幅度低2.7個(gè)百分點(diǎn)。

　　注：
　　1、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計(jì)范圍包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、以及聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)單位，尚未包括城鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶。
　　2、工資總額是指這些單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人帳戶的基金。