陜西省統計局四個建設提升統計可持續發展能力
發布時間：2011-10-22 共1頁
獲悉：日前，陜西省統計局提出加強“四個”建設，進一步夯實統計基礎，全面提升統計可持續發展能力。
一是強化統計基層基礎建設。加貫徹落實省政府辦公廳《關于進一步加強統計基層基礎建設工作的通知》力度，著力推進各縣特別是擴權縣鄉鎮統計工作“一垂三統”體制改革；加強基層統計工作標準化、規范化、科學化管理，不斷規范基層統計各環節工作流程，建立統計基層基礎工作長效機制；加強對基層基礎建設工作的指導和考核，加基層統計人員培訓力度，提高基層統計工作水平。要進一步規范企業統計工作，建立健全原始統計記錄和統計臺賬，督導企業嚴格執行統計報表制度，如實提供統計資料。
二是加強統計法制建設。要增強做好統計法制工作的緊迫感和責任感，以提高統計數據質量為核心，加強統計執法檢查，提高辦案數量和質量，增強《統計法》的震懾力；開展形式多樣的統計法制宣傳活動，提高調查對象的配合程度，形成全社會依法統計的良好局面。繼續做好統計巡查，開展部門統計巡訪。
三是加快統計信息化建設。統計信息化是統計服務科學發展的重要手段，是提高數據質量的重要保障，是統計事業的重要支撐和重要組成部分。要認真做好全省統計系統網絡改擴建工程；加快推進省、市級統計數據庫應用開發建設步伐，啟動《陜西省宏觀經濟數據庫》項目；積極推進聯網直報工作，擴工業、投資、房地產、建筑業、貿易等專業的網上直報范圍；全面加強基層統計人員信息化技術培訓，提高應用水平；加強統計網站建設，構建統計工作交流、服務的平臺；健全網絡運行管理機制，確保網絡安全、高效運行。
四是積極推進統計隊伍建設。要按照可持續發展的要求，加統計人才培訓力度，努力培養統計事業需要的各類人才；創新人才使用機制，優化干部結構，激發統計隊伍的活力，造就人才輩出的嶄新局面。要進一步加強黨風廉政建設，健全和落實黨風廉政建設責任制，進一步從思想教育、制度建設、監督管理入手，建立勤政、廉潔、高效的機關。以規范管理為目標，進一步完善各項工作管理制度，健全職責明確、行為規范、運轉協調的工作機制，推進統計工作制度化、規范化。堅持以人為本，營造良好工作環境，關心干部職工生活，切實解決干部職工在工作、生活中遇到的困難，讓廣干部職工安心工作，做好工作。發揮統計文化的導向作用，進一步推進統計文化建設和機關作風建設，營造良好和諧的統計工作氛圍，使統計文化理念真正成為鼓舞統計人、凝聚統計人、塑造統計人的強力量。
一是強化統計基層基礎建設。加貫徹落實省政府辦公廳《關于進一步加強統計基層基礎建設工作的通知》力度，著力推進各縣特別是擴權縣鄉鎮統計工作“一垂三統”體制改革；加強基層統計工作標準化、規范化、科學化管理，不斷規范基層統計各環節工作流程，建立統計基層基礎工作長效機制；加強對基層基礎建設工作的指導和考核，加基層統計人員培訓力度，提高基層統計工作水平。要進一步規范企業統計工作，建立健全原始統計記錄和統計臺賬，督導企業嚴格執行統計報表制度，如實提供統計資料。
二是加強統計法制建設。要增強做好統計法制工作的緊迫感和責任感，以提高統計數據質量為核心，加強統計執法檢查，提高辦案數量和質量，增強《統計法》的震懾力；開展形式多樣的統計法制宣傳活動，提高調查對象的配合程度，形成全社會依法統計的良好局面。繼續做好統計巡查，開展部門統計巡訪。
三是加快統計信息化建設。統計信息化是統計服務科學發展的重要手段，是提高數據質量的重要保障，是統計事業的重要支撐和重要組成部分。要認真做好全省統計系統網絡改擴建工程；加快推進省、市級統計數據庫應用開發建設步伐，啟動《陜西省宏觀經濟數據庫》項目；積極推進聯網直報工作，擴工業、投資、房地產、建筑業、貿易等專業的網上直報范圍；全面加強基層統計人員信息化技術培訓，提高應用水平；加強統計網站建設，構建統計工作交流、服務的平臺；健全網絡運行管理機制，確保網絡安全、高效運行。
四是積極推進統計隊伍建設。要按照可持續發展的要求，加統計人才培訓力度，努力培養統計事業需要的各類人才；創新人才使用機制，優化干部結構，激發統計隊伍的活力，造就人才輩出的嶄新局面。要進一步加強黨風廉政建設，健全和落實黨風廉政建設責任制，進一步從思想教育、制度建設、監督管理入手，建立勤政、廉潔、高效的機關。以規范管理為目標，進一步完善各項工作管理制度，健全職責明確、行為規范、運轉協調的工作機制，推進統計工作制度化、規范化。堅持以人為本，營造良好工作環境，關心干部職工生活，切實解決干部職工在工作、生活中遇到的困難，讓廣干部職工安心工作，做好工作。發揮統計文化的導向作用，進一步推進統計文化建設和機關作風建設，營造良好和諧的統計工作氛圍，使統計文化理念真正成為鼓舞統計人、凝聚統計人、塑造統計人的強力量。
