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1．股份有限公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責。(判斷)

2．經理列席董事會會議。(判斷)

3．經理應制定經理工作細則，報董事會批準后實施。(判斷)

4．經理工作細則的主要內容包括：(多選)

(1)經理會議召開的條件、程序和參加的人員；
(2)經理、副經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；
(3)公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監事會的報告制度；
(4)董事會認為必要的其他事項。