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2012年主管護(hù)師內(nèi)科護(hù)理專業(yè)護(hù)理管理學(xué)章節(jié)練習(xí)題6

發(fā)布時(shí)間:2012-04-05 共1頁(yè)

 六、領(lǐng)導(dǎo)
一、A1型題:每一道考試題下面有A、B、C、D、E五個(gè)備選答案。請(qǐng)從中選擇一個(gè)最佳答案。 
1.人類最原始的基本需要是 
A.生理需要
B.尊重需要
C.愛(ài)與歸屬的需要
D.安全需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要 
 
 
 
正確答案:A 
 
2.在馬斯洛看來(lái),高層次的需要包括 
A.尊重需要
B.生理需要
C.歸屬的需要
D.愛(ài)的需要
E.安全需要 
 
 
 
正確答案:A 
 
3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,最適宜對(duì)成熟的護(hù)士采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是 
A.低丁作,高關(guān)系
B.高工作,低關(guān)系
C.高工作,高關(guān)系
D.低工作,低關(guān)系
E.以上均不正確 
 
 
 
正確答案:D 
 
4.權(quán)力性影響力包括 
A.對(duì)下屬的影響具有強(qiáng)迫性,不可抗拒性
B.比較穩(wěn)定
C.下屬信服
D.影響力持久
E.對(duì)下屬的態(tài)度和行為的影響起主導(dǎo)作用 
 
 
 
正確答案:A 
 
二、B型題:以下提供若干組考題,每組考題共用在考題前列出的A、B、C、D、E五個(gè)備選答案。請(qǐng)從中選擇一個(gè)與問(wèn)題關(guān)系最密切的答案。每個(gè)備選答案可能被選擇一次、多次或不被選擇。 
(5-6題共用備選答案) 
A.行為改造理論
B.激勵(lì)一保健理論
C.需要層次理論
D.公平理論
E.期望理論 
 答案 A B C D E 5.弗德里克·赫茲伯提出 
  答案 A B C D E 6.亞當(dāng)斯提出 
 
 
 
正確答案:5.B,6.D 
 
(7-8題共用備選答案) 
A.擁有完成工作的自主權(quán)、行動(dòng)權(quán)和決策權(quán)
B.有利于尋求一個(gè)合適的管理幅度,提高管理效率
C.密切上下級(jí)的關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作,團(tuán)結(jié)共事
D.激發(fā)下屬的工作熱情,培養(yǎng)其工作能力
E.減輕工作負(fù)擔(dān),使其能夠集中精力研究、解決組織中的重大問(wèn)題 
 答案 A B C D E 7.授權(quán)對(duì)于下屬的意義包括 
  答案 A B C D E 8.授權(quán)對(duì)于組織的意義包括 
 
 
 
正確答案:7.A,8.B 
 

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