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2012年主管護(hù)師內(nèi)科護(hù)理專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)專業(yè)練習(xí)題17

發(fā)布時(shí)間:2012-04-06 共1頁

 護(hù)理管理學(xué)(B型題1)
一、B型題:以下提供若干組考題,每組考題共用在考題前列出的A、B、C、D、E五個(gè)備選答案。請從中選擇一個(gè)與問題關(guān)系最密切的答案。每個(gè)備選答案可能被選擇一次、多次或不被選擇。 
(1-3題共用備選答案) 
A.密切上下級(jí)關(guān)系
B.建立共同遠(yuǎn)景
C.增強(qiáng)責(zé)任感
D.增加凝聚力
E.提高工作效率 
 答案 A B C D E 1.授權(quán)對組織的意義是 
  答案 A B C D E 2.授權(quán)對領(lǐng)導(dǎo)者的意義是 
  答案 A B C D E 3.授權(quán)對下屬的意義是 
 
 
 
正確答案:1.E,2.A,3.C 
 
(4-6題共用備選答案) 
A.行為結(jié)果評(píng)價(jià)
B.基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.執(zhí)行醫(yī)囑準(zhǔn)確率護(hù)理管理學(xué)(B型題2)
一、B型題:以下提供若干組考題,每組考題共用在考題前列出的A、B、C、D、E五個(gè)備選答案。請從中選擇一個(gè)與問題關(guān)系最密切的答案。每個(gè)備選答案可能被選擇一次、多次或不被選擇。 
(1-3題共用備選答案) 
A.實(shí)現(xiàn)既定管理目標(biāo)
B.提高行政效果
C.使管理活動(dòng)有序進(jìn)行
D.提高社會(huì)利益
E.使管理系統(tǒng)達(dá)到高度統(tǒng)一 
 答案 A B C D E 1.行政管理方法的作用是 
  答案 A B C D E 2.法律管理方法的作用是 
  答案 A B C D E 3.經(jīng)濟(jì)管理方法的作用是 
 
 
 
正確答案:1.E,2.C,3.B 解題思路:行政管理方法的作用使管理系統(tǒng)達(dá)到高度統(tǒng)一,有利于處理常規(guī)問題。法律管理方法的作用是通過制定和實(shí)施法律,使管理活動(dòng)有序進(jìn)行。經(jīng)濟(jì)管理方法的作用是有利于提高經(jīng)濟(jì)效益,提高行政效果,但易造成忽視社會(huì)效益。 
 
(4-6題共用備選答案) 
A.護(hù)理工作缺乏連貫性
B.所需人力物力費(fèi)用多
C.人員編制、素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)影響
D.護(hù)理工作節(jié)奏快,護(hù)士壓力大
E.對領(lǐng)導(dǎo)的管理技巧和能力要求高 
 答案 A B C D E 4.綜合護(hù)理的缺點(diǎn)是 
  答案 A B C D E 5.小組護(hù)理的缺點(diǎn)是 
  答案 A B C D E 6.個(gè)案護(hù)理的缺點(diǎn)是 
 
 
 
正確答案:4.D,5.E,6.A 解題思路:綜合護(hù)理的缺點(diǎn)是護(hù)理工作節(jié)奏快,護(hù)士壓力大;小組護(hù)理的缺點(diǎn)是對領(lǐng)導(dǎo)的管理技巧和能力要求高;個(gè)案護(hù)理的缺點(diǎn)是護(hù)理工作缺乏連貫性。 
 
 
D.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
E.加強(qiáng)檢查監(jiān)督 
 答案 A B C D E 4.屬于護(hù)理人員質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)容的是 
  答案 A B C D E 5.屬于護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)容的是 
  答案 A B C D E 6.屬于護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)常用指標(biāo)的是 
 
 
 
正確答案:4.A,5.C,6.D 
 

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