又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

2009年注冊安全工程師安全生產管理考試真題

發(fā)布時間:2014-02-25 共9頁

51.接觸職業(yè)危害因素不一定就會患職業(yè)病,職業(yè)病發(fā)生與否主要取決于( )。 
A.接觸職業(yè)性危害因素大員的年齡、性別和營養(yǎng)狀況 
B.接觸職業(yè)性危害因素的性質 
C.接觸職業(yè)性危害因素的性質、接觸劑量和接觸人員的易感性 
D.接觸職業(yè)病危害因素人員的健康狀態(tài) 

52.安全生產監(jiān)督管理人員在監(jiān)督檢查中發(fā)現的下列安全生產問題,應該責令限期改正的是( )。 
A.違章指揮 
B.違章作業(yè) 
C.違反勞動紀律 
D.安全生產責任制不完善 

53.及時、準確的職業(yè)病統(tǒng)計信息是職業(yè)健康管理決策的重要依據。最常用的職業(yè)病調查統(tǒng)計方法是( )。 
A.普查 
B.典型調查 
C.抽樣調查 
D.重點調查 

54.故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析方法,它是( )描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。 
A.從結果到原因 
B.從原因到結果 
C.從原因到責任 
D.從責任到原因 

55.某煙花爆竹生產企業(yè)2008年銷售收入5000萬元,提取安全生產費用總計50萬元。根據有關規(guī)定,安全生產監(jiān)督管理部門會同財政部門責令其( )。 
A.限期改正,予以處罰 
B.限期改正,予以警告 
C.限期清退,不予處罰 
D.限期改正,適當處罰 

56.根據《職業(yè)安全健康管理體系導則》(ILO--OSH2001)的要求,生產經營單位所制定的職業(yè)健康安全方針應體現對( )的承諾。 
A.事故預防 
B.設備管理 
C.責任追究 
D.行為管理 

57.根據《職業(yè)安全健康管理體系導則》(ILO--OSH2001),下列文件中’不屬于職業(yè)健康安全管理體系文件的是( )。 
A.職業(yè)健康安全法律法規(guī) 
B.職業(yè)健康安全方針 
C.職業(yè)健康安全目標  -全國最大教育類網站(www.Examda。com)
D.安全操作規(guī)程 

58.生產經營單位實施職業(yè)安全健康管理體系管理評審的目的是,評價其職業(yè)安全健康管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和( )。 
A.符合性 
B.有效性 
C.靈活性 
D.合規(guī)性 

59.《職業(yè)安全健康管理體系導則》(ILO--OSH 2001)提出的職業(yè)健康安全管理體系運行模式包括方針、組織、計劃與實施、( )、改進措施五大要素。 
A.鑒定 
B.評價  源:
C.總結 
D.處罰 

60.某生產經營單位的市場部門正在開展合格供應商的選擇評價,按照《職業(yè)健康安全管理體系》(OHSAS18001)的運行模式,該項工作屬于體系運行的( )階段。 
A.策劃 
B.實施與運行 
C.檢查與糾正措施 
D.管理評審 

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
欧美乱妇18p| 777777av| 正在播放国产一区| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 天堂av在线网| 亚洲黄色精品视频| 日本手机在线视频| 欧美视频一区二区三区四区| 国产视频二区在线观看| 国产精品无码免费播放| www污在线观看| 美女被啪啪一区二区| 国产精品激情av电影在线观看| 亚洲国产精品成人精品| 免费视频一区三区| 亚洲天堂久久久| 精品国产无码在线观看| 一区二区三区四区五区视频 | 精品视频在线观看一区| 亚洲精品美女网站| 久久精品人人做人人爽人人| 91成人在线| 国产精品一品二区三区的使用体验| 精品日本一区二区三区| 在线观看日韩精品| 一区二区三区日韩精品| a在线播放不卡| 亚洲精品在线国产| 丝袜足控免费网站xx网站| 国产免费一区二区三区最新不卡 | 欧美亚韩一区二区三区| a级片在线观看| 久久久国产精品无码| www.美色吧.com| 人妻巨大乳一二三区| 日韩欧美一级在线| 日韩免费中文专区| 久久久久久18| 欧美一区二区三区四区高清| 麻豆亚洲精品| 国产亚洲字幕| 超碰超碰97| 日本丰满少妇做爰爽爽| 久久黄色片视频| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 天堂久久久久va久久久久| 欧美另类tv| 青青草观看免费视频在线| 日韩加勒比系列| www.激情五月| 男人av资源站| 久久综合在线观看| 中文字幕の友人北条麻妃| 国产精品国产馆在线真实露脸| 美女久久久精品| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 在线资源av| 成人拍拍拍免费视频网站| 亚洲男人都懂的网站| 男女啪啪在线观看| 欧美男人天堂| 亚洲色图综合| 精品视频成人| 亚洲综合网狠久久| 欧美aaaaaaa| 亚洲一区二区影视| 大地资源二中文在线影视观看 | gogogo免费高清日本写真| 国产精品美女主播| www.欧美精品一二三区| 99久久久免费精品国产一区二区| 国产精品日本一区二区三区在线| 色偷偷亚洲女人天堂观看欧| 亚洲一区二区影视| 性生交大片免费看l| 97超碰人人澡| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 国产成人久久久精品一区| 精品国产百合女同互慰| 欧美午夜电影在线| 亚洲五月六月丁香激情| 精品国产一区二区亚洲人成毛片 | 国内露脸中年夫妇交换精品| 欧美先锋资源| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 91麻豆视频网站| 久久91精品国产91久久小草| 久久99伊人| 风间由美性色一区二区三区四区| 午夜激情在线播放| 国产精选在线| 欧洲av不卡| 亚洲人成777| 激情不卡一区二区三区视频在线| h网站在线播放| 亚洲综合激情另类专区老铁性| 最新一区二区三区| 亚洲国产欧美视频| 狠狠干狠狠操视频| 日韩欧美亚洲精品| 国产91在线播放九色快色| 久久综合亚洲社区| 国产亚洲欧美一区| 亚洲成人1234| 精品福利视频一区二区三区| 欧美裸体bbwbbwbbw| 在线观看国产91| 91福利小视频| 欧美日韩国产中文精品字幕自在自线| 亚洲欧美色图小说| 精品一区二区三区免费观看| 91精品国产91久久综合| av资源中文在线| 永久免费在线观看| 品天堂xxxx高清| 久久爱www| 激情小说中文字幕| 在线成人免费av| 国产又粗又爽又黄的视频| 成人黄色午夜影院| 久久欧美在线电影| 丝袜美腿精品国产二区| 欧美第一黄色网| 亚洲free嫩bbb| 97av中文字幕| 日本三级黄色网址| 亚洲天堂av线| 久热这里有精品| 性欧美精品xxxx| 麻豆自创视频在线观看| 女海盗2成人h版中文字幕| 久久精品欧美一区| 精品久久久久久久中文字幕| www.色综合| 免费在线看黄色片| 福利所第一导航| xxxx.欧美| 中文字幕在线中文字幕二区| 嫩草伊人久久精品少妇av杨幂| 日韩成人综合网站| 99热国内精品永久免费观看| jvid福利写真一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 91精品欧美福利在线观看| 精品三级av在线| 91一区二区在线观看| 91毛片在线观看| 日韩一区国产二区欧美三区| 欧美日韩成人精品| 亚洲精品高清视频| 国产主播在线观看| 免费观看的成年网址| 免费观看的av网站| 51精品国产| 久久国产欧美日韩精品| 精品色蜜蜜精品视频在线观看| 欧美日韩国产综合新一区| 日韩欧美不卡一区| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 亚洲精品一区二区18漫画| 国产+高潮+白浆+无码| 天海翼中文字幕| 亚洲精品午夜| 亚洲伦理在线精品| 精品一区二区三区免费毛片| www亚洲视频| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 青青草国产成人av片免费| 亚洲欧美日韩中文视频| 久无码久无码av无码| 久久久久亚洲av成人片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 黄色在线观看网站| 国产一区二区在线| 成人免费观看av| 日韩欧美一区中文| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 成年人网站av| 色中文字幕在线| www亚洲人| 丁香花高清在线观看完整版| 菠萝蜜一区二区| 成a人片亚洲日本久久| 欧美一区二区三级| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 国产在线播放观看| 久久免费视频6| 变态黄色小视频网站| 老司机精品视频网| 26uuu国产日韩综合| 欧美精品一区二区免费| 国产99在线免费| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 福利视频1000| 国产精区一区二区| 好吊成人免视频| 久久综合久久网| 男人的天堂www| 美女视频黄 久久| 91日韩久久|