談農電企業安全性評價
發布時間：2010-01-14 共2頁
1.安全性評價的基本概念
安全性評價在國外也稱為危險性評價或風險評價，安全性評價的定義是：綜合運用安全系統工程的方法，對系統的安全性進行度量和預測，通過對系統存在的危險性或稱之謂不安全因素進行辨識定性和定量分析，確認系統發生危險的可能性及其嚴重程度，對該系統的安全性給予正確的評價，并相應地提出消除不安全因素和危險的具體對策措施。通過全面系統，有目的，有計劃地實施這些措施，達到安全管理標準化、規范化，以提高安全生產水平，超前控制事故的發生。
安全性評價是一門新興的軟件科學，起始于70年代，現已受到國際上廣泛的重視。它首先在化工、機械制造以及航天，導彈系統等領域里開始運用，而安全性評價用在電力安全生產上是從1995年開始的，因此目前尚處在自我完善和發展的階段。
為什么要在電力安全生產中開展安全性評價?這個問題出自于華北電管局提出的問題：為什么電力生產事故防止不了為什么有的局在長期安全生產時又突然發生重大事故?如何從根本上解決這些問題華北電管局的同志們花了4年多時間分析了歷年來的事故教訓，并在學習了國內外安全性評價的經驗后，起草了“火力發電廠安全性評價”和“供電局安全性評價”，由原電力部組織全國安全管理有經驗的同志逐條討論修改，經8次修改后正式出版。
2.開展安全性評價的必要性
“安全第一，預防為主”是電力系統一貫堅持的生產方針，為了有效地開展反事故工作，防患未然，幾十年來，不斷強化安全管理。但同時也不容否認，時至今日從總體上看，農電企業預見事故的水平和超前控制事故的能力似不盡人意。主要表現在：不少單位事故發生前，似乎“平安無事”，事故發生后卻暴露了很多存在已久并且完全有可能提前發現和消除的隱患。有些單位雖然事故前，感到安全生產如履薄冰，但究竟哪些地方最易爆發事故，爆發什么事故，卻心中無數，結果也難免事故突然到來。開展農電企業安全性評價，就是從這個客觀實際出發提出的課題，目的就是想通過安全性評價，提高企業對事故的預見性和超前控制事故的能力。它不是想當然的產物，而是反事故工作的客觀需要。
安全系統工程認為，生產過程中總是會發生事故的，并且可能造成人及物的損失，其原因是客觀上存在著危險性，在一定條件下，對危險性失去控制或防范不周，便會爆發事故。其實事故也和其他事物一樣，是有規律性的，具有一定的發生概率，如果摸清了它的規律，就可以預測它，進而控制它。要控制事故，就必須抑制危險性，而要抑制危險性就必須對它有較深的認識，充分揭示危險性的存在和它發展成事故的可能性。為了對危險性進行評價，看看究竟會產生什么樣的嚴重后果，是否需要改變設計方案，是否需要加強技術措施，改變原材料的使用或是安裝什么安全設備，同時對改變后的系統危險性會得到怎樣的抑制或消除，就需要反復地進行安全性評價。
安全性評價包括危險性辨識和危險性評價兩個部分，當前者用于安全性評價時盡可能要有量的概念，以便于比較。如果能夠明確事故發生概率的大小及損失的嚴重程度，其乘積就是所謂的風險率，進行定量的安全性評價就更精確了。危險性辯識的另一個方面，就是對危險性進行反復的校核，看一看還有什么新的危險性，在系統運行或運轉過程中，危險性會有什么變化。關于后者，為了衡量危險性，需要有一個標準，這就是該企業為了完成好安全生產工作，自己所制定的奮斗目標值或主管單位下達的安全指標。為了達到安全指標，就得把反復校驗過的危險性定量結果和界限值即安全指標進行比較，如果在界限值以內即認為是安全的，界限值以外則必須采取措施改正。最后還要確認一下危險性存在的程度，以便徹底消除事故。
3.安全性評價的方法
當前，國內外實際應用的安全性評價方法大致有以下幾種：
(1)定性安全性評價
所謂定性安全性評價系指：在對“系統”存在的危險因素進行全面辨識和確認的基礎上，對各個危險因素的嚴重程度進行“定性”即“分級”，然后綜合評價整個系統危險性的嚴重程度，即對整個系統的危險程度進行“定性”和“分級”。為了劃分危險性的嚴重程度，通常采用“量化”，即用“數量”來表征“嚴重程度”的方法，使“分級”易于操作和達到相對合理。
定性評價方法，具體又可以分為兩種：
①逐項賦值評分法，簡稱“評分法”。
這種方法首先根據評價對象和目的，按照“系統”分解(分割)的方法，編制安全檢查表，確定查評項目，然后根據查評項目所涉及的危險因素的重要程度，逐項賦以同重要程度相對應的分值。具體做法上一般都先確定一個總分，然后逐項確定子系統的重要程度，即確定權重系數，根據權重系數將總分分配到各個子系統，如果需要還可按此法將子系統的總分再分配到下一級子系統，然后再按權重系數將子系統(或下一級子系統)的總分分配到各個評價項目。
權重系數的確定，以往都是通過專家討論或通過對專家的調查和咨詢進行的，主要是依靠專家群體的知識和經驗。這樣確定下來的權重系數，大體上是能夠得到公眾認同的，但是為了盡可能減少主觀因素，帶來的不利影響，在確定權重系數時，如有條件可采用現代管理科學的一些方法，如：特爾菲法或功能系數評價法。
②單項加權計分法。
這種計分法是將評價項目的實際檢查結果，根據事先規定的條件評為“優、良、中、差”4個等級(等級數不限，但整體上等級數要統一)。然后根據事先確定的每個等級的權重系數(即分值)得出整體評價值。
安全性評價在國外也稱為危險性評價或風險評價，安全性評價的定義是：綜合運用安全系統工程的方法，對系統的安全性進行度量和預測，通過對系統存在的危險性或稱之謂不安全因素進行辨識定性和定量分析，確認系統發生危險的可能性及其嚴重程度，對該系統的安全性給予正確的評價，并相應地提出消除不安全因素和危險的具體對策措施。通過全面系統，有目的，有計劃地實施這些措施，達到安全管理標準化、規范化，以提高安全生產水平，超前控制事故的發生。
安全性評價是一門新興的軟件科學，起始于70年代，現已受到國際上廣泛的重視。它首先在化工、機械制造以及航天，導彈系統等領域里開始運用，而安全性評價用在電力安全生產上是從1995年開始的，因此目前尚處在自我完善和發展的階段。
為什么要在電力安全生產中開展安全性評價?這個問題出自于華北電管局提出的問題：為什么電力生產事故防止不了為什么有的局在長期安全生產時又突然發生重大事故?如何從根本上解決這些問題華北電管局的同志們花了4年多時間分析了歷年來的事故教訓，并在學習了國內外安全性評價的經驗后，起草了“火力發電廠安全性評價”和“供電局安全性評價”，由原電力部組織全國安全管理有經驗的同志逐條討論修改，經8次修改后正式出版。
2.開展安全性評價的必要性
“安全第一，預防為主”是電力系統一貫堅持的生產方針，為了有效地開展反事故工作，防患未然，幾十年來，不斷強化安全管理。但同時也不容否認，時至今日從總體上看，農電企業預見事故的水平和超前控制事故的能力似不盡人意。主要表現在：不少單位事故發生前，似乎“平安無事”，事故發生后卻暴露了很多存在已久并且完全有可能提前發現和消除的隱患。有些單位雖然事故前，感到安全生產如履薄冰，但究竟哪些地方最易爆發事故，爆發什么事故，卻心中無數，結果也難免事故突然到來。開展農電企業安全性評價，就是從這個客觀實際出發提出的課題，目的就是想通過安全性評價，提高企業對事故的預見性和超前控制事故的能力。它不是想當然的產物，而是反事故工作的客觀需要。
安全系統工程認為，生產過程中總是會發生事故的，并且可能造成人及物的損失，其原因是客觀上存在著危險性，在一定條件下，對危險性失去控制或防范不周，便會爆發事故。其實事故也和其他事物一樣，是有規律性的，具有一定的發生概率，如果摸清了它的規律，就可以預測它，進而控制它。要控制事故，就必須抑制危險性，而要抑制危險性就必須對它有較深的認識，充分揭示危險性的存在和它發展成事故的可能性。為了對危險性進行評價，看看究竟會產生什么樣的嚴重后果，是否需要改變設計方案，是否需要加強技術措施，改變原材料的使用或是安裝什么安全設備，同時對改變后的系統危險性會得到怎樣的抑制或消除，就需要反復地進行安全性評價。
安全性評價包括危險性辨識和危險性評價兩個部分，當前者用于安全性評價時盡可能要有量的概念，以便于比較。如果能夠明確事故發生概率的大小及損失的嚴重程度，其乘積就是所謂的風險率，進行定量的安全性評價就更精確了。危險性辯識的另一個方面，就是對危險性進行反復的校核，看一看還有什么新的危險性，在系統運行或運轉過程中，危險性會有什么變化。關于后者，為了衡量危險性，需要有一個標準，這就是該企業為了完成好安全生產工作，自己所制定的奮斗目標值或主管單位下達的安全指標。為了達到安全指標，就得把反復校驗過的危險性定量結果和界限值即安全指標進行比較，如果在界限值以內即認為是安全的，界限值以外則必須采取措施改正。最后還要確認一下危險性存在的程度，以便徹底消除事故。
3.安全性評價的方法
當前，國內外實際應用的安全性評價方法大致有以下幾種：
(1)定性安全性評價
所謂定性安全性評價系指：在對“系統”存在的危險因素進行全面辨識和確認的基礎上，對各個危險因素的嚴重程度進行“定性”即“分級”，然后綜合評價整個系統危險性的嚴重程度，即對整個系統的危險程度進行“定性”和“分級”。為了劃分危險性的嚴重程度，通常采用“量化”，即用“數量”來表征“嚴重程度”的方法，使“分級”易于操作和達到相對合理。
定性評價方法，具體又可以分為兩種：
①逐項賦值評分法，簡稱“評分法”。
這種方法首先根據評價對象和目的，按照“系統”分解(分割)的方法，編制安全檢查表，確定查評項目，然后根據查評項目所涉及的危險因素的重要程度，逐項賦以同重要程度相對應的分值。具體做法上一般都先確定一個總分，然后逐項確定子系統的重要程度，即確定權重系數，根據權重系數將總分分配到各個子系統，如果需要還可按此法將子系統的總分再分配到下一級子系統，然后再按權重系數將子系統(或下一級子系統)的總分分配到各個評價項目。
權重系數的確定，以往都是通過專家討論或通過對專家的調查和咨詢進行的，主要是依靠專家群體的知識和經驗。這樣確定下來的權重系數，大體上是能夠得到公眾認同的，但是為了盡可能減少主觀因素，帶來的不利影響，在確定權重系數時，如有條件可采用現代管理科學的一些方法，如：特爾菲法或功能系數評價法。
②單項加權計分法。
這種計分法是將評價項目的實際檢查結果，根據事先規定的條件評為“優、良、中、差”4個等級(等級數不限，但整體上等級數要統一)。然后根據事先確定的每個等級的權重系數(即分值)得出整體評價值。
