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2009年投資建設項目管理師投資建設項目組織模擬試卷(三)

發布時間:2010-01-14 共10頁

•股份有限公司設監事會,其成員不得少于(    )人。
A、5
B、3
C、2
D、1
答案:B
•(    )存在于兩個層次,即對建設項目管理組織成員個人的績效評價,以及在此基礎上對建設項目管理組織績效的評價。
A、人員管理計劃
B、職位分析
C、組織規劃
D、績效評價
答案:D
•在(    )組織結構中不允許出現多重指令。
A、事業部型
B、矩陣
C、線性
D、職能
答案:C
•在建設項目負責人領導方式中,決策權定位于群體的每個成員自己手中,領導只作任務布置,不監督檢查,完全由員工自行管理的方式是(    )。
A、專制型
B、民主型
C、放任型
D、任務型
答案:C
•北美建筑市場非常流行的工程發包模式是(    )模式。
A、PMC
B、Partnering
C、CM
D、ProjectControlling
答案:C
•建設項目負責人應對項目實施過程進行動態跟蹤,收集反饋信息,對費用、進度和質量進行動態控制和調整。這說明建設項目負責人具有(    )的職責。
A、組織
B、決策
C、控制
D、協調
答案:C
•公司的基本管理制度由(    )擬訂。
A、董事會
B、公司經理
C、項目總經理
D、股東會
答案:B
•建設項目的信息|考試|大|管理應針對不同層次管理者的要求進行適當的加工,針對不同管理層提供不同要求和濃縮程度的信息。這說明信息管理應遵循(    )。
A、標準化原則
B、有效性原則
C、格式化原則
D、定量化原則
答案:B
•關于人力資源管理與建設項目組織的關系,說法錯誤的是(    )。
A、人力資源管理是建設項目管理的一部分
B、人力資源管理服務于建設項目管理
C、建設項目管理本身包含了人力資源管理
D、建設項目管理組織有狹義和廣義的理解,而其人力資源管理的范圍一樣
答案:D
•為保證信息的(    ),需要連續收集信息、存儲信息和快速進行信息檢索。
A、及時性
B、有序性
C、可存儲性
D、時效性
答案:B

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