又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

質(zhì)量專業(yè)技術(shù)資格考試(中級(jí))模擬試題四

發(fā)布時(shí)間:2010-01-14 共1頁



  質(zhì)量專業(yè)技術(shù)資格考試(中級(jí))模擬試題四

  1、( )是指對功能用途相同但質(zhì)量要求不同的產(chǎn)品、過程或體系所做的分類或分級(jí)。

  A.類別

  B.級(jí)別

  C.等級(jí)

  D.檔次

  2、組織的活動(dòng)不包括( )。

  A.作業(yè)活動(dòng)

  B.戰(zhàn)術(shù)活動(dòng)

  C.調(diào)配活動(dòng)

  D.戰(zhàn)略計(jì)劃活動(dòng)

  3、高層管理者尤其需要較強(qiáng)的( )。

  A.概念技能

  B.人際技能和概念技能

  C.技術(shù)技能和人際技能

  D.概念技能和技術(shù)技能

  4、企業(yè)在推行方針目標(biāo)管理中,必須以( )來統(tǒng)一全體員工的意志。

  A.管理

  B.目標(biāo)

  C.計(jì)劃

  D.制度

  5、關(guān)于方針目標(biāo)制定的要求敘述不正確的有( )。

  A.企業(yè)方針目標(biāo)是由總方針、目標(biāo)和措施構(gòu)成的有機(jī)整體

  B.企業(yè)方針目標(biāo)的內(nèi)容較多,可以歸結(jié)為質(zhì)量品種、利潤效益、成本消耗、產(chǎn)量產(chǎn)值、技術(shù)進(jìn)步、安全環(huán)保、職工福利、管理改善等項(xiàng)目

  C.目標(biāo)與目標(biāo)值應(yīng)同步前進(jìn),不應(yīng)存在差距

  D.在指導(dǎo)思想上要體現(xiàn)以下原則:長遠(yuǎn)目標(biāo)和當(dāng)前目標(biāo)并重、社會(huì)效益和企業(yè)效益并重、發(fā)展生產(chǎn)和提高職工福利并重

  6、其他預(yù)防費(fèi)用不包括( )。

  A.質(zhì)量及可靠性組織機(jī)構(gòu)的行政管理費(fèi)用

  B.經(jīng)營管理人員及行政辦公室人員的工資及差旅費(fèi)

  C.零缺陷計(jì)劃預(yù)防性措施費(fèi)用

  D.廠房設(shè)備維護(hù)等預(yù)防性措施費(fèi)用

  7、根據(jù)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn),組織選擇、實(shí)施培訓(xùn)階段的活動(dòng)不包括( )。

  A.確定培訓(xùn)需求

  B.設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn),提供培訓(xùn)

  C.評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果

  D.改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃

百分百考試網(wǎng) 考試寶典

立即免費(fèi)試用
亚洲春色综合另类校园电影| 丝袜情趣国产精品| 国产精品女人久久久久久| 污污免费在线观看| 亚州黄色一级| 国产欧美日韩一级| 亚洲剧情一区二区| 欧美在线播放高清精品| 亚洲成人福利在线观看| 亚洲成人国产综合| 污污网站在线观看视频| 久久免费小视频| 91豆花视频在线播放| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 亚洲国产精品女人| 国产极品视频| 欧美一区=区| 日本不卡二区| www.青草| 国产婷婷精品| 91免费国产视频| 天堂网在线中文| 亚洲日本黄色| 国产精品美女在线| 亚洲伦片免费看| 大色综合视频网站在线播放| 中文字幕亚洲无线码a| 日韩激情一区二区三区| 欧洲午夜精品| 欧美午夜女人视频在线| 亚欧精品在线| 成年女人a毛片免费视频| 蜜桃免费网站一区二区三区| 国产精品一区二区三区不卡| 全国男人的天堂天堂网| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 欧美大片在线影院| 亚洲无码久久久久| 97精品国产福利一区二区三区| 国产精品视频999| 美女被黑人40厘米进入| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 手机在线看福利| 成人性生交大片免费网站| 亚洲国产欧美久久| 最近中文字幕在线视频| 天堂一区二区在线| 国产精品国三级国产av| 成人福利免费网站| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 亚洲欧美在线不卡| www.久久99| 国产精品美女午夜av| 四虎国产精品永久地址998| 免费成人美女在线观看| 欧美一区二区视频在线播放| 狠狠狠综合7777久夜色撩人| 在线成人免费视频| 91在线看视频| 久久电影院7| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产福利电影在线观看| 久久精品人人爽人人爽| 国内一区二区在线视频观看| 天天天天天天操| av在线不卡观看免费观看| 全黄性性激高免费视频| 午夜视频免费在线观看| 2014亚洲片线观看视频免费| 在线观看国产一区| 日日摸日日添日日躁av| av在线播放成人| 男女激情无遮挡| 国产高清在线观看| 欧美丝袜自拍制服另类| 亚洲三级在线视频| 校园春色亚洲色图| 国产一区二区三区在线| 日本黄色一区二区三区| 麻豆91精品视频| 亚洲精品二区| 国产成人在线视频免费观看| 亚洲国产高清高潮精品美女| 国产精品毛片久久久久久久av| 成人午夜在线播放| 日韩av中文字幕第一页| 91麻豆国产福利在线观看宅福利| 精品亚洲一区二区三区| 成人毛片一区二区三区| 国内外成人在线视频| 最新天堂在线视频| 欧美经典一区| 国产在线观看不卡| 女人在下体塞跳蛋在线观看| 久久久久久一级片| 日韩欧美一区二区三区在线视频 | 91n在线视频| 欧美一级做a| 九九久久99| 亚洲va电影大全| 欧美xxx.com| 久久久久亚洲精品成人网小说| 免费高清成人| 在线电影av不卡网址| 青青草原av| 亚洲欧美在线看| 8848hh四虎| 日韩一区二区三区电影| 影音先锋男人每日资源站| 中文字幕 久热精品 视频在线| 在线免费观看黄色小视频| 欧美色蜜桃97| 精品国产乱码久久久久软件| 秋霞午夜在线观看| 色综合天天综合网天天看片| 亚洲免费在线观看av| 国产乱一区二区| 精品国产一二区| 国产精品日韩精品在线播放| 国产精品第一页在线| 爆操妹子视频在线观看| 日韩色在线观看| 影音先锋国产资源站| 色狠狠色狠狠综合| 天天操中文字幕视频| 亚洲.国产.中文慕字在线| 久久嫩草捆绑紧缚| 亚洲制服少妇| 国产老头和老头xxxx×| 日本久久精品| 国产激情一区二区三区在线观看| 中文字幕免费中文| 日韩一区二区免费在线电影| 亚洲国产成人在人网站天堂| 色8久久精品久久久久久蜜| 特级xxxxx欧美| 亚洲精品在线一区二区| 女人天堂在线视频| 国产一区二区三区丝袜| jizz在线免费播放| 亚洲精品成人av| 国产熟女一区二区三区五月婷| 成人亚洲精品久久久久软件| 性高潮久久久久久| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 国内自拍第二页| 久久av资源| 一本久道高清无码视频| 国语自产精品视频在线看抢先版结局| 国产精品一区二区女厕厕| 欧美视频综合| 欧美精品在线播放| 在线国产一区二区三区| 国产成人精品综合| 中国色在线日|韩| 亚洲视频在线观看日本a| 91精品国产自产精品男人的天堂| 中文字幕av日韩精品| 草莓视频一区二区三区| 人妻无码一区二区三区四区| 亚洲免费成人av在线| 国产在线精品一区二区三区》| 伊人久久青青草| 欧美三级电影网| 国产大片在线观看| 亚洲国产精彩中文乱码av| av高清资源| 国产成人一区二区三区| 丁香婷婷在线观看| av色综合网| 亚洲91网站| 国产一级做a爰片久久毛片男| 欧美久久亚洲| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 亚洲精品中文字幕99999| 亚洲精品视频三区| 午夜在线精品| 激情综合激情五月| 一本色道久久综合亚洲精品不| 亚洲av成人片色在线观看高潮| 最新国产精品| 国产精欧美一区二区三区白种人| 国内精品久久久久久久97牛牛| av电影在线不卡| 国产日韩三级在线| 被男人吃奶添下面好舒服动态图| 欧美大片在线观看一区二区| 日日躁天天躁狠狠躁| 久久福利网址导航| chinesespank调教| www.色综合| 97人人在线| 久久久亚洲综合网站| 99久久伊人| 久久伊人一区| 国产精选一区| 国产激情在线免费观看| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 亚洲永久精品视频| 欧美色综合天天久久综合精品|