質(zhì)量工程師考試輔導(dǎo)：質(zhì)量改進(jìn)環(huán)境
發(fā)布時(shí)間：2010-01-14 共1頁(yè)
•最高管理者的支持和領(lǐng)導(dǎo)（關(guān)鍵）
•各級(jí)管理者的以身作則、持之以恒和配置資源
•組織內(nèi)共同的價(jià)值觀、態(tài)度和行為
•確定質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)/考*試*大/
•個(gè)人與個(gè)人之間、個(gè)人與組織之間廣泛的交流與合作，以及相互之間的信任
•尊重員工的創(chuàng)新精神
•進(jìn)行必要的教育和培訓(xùn)
•對(duì)改進(jìn)過(guò)程進(jìn)行鼓勵(lì)，對(duì)成功的改進(jìn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
•有較高的士氣 /考*試*大/
•不斷追求新的更高的目標(biāo)
•各級(jí)管理者的以身作則、持之以恒和配置資源
•組織內(nèi)共同的價(jià)值觀、態(tài)度和行為
•確定質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)/考*試*大/
•個(gè)人與個(gè)人之間、個(gè)人與組織之間廣泛的交流與合作，以及相互之間的信任
•尊重員工的創(chuàng)新精神
•進(jìn)行必要的教育和培訓(xùn)
•對(duì)改進(jìn)過(guò)程進(jìn)行鼓勵(lì)，對(duì)成功的改進(jìn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
•有較高的士氣 /考*試*大/
•不斷追求新的更高的目標(biāo)
- 2016年中級(jí)質(zhì)量工程師實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)：機(jī)變量的分布
- 2016年中級(jí)質(zhì)量工程師理論實(shí)務(wù)考點(diǎn)：點(diǎn)估計(jì)
- 2016年中級(jí)質(zhì)量工程師理論實(shí)務(wù)考點(diǎn)：跳批計(jì)數(shù)抽樣檢查程序
- 2016年中級(jí)質(zhì)量工程師理論實(shí)務(wù)考點(diǎn)：抽樣檢驗(yàn)設(shè)計(jì)依據(jù)
- 2016年中級(jí)質(zhì)量工程師理論實(shí)務(wù)考點(diǎn)：抽樣檢驗(yàn)方面國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
- 2016年中級(jí)質(zhì)量工程師理論實(shí)務(wù)考點(diǎn)：統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制
- ISO9000與質(zhì)量成本管理
- 質(zhì)量管理體系基本原理統(tǒng)計(jì)技術(shù)
- 質(zhì)量管理體系基本原理的質(zhì)量改進(jìn)
- 質(zhì)量管理體系基本原理的文件
- 建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的目的和意義
- 2016年中級(jí)質(zhì)量工程師理論實(shí)務(wù)考點(diǎn)：跳批計(jì)數(shù)抽樣檢查程序
- 2016年中級(jí)質(zhì)量工程師理論實(shí)務(wù)考點(diǎn)：抽樣檢驗(yàn)設(shè)計(jì)依據(jù)
- 質(zhì)量資格考試輔導(dǎo)：質(zhì)量體系認(rèn)證的國(guó)際承認(rèn)
- ISO9000與質(zhì)量成本管理
- 2009年中級(jí)質(zhì)量專業(yè)綜合知識(shí)精華（五）
- 最高管理者在質(zhì)量管理體系中的作用
- 質(zhì)量資格考試：質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量策劃有何區(qū)別
- 控制圖識(shí)別異常現(xiàn)象如何判斷
- 質(zhì)量管理體系基本原理的文件