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淺談施工企業項目經理職能前置的優越性(四)

發布時間:2010-01-14 共1頁

  4、有利于進一步開拓市場
  (1)業主注重“意中人”
  項目經理人選的確定是為業主所看重的,選擇一位稱心如意的項目經理,也是業主招標工作的重要內容之一;項目經理人選的確定,有時甚至是業主授標的重要條件之一。例如,南京地鐵南北線一期atc 系統安裝工程的項目經理,就是按照業主要求配備的。所以,項目經理的職能前置,能夠在招投標活動中充分展現項目經理的業務能力、管理能力、協調能力和指揮才能,必將有力地促進施工企業的經營工作,從而提高中標率,擴大市場份額。
  (2)激發開拓市場的主動性、積極性目前,工程施工全部實行了項目管理,各施工企業給于項目經理的責、權、利基本上是對等的。如果企業再實行項目經理的職能前置,則項目經理進行二次經營的項目,一般情況應該由他繼續擔任項目經理,其工作業績的取得將直接影響職務的升遷、項目經理的晉級、薪酬收入的高低、生活待遇的改善等,這樣該項目經理能夠從新拿到的工程項目中受益。因此,項目經理職能前置,使這種物質激勵變成了現實,必將極大地調動項目經理主動開拓市場的積極性。例如,有些企業已經實行了區域項目經理負責制,并取得了很好的效果,筆者認為這也是項目經理職能前置優越性的具體體現。
  (3)提前滲透早公關由于項目經理的職能前置,有條件盡早地接觸業主、監理、設計以及地方政府有關部門,便于通過廣泛的渠道捕捉市場信息,然后進行研究、篩選、處理,并以此作為經營公關的依據,廣泛地開拓市場。另外,由于各個層次、各個環節、每個時期的工作起步早,計劃周密,運行起來必然是水到渠成,事半功倍,使大家有更多的時間和精力去收集信息,研究市場,從而進一步開拓市場;由于項目部的工作卓有成效,即在進度、質量、安全、效益、|咨詢工程師|文明施工各方面取得了良好的效果,贏得了業主、監理單位的好評,贏得社會的贊譽,信譽提高了,影響擴大了,名聲在外了,對下一步一些招標范圍外的補充工程項目以及特急的搶建工程項目、甚至是新招標工程項目的施工任務,往往會自然而然地落到自己肩上,市場占有份額的擴大,也就是順理成章的事了。
  綜上所述,施工企業工程建設施工項目經理的職能前置,防止了工程施工項目早期“不在其位,不謀其政”、“都管都不管”現象的發生,使企業的經營活動和施工管理有機地結合在一起,能盡早地發揮項目經理的積極性和管理指揮才能,帶領項目部全體員工出色地完成項目施工的各項指標和任務。此舉在廣州地鐵一號線信號系統工程、|咨詢工程師|北京城郊鐵路信號系統工程、南京地鐵南北線一期atc 系統安裝工程、南京東編組站駝峰自動化改造工程、上海市地鐵二號線一期信號系統工程、大連快速軌道交通三號線信號系統工程、新建鐵路西安—南京線三電工程等,筆者所參與經營活動的部分工程業已實施。實踐證明,在這些施工項目的經營和管理中,均收到了十分顯著的成效,值得大力推廣。

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