又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

2013年咨詢工程師考試宏觀經濟政策重點知識10

發布時間:2012-12-26 共1頁

項目社會影響評價

介紹項目社會影響評價的內容及方法。

項目社會影響評價

(1)內容

①就業影響:此時主要指對就業的直接影響,就業率指標的計算公式如下:

單位投資就業人數=新增就業人數/項目總投資

其中新增就業人數包括項目及其相關的新增就業人數;項目總投資包括直接和間接投資。

②地區收入分配影響:項目對所在地的收入分配(公平分配和扶貧政策)的影響。

③居民的生活條件和生活質量:包含收入的變化;人口和計劃生育;住房條件和服務設施;教育和衛生;營養和體育活動;文化、歷史和娛樂等。

④受益者范圍及其反映:對照原定的受益者,分析項目的真正受益者;投入和服務是否到達了原定的對象;項目實際收益者的人數占原定目標的比例;受益者人群受益程度怎樣;受益者范圍是否合理。

⑤各方面的參與狀況:主要分析當地政府和居民對項目的態度;對項目計劃、建設和運行的參與程度;正式或非正式的項目參與機制是否建立起來了等。

⑥地方社區的發展:項目對所在地城鎮和社區基礎設施建設和未來發展的影響;對社區的社會安定;社區的福利;社區的組織機構和管理機構等的影響。

⑦婦女、民族和宗教信仰:包括婦女的社會地位、少數民族和民族團結、當地人民的風俗習慣和宗教信仰等的影響。

(2)方法

常用的方法是定量和定性的結合,以定性為主。在眾多要素分析評價的基礎上,做社會影響綜合評價,綜合評價可以采用多目標評價法和矩陣分析法。

項目的管理效果評價 重點是分析評價項目建設和運營中的組織結構及能力。管理效果評價包含:組織結構形式評價;組織人員的評價;組織內部溝通、交流機制的評價;激勵機制及員工滿意的評價;組織內部利益沖突調停能力的評價;組織機構的環境適應性評價。

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
日韩av午夜| 艳母动漫在线免费观看| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 久久亚洲无码视频| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 第四色亚洲色图| 国产精品蜜芽在线观看| 亚洲香蕉av| 国产精品毛片久久久久久| 欧美mv日韩mv国产网站app| 欧洲美女7788成人免费视频| 九九久久九九久久| 亚洲区一区二区三| 欧美人与牲动交xxxxbbbb| 日韩精品黄色| 99久久婷婷| 亚洲精品ww久久久久久p站| 中文字幕免费精品一区高清| 欧美国产二区| 成人激情五月天| 男人精品网站一区二区三区| 国产传媒在线播放| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 2017欧美狠狠色| 精品处破学生在线二十三| 亚洲最大福利网| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 日韩特级黄色片| 99re免费99re在线视频手机版| 成人免费网站视频| 国产精品腿扒开做爽爽爽挤奶网站| 一区二区免费在线播放| 另类专区欧美制服同性| 久久久国产精品一区二区三区| 99视频在线视频| 91片黄在线观看喷潮| 中文字幕在线资源| 欧美黄色录像| 中文字幕欧美激情一区| 中文字幕欧美日韩| avove在线观看| 国产一级aa大片毛片| 开心婷婷激情五月| 久久亚洲资源中文字| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 日韩精品一区在线| 蜜桃视频成人| 紧身裙女教师波多野结衣| 免费下载黄色软件| 欧美国产中文高清| 久久综合狠狠综合| 欧美人在线视频| 国产一区亚洲二区三区| hs视频在线观看| 黄网站视频在线观看| 亚洲欧美久久久| 在线一区二区三区| 91精品免费视频| 7788色淫网站小说| 久久久久久91精品色婷婷| 69堂免费精品视频在线播放| 懂色av中文一区二区三区| 中文字幕日韩av综合精品| 成人免费网站入口| 国产精品一区二区av白丝下载 | 欧美大秀在线观看| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| av中文字幕免费| www.久久热.com| 日本人妖一区二区| 日韩精品视频在线观看免费| 男人天堂av片| 亚洲欧美另类综合| 中老年在线免费视频| 成人黄色大片在线观看| 欧美成人免费va影院高清| 亚洲综合欧美激情| 欧美一级久久久久久久久大| 巨大黑人极品videos精品| www亚洲一区| 欧美在线视频一二三| 成人免费av片| 天天爽夜夜爽| 一本一道久久综合狠狠老| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 日韩一区二区三区资源| 中文字幕视频网| 成人日批视频| 成人av午夜电影| 97成人在线视频| 91网站免费视频| h视频免费在线| 一区二区日韩欧美| 精品一区二区电影| 成人日韩在线视频| 嫩草影院一二三| 欧美在线电影| 精品美女被调教视频大全网站| 国产综合av在线| 国内精品免费视频精选在线观看| 欧美巨大xxxx| 欧美精品自拍偷拍| 国产黄色一级网站| 国产真乱mangent| 鲁大师精品99久久久| 欧美精品九九99久久| 日韩在线一级片| 啪啪导航网站| 亚洲视频久久| 久久午夜a级毛片| 色婷婷av777| 暖暖视频在线免费观看| 国产福利91精品一区| 国产va免费精品高清在线| 四虎永久免费在线| av软件在线观看| 99久久777色| 九色91在线视频| 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 精品美女久久久久久免费| 久久综合伊人77777麻豆| 丰满少妇在线观看bd| 岛国精品一区| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 亚洲免费成人在线视频| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 老鸭窝一区二区久久精品| 国产精品久久久久久久久久尿| 狠狠人妻久久久久久| 粉嫩av一区二区三区四区五区 | 婷婷四月色综合| 中文字幕人成高清视频| 精品国产午夜| 亚洲精品自拍第一页| 香蕉网在线播放| 日本福利专区在线观看| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 亚洲欧美网站在线观看| 亚洲色图视频在线观看| 日本一区二区三区视频免费看| 在线观看日韩电影| 日韩专区中文字幕一区二区| 国产色a在线| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 欧美日韩国产亚洲一区| 夜先锋资源网| 污片免费在线观看| 精品日韩99亚洲| 亚洲色图欧美| av激情网站| 久久人人妻人人人人妻性色av| 国产精品尤物福利片在线观看| 黄色国产精品一区二区三区| 亚洲国产欧美另类| 成人在线免费观看91| 啊v视频在线一区二区三区| 五月天激情小说| 狠狠色综合一区二区| 俺也去精品视频在线观看| 国产精品自拍一区| 超黄网站在线观看| 精品人妻一区二区三区蜜桃| chinese少妇国语对白| 欧美激情第1页| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 国产精品91一区二区| 国产亚洲日本欧美韩国| 日日天天久久| 成年人视频在线网站| 青青青国产在线 | 亚洲精品自拍| 欧美久久一级| 中文字幕第一区综合| 国产精品黄色在线观看| 欧美日韩久久一区| 亚洲午夜色婷婷在线| 日韩成人中文字幕| 一区二区在线免费视频| 亚洲精品一区在线观看| 中文字幕日韩av综合精品| 久久亚洲国产成人| 久久久久久久久国产| 96成人在线视频| 久中文字幕一区| 国产精品一区免费观看| 国产精华一区二区三区| 国产精品香蕉视屏| 久久狠狠久久综合桃花| 一级做a爱视频| 在线能看的av| 奇米网人体黄视频| 国产女人免费看a级丨片| 九色porny视频国产网曝| 日本视频三区| 日韩一区二区三区四区五区| 午夜欧洲一区| 中文有码一区| 日韩免费电影在线观看| 亚洲欧美不卡| 国产欧美一区二区三区在线老狼 |