2010年咨詢工程師工程項目組織與管理考試試題（考友回憶版）
發布時間：2012-07-25 共2頁
多項選擇題
考友回憶：多選，咨詢工程師參與管理的特點主要有（ ），答案ADE采集者退散
咨詢工程師的工作是智力型工作
咨詢工程師的管理內容視委托情況而變化
職業的規范性服務的有償性
考友回憶：多選，有效溝通需要的基本條件（ ），答案：BCD
具有明確的溝通動機和期望
相互之間文化背景的了解
搭建溝通的平臺，能夠及時傳遞和交換信息，確立協商機制
考友回憶：多選題：
工程項目人力資源管理的一般過程包括：選四個采集者退散
制訂組織計劃、人員獲取、團隊發展、結束團隊工作
考友回憶：多選題
團隊組織計劃包括：選三個
人員角色與職責分工、人員配備管理計劃、制作組織圖表
考友回憶：多選題：
全職人員占團隊20%以上的組織模式有：
選弱矩陣式、平衡矩陣兩個
