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商業年金保險――養老規劃的“守門員”

發布時間:2011-09-28 共1頁

  對于年輕人來說,退休養老似乎還很遙遠,部分年輕人總以為現在提養老似乎還太早。然而,當我們要爬一座幾千米的高山,是選擇順著坡度不陡的臺階慢慢上去省力呢,還是像攀巖般筆直上去省力呢?答案顯然是前者,盡管這樣走的路會多一些。其實,準備養老金就像爬山,年紀越輕準備越省力。等你到40多歲才開始籌劃養老金時,就會像攀巖一樣感受到很吃力,所以養老規劃,要趁年輕開始。
  一般而言,完善的養老保障應該由三部分構成,一是社會基本養老保險,這部分比例約占養老金總數的30%。二是企業為員工準備養老的企業年金,比例也是30%左右。考|試/三是個人為養老準備的資金,包括商業年金保險、銀行儲蓄等金融工具或實物投資,這部分比例約占養老金總數的40%。
  如今,社保領取年齡可能延遲,企業年金也并非人人都能擁有。考|試/而基金、股票、房地產雖然可能會帶來較的預期收益,但同時伴隨著的高風險也不容忽視。它們猶如球場上的前鋒、前衛,沖殺在前的同時,也隨時有“受傷”(虧損)的風險。商業養老保險恰恰具有“穩定可靠”的優勢,確保用確定的錢去做確定的事。保險公司的資金所追求的是安全性和穩健性,從而實現財富的有效保值增值。年金保險猶如球場上的守門員,力保球門不失,不會領受黃牌,確保人生基本養老規劃的實現。球場上不能只有前鋒,沒有后衛,更不能沒有守門員。構筑個人完善的養老體系,年金保險是重中之重。
  投保商業年金保險,我的退休我做主:
  固定的、保證的養老規劃:約定領取時間、領取期限、領取金額,確定規劃,確保實現。
  讓自己享有尊嚴的養老規劃:如果退休后你有很多錢,那就將保險金當成自己的小費,如果不然,那保險金就是你的保命錢。 
  自己花錢養的孝順兒子:當你老有所需時,這個孝順兒子會盡心盡力照顧你,不用看別人的臉色。

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