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山西2014年會(huì)計(jì)從業(yè)《財(cái)經(jīng)法規(guī)》名師預(yù)測(cè)卷三3.2

發(fā)布時(shí)間:2014-01-25 共5頁(yè)

四、案例分析題(本類題共l0小題,每小題2分,共20分。每小題備選答案中,有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案。請(qǐng)將選定的答案,按答題卡要求,用2B鉛筆填涂答題卡中相應(yīng)的信息點(diǎn)。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。) 
根據(jù)以下資料回答l—5題:  
偉達(dá)公司2011年共實(shí)現(xiàn)稅前收入總額1 800萬(wàn)元(其中包括產(chǎn)品銷售收入1 600萬(wàn)元,國(guó)庫(kù)券利息收入200萬(wàn)元),發(fā)生各項(xiàng)成本費(fèi)用共計(jì)1 250萬(wàn)元。其中:合理的工資薪金總額1 75萬(wàn)元,業(yè)務(wù)招待費(fèi)90萬(wàn)元,職工福利費(fèi)45萬(wàn)元,職工教育經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元,公費(fèi)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)元,稅收滯納金15萬(wàn)元,提取的各項(xiàng)準(zhǔn)備金支出100萬(wàn)元(均未經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)),其他成本費(fèi)用支出均符合稅法規(guī)定。(企業(yè)說(shuō)得稅稅率為25%)  
1.根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,偉達(dá)公司2011年底的收入總額為()。  
A.1600萬(wàn)元  
B.1800萬(wàn)元  
C.350萬(wàn)元  
D.550萬(wàn)元  
2.關(guān)于業(yè)務(wù)招待費(fèi),下列說(shuō)法中正確的是()。  
A.允許稅前扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)為8萬(wàn)元  
B. 允許稅前扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)為54萬(wàn)元  
C.超過(guò)允許稅前扣除部分的業(yè)務(wù)招待費(fèi),準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除  
D.超過(guò)允許稅前扣除部分的業(yè)務(wù)招待費(fèi),不得在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除  
3.關(guān)于職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi),下列說(shuō)法中正確的是()。  
A. 允許稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)支出為3萬(wàn)元  
B. 允許稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)支出為4.375萬(wàn)元  
C. 允許稅前扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)為3.5萬(wàn)元  
D. 允許稅前扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)為9萬(wàn)元  
4.關(guān)于稅收滯納金和準(zhǔn)備金支出的計(jì)算,下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。  
A.企業(yè)繳納的稅收滯納金15萬(wàn)元不得稅前扣除  
B.企業(yè)繳納的稅收滯納金可以稅前扣除9萬(wàn)元  
C.未經(jīng)稅務(wù)部門核定的準(zhǔn)備金支出不得稅前扣除  
D.符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定你給的準(zhǔn)備金可以稅前扣除  
5.關(guān)于所得稅的計(jì)算,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。  
A.偉達(dá)公司的應(yīng)納稅所得額為573萬(wàn)元  
B.偉達(dá)公司的應(yīng)納稅所得額為458萬(wàn)元  
C.偉達(dá)公司的應(yīng)納所得稅為ll4.5萬(wàn)元  
D.偉達(dá)公司的應(yīng)納所得稅為l43.25萬(wàn)元  
根據(jù)以下資料回答6—10題:  
郭某畢業(yè)于某大學(xué),自從參加工作以來(lái)一直擔(dān)任辦公室文秘,堅(jiān)守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺,公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,雖然郭某沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,但出納并不屬于會(huì)計(jì)崗位,郭某工作能力強(qiáng),很快就能適應(yīng)。 郭某從事出納.工作半年后,參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試,并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。后郭某因工作任勞任怨,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。  
幾年后,郭某的丈夫在一家私營(yíng)電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次要求下,郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司造成了一定的損失,但尚不構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不易繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。  
6.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)從業(yè)資格使用范圍中的工作崗 位,包括( )。  
A.稽核崗位  
B.總會(huì)計(jì)師崗位  
C.工作核算崗位  
D.內(nèi)部審計(jì)崗位  
7.公司領(lǐng)導(dǎo)任用郭某擔(dān)任出納的行為,下列觀點(diǎn)正確的是( )。  
A.領(lǐng)導(dǎo)的決定不違反會(huì)計(jì)法律的規(guī)定  
B.郭某應(yīng)該實(shí)習(xí)l個(gè)月后上崗,不能立刻上崗  
C.郭某應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書后才能從事出納工作  
D.出納崗位屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格的適用范圍  
8.郭某因工作任勞任怨,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。體現(xiàn)了她具有( )的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。  
A.愛崗敬業(yè)  
B.客觀公正  
C.提高技能
D.參與管理  
9.郭某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫,給公司造成一定的損失,違背了( )的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。  
A.客觀公正  
B.誠(chéng)實(shí)守信  
C.廉潔自律  
D.強(qiáng)化服務(wù)  
10.對(duì)郭某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為,可由( )給予處罰。  
A.財(cái)政部門  
B.人民法院  
C.本公司  
D.會(huì)計(jì)職業(yè)組織 

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