2012年中級會計資格考試會計實務習題集：股份支付
發布時間：2014-02-22 共1頁
股份支付
| 一、單項選擇題(單項選擇題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分) |
| 1．股份支付在下列時點一般不做會計處理的是( )。 |
| 正確答案:A 解題思路：除了立即可行權的股份支付外，無論權益結算的股份支付還是現金結算的股份支付，企業在授予日均不做會計處理。 |
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| 2．關于企業的股份支付，下列表述不正確的是( )。 |
| 正確答案:C 解題思路：選項C，這種情況應相應增加資本公積。 |
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| 3．關于以權益結算的股份支付，下列說法中不正確的是( )。 |
| 正確答案:B 解題思路：選項B，應是在可行權日而非行權日調整至實際可行權的權益工具數量。 |
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| 4．股份支付行權日是指( )。 |
| 正確答案:D 解題思路：行權日，是指職工和其他方行使權利、獲取現金或權益工具的日期。 |
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| 5．下列情況屬于股份支付的是( )。 |
| 正確答案:D 解題思路：本題考核股份支付的概念。只有發生在企業與其職工或向企業提供勞務的其他方之間的以股份為基礎的支付，才屬于股份支付。 |
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| 二、多項選擇題(多項選擇題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。多選、少選、錯選、不選均不得分) |
| 6．以權益結算的股份支付換取其他方服務的，下列會計處理中正確的有( )。 |
| 正確答案:ABC 解題思路：選項D應相應增加所有者權益。 |
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| 7．關于股份支付，下列說法中正確的有( )。 |
| 正確答案:AC 解題思路：股份支付，是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。 |
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| 8．關于股份支付的確認和計量原則，下列說法中正確的有( )。 |
| 正確答案:ABD 解題思路：本題考核股份支付的確認和計量原則。選項C，應當按照權益工具在服務取得日的公允價值計量。 |
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| 9．下列各項中，屬于以現金結算的股份支付的權益工具有( )。 |
| 正確答案:BD 解題思路：本題考核股份支付的分類。以權益結算的股份支付最常用的工具有兩類：限制性股票和股票期權；以現金結算的股份支付最常用的工具有兩類：模擬股票和現金股票增值權。 |
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| 10．股份支付中通常涉及可行權條件，其中業績條件又可分為市場條件和非市場條件，那么下列屬于市場條件的有( )。 |
| 正確答案:AD 解題思路：本題考核市場條件與非市場條件的判斷。市場條件是指行權價格、可行權條件以及行權可能性與權益工具的市場價格相關的業績條件，如股份支付協議中關于股價至少上升至何種水平職工可相應取得多少股份的規定。最低股價增長率、股東報酬率也屬于市場條件，故選項AD正確。 |
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| 三、判斷題(每小題判斷結果正確的得1分，判斷結果錯誤的扣0．5分，不判斷的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分) |
| 11．無論權益結算的股份支付還是現金結算的股份支付，無論是否在授予日可行權，企業在授予日均不做會計處理。( ) |
| 正確答案:B 解題思路：除了立即可行權的股份支付外，無論權益結算的股份支付還是現金結算的股份支付，企業在授予日均不做會計處理。 |
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| 12．股份支付行權日是指可行權條件得到滿足、職工和其他方具有從企業取得權益工具或現金的權利的日期。 |
| 正確答案:B 解題思路：本題考核行權日的定義。股份支付行權日是指職工和其他方行使權利、獲取現金或權益工具的日期。 |
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| 13．完成等待期內的服務或達到規定業績條件以后才可行權的以現金結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，依然按照賬面價值計量。 |
| 正確答案:B 解題思路：本題考核以現金結算的股份支付的處理。完成等待期內的服務或達到規定業績條件以后才可行權的以現金結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，應當以可行權情況的最佳估計為基礎，按照資產負債表日權益工具的公允價值重新計量。 |
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| 14．對于換取職工服務的股份支付，企業應在等待期內的每個資產負債表日，以對可行權權益工具數量的最佳估計數為基礎，按照權益工具在每一資產負債表日的公允價值，將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入資本公積中的其他資本公積。( ) |
| 正確答案:B 解題思路：按照權益工具在授予日的公允價值計量。 |
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| 15．關于權益結算的股份支付，應按每個資產負債表日權益工具的公允價值計量。( ) |
| 正確答案:B 解題思路：應按授予日權益工具的公允價值計量，不確認其后續公允價值變動。 |
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| 四、計算分析題(凡要求計算的項目，除題中特別標明的外，均須列出計算過程；計算結果有計量單位的，必須予以標明，標明的計量單位與題中所給的計量單位相同；計算結果出現小數的，除特殊要求外，均保留小數點后兩位小數；凡要求解釋、分析、說明理由的內容，必須有相應的文字闡述) |
| 16．新華股份有限公司(以下簡稱新華公司)有關股份支付的資料如下： (1)20×7年1月1日，經股東大會批準，新華公司授予100名中層以上管理人員每人200份現金股票增值權，相關人員從20×7年1月1日起必須在該公司連續服務3年，即可從20×9年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2×11年12月31日之前行使完畢。新華公司估計，該增值權在負債結算之前的每一資產負債表日以及結算日的公允價值和可行權后的每份增值權現金支出額如下：(金額單位為元)  (2)第一年有10名管理人員離開公司，新華公司估計未來兩年還將有5名管理人員離開公司；第二年又有8名管理人員離開公司，新華公司估計未來一年還將有7名管理人員離開公司；第三年又有6名管理人員離開公司。 (3)假定第三年末(20×9年12月31日)，有20人行使股票增值權取得了現金；第四年末(2×10年12月31日)，有32人行使了股票增值權；第五年末(2×11年12月31日)，剩余24人全部行使了股票增值權。 要求： (1)計算新華公司各資產負債表日應計入費用的金額和應確認的負債的金額。 (2)編制新華公司自20×7年至2×11年各年的會計分錄。 |
| 正確答案: (1)計算新華公司各資產負債表日應計入費用的金額和應確認的負債的金額： ①20×7年12月31日應確認費用的金額 =(100-10-5)×200×15×1／3=85000(元) 20×7年12月31日應確認負債的金額=85000(元) ②20×8年12月31日應確認費用的金額 =(100-18-7)×200×17×2／3-85000 =170000-85000=85000(元) 20×8年12月31日應確認的負債的金額 =85000(元) ③20×9年12月31日應確認費用的金額 =(100-24-20)×200×19-170000+20×200×18 =212800-170000+72000=114800(元) 20×9年12月31日應確認負債的金額 =114800(元) ④2×10年12月31日應確認費用的金額 =(100-24-20-32)×200×22-(100-24-20)×200×19+32×200×21 =105600-212800+134400=27200(元) 2×10年12月31日應確認的負債的金額 =27200(元) ⑤2×11年12月31日應確認費用的金額 =24×200×25-(100-24-20-32)×200×22 =14400(元) 2×11年12月31日應確認的負債的金額 =14400(元) (2)編制新華公司自20×7年至2×11年各年的會計分錄如下： ①20×7年1月1日：授予日不做處理。 ②20×7年12月31日 借：管理費用 85000 貸：應付職工薪酬—股份支付 85000 ③20×8年12月31日 借：管理費用 85000 貸：應付職工薪酬—股份支付 85000 ④20×9年12月31日 借：管理費用 114800 貸：應付職工薪酬—股份支付 114800 借：應付職工薪酬—股份支付 72000 貸：銀行存款 72000 ⑤2×10年12月31日 借：公允價值變動損益 27200 貸：應付職工薪酬—股份支付 27200 借：應付職工薪酬—股份支付 134400 貸：銀行存款 134400 ⑥2×11年12月31日 借：公允價值變動損益 14400 貸：應付職工薪酬—股份支付 14400 借：應付職工薪酬—股份支付 120000 貸：銀行存款 120000 |
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| 17．20×6年1月1日，經股東大會批準，甲上市公司(以下簡稱"甲公司")與50名高級管理人員簽署股份支付協議。協議規定：①甲公司向50名高級管理人員每人授予10萬股股票期權，行權條件為這些高級管理人員從授予期權之日起連續服務滿3年，公司3年平均凈利潤增長率達到12％；②符合行權條件后，每持有1股普通股股票期權可以自20×9年1月1日起1年內，以每股5元的價格購買公司1股普通股票，在行權期間內未行權的股票期權將失效。甲公司估計授予日每股股票期權的公允價值為15元。20×6年至20×9年，甲公司與股票期權的資料如下： (1)20×6年5月，甲公司自市場回購本公司股票500萬股，共支付款項4025萬元，作為庫存股待行權時使用。 (2)20×6年，甲公司有1名高級管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為10％。該年末，甲公司預計未來兩年將有1名高級管理人員離開公司，預計3年平均凈利潤增長率將達到12％；每股股票期權的公允價值為16元。 (3)20×7年，甲公司沒有高級管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為14％。該年末，甲公司預計未來1年將有2名高級管理人員離開公司，預計3年平均凈利潤增長率將達到12．5％；每股股票期權的公允價值為18元。 (4)20×8年，甲公司有1名高級管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為15％。該年末，每股股票期權的公允價值為20元。 (5)20×9年3月，48名高級管理人員全部行權，甲公司收到款項2400萬元，相關股票的變更登記手續已辦理完成。 要求： (1)編制甲公司回購本公司股票時的相關會計分錄。 (2)計算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付確認的費用，并編制相關會計分錄。 (3)編制甲公司高級管理人員行權時的相關會計分錄。(答案中的金額單位用萬元表示) |
| 正確答案: (1)編制甲公司回購本公司股票時的相關會計分錄 借：庫存股 4025 貸：銀行存款 4025 (2)計算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付確認的費用，并編制相關會計分錄 20×6年應確認的當期費用=(50-1-1)×10×15×1／3=2400(萬元) 借：管理費用 2400 貸：資本公積—其他資本公積 2400 20×7年應確認的當期費用=(50-1-2)×10×15×2／3-2400=2300(萬元) 借：管理費用 2300 貸：資本公積—其他資本公積 2300 20×8年應確認的當期費用=(50-1-1)×10×15-2400-2300=2500(萬元) 借：管理費用 2500 貸：資本公積—其他資本公積 2500 (3)行權時 借：銀行存款 2400(48×5×10) 資本公積—其他資本公積 7200(2400+2300+2500) 貸：庫存股 3864(4025×480／500) 資本公積—股本溢價 5736 |
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| 18．A公司為上市公司。2007年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予100份股份期權，這些人員從2007年1月1日起必須在該公司連續服務3年，服務期滿時才能以每股5元購買100股A公司股票，A公司股票而值為每股1元。公司估計該期權在授予日的公允價值為12元。2007年有10名管理人員離開A公司，A公司估計三年中離開的管理人員比例將達到20％；2008年又有5名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為18％；2009年又有4名管理人員離開。2010年12月31日未離開公司的管理人員全部行權。 要求： (1)分別計算2007年～2009年每年計入當期費用的金額。 (2)編制2007年～2010年與股份支付有關的會計分錄。 |
| 正確答案: (1) ①92007年應確認的費用=100×100×(1-20％)×12×1／3=32000(元) ②2008年應確認的費用=100×100×(1-18％)×12×2／3-32000=33600(元) ③2009年應確認的費用=(100-10-5-4)×100×12-(32000+33600)=31600(元) (2)會計處理： ①2007年1月1日授予日不做賬務處理。 ②2007年12月31日 借：管理費用32000 貸：資本公積-其他資本公積32000 ③2008年12月31日 借：管理費用33600 貸：資本公積-其他資本公積33600 ④2009年12月31日 借：管理費用31600 貸：資本公積-其他資本公積31600 ⑤2010年12月31日 借：銀行存款40500 資本公積-其他資本公積97200 貸：股本8100 資本公積-股本溢價129600 |
