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中級會計實務模擬試卷一

發布時間:2014-02-22 共1頁

  一、單項選擇題

  1、對于以權益結算換取職工服務的股份支付,企業應當在等待期內每個資產負債表日,按授予日權益工具的公允價值,將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入( )。

  A.資本公積——股本溢價

  B.資本公積——其他資本公積

  C.盈余公積

  D.應付職工薪酬

  2.如果修改增加了所授予的權益工具的數量,企業應將增加的權益工具的公允價值相應地確認為取得服務的增加,即對職工有利的修改的影響,表述正確的是( )。

  A、如果修改發生在等待期內,在確定修改日至增加的權益工具可行權日之間取得服務的公允價值時,應當既包括在剩余原等待期內以原權益工具授予日公允價值為基礎確定的服務金額,也包括增加的權益工具的公允價值

  B、如果修改發生在等待期內,在確定修改日至增加的權益工具可行權日之間取得服務的公允價值時,應當只包括在剩余原等待期內以原權益工具授予日公允價值為基礎確定的服務金額,不包括增加的權益工具的公允價值

  C、如果修改發生在等待期內,在確定修改日至增加的權益工具可行權日之間取得服務的公允價值時,應當不包括在剩余原等待期內以原權益工具授予日公允價值為基礎確定的服務金額,但是包括增加的權益工具的公允價值

  D、企業應當繼續以權益工具在授予日的公允價值為基礎,確認取得服務的金額,而不應考慮權益工具數量的增加

  3、對股份支付可行權日之后的會計處理方法不正確的是( )。

  A、對于權益結算的股份支付,在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整

  B、對于權益結算的股份支付,企業應在行權日根據行權情況,確認股本和股本溢價,同時結轉等待期內確認的資本公積(其他資本公積)

  C、對于現金結算的股份支付,企業在可行權日之后不再確認成本費用增加,負債(應付職工薪酬)公允價值的變動應當計入當期公允價值變動損益

  D、對于權益結算的股份支付,如果全部或部分權益工具未被行權而失效或作廢,應在行權有效期截止日將其資本公積(其他資本公積)沖減成本費用

  4、長江公司為一家上市公司,2010年1月1日,公司向其100名管理人員每人授予200股股票期權。這些員工自2010年1月1日起在公司連續服務3年,即可以每股10元的價格購買200股股票從而獲益。公司估計,此項期權在授予日的公允價值為15元。第一年有10名員工離開公司,長江公司估計三年中總的離職人數將達到30%。2010年末,長江公司應按取得的服務貸記“資本公積――其他資本公積”的金額是( )元。

  A、70 000

  B、90 000

  C、100 000

  D、130 000

  5、X公司為上市公司。2009年1月1日,X公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權,這些職員從2009年1月1日起在公司連續服務3年,即可以每股5元購買100股X公司股票。X公司估計該期權在授予日的公允價值為25元。至2011年12月31日100名管理人員的離開比例為10%。假設剩余90名職員在2012年12月31日全部行權,X公司股票面值為1元。則2012年12月31日行權時計入“資本公積——股本溢價”科目的金額為( )元。

  A、9 000

  B、45 000

  C、261 000

  D、225 000

  6.對于以現金結算的股份支付,可行權日后相關負債公允價值發生變動的,其變動金額應在資產負債表日計入財務報表的項目是( )。

  A.資本公積

  B.管理費用

  C.營業外支出

  D.公允價值變動收益

  7、2009年1月1日,正保公司為其80名中層以上管理人員每人授予1 000份股票增值權,這些人員從2009年1月1日起必須在該公司連續服務4年,可行權日為2012年12月31日,該增值權應在2014年12月31日之前行使完畢。正保公司授予日股票增值權市價5元,截至2010年累積確認負債680 000元,2009年和2010年沒有人離職,在2011年有10人離職,預計2012年沒有人離職,2011年末股票增值權市價為15元,該項股份支付對2011年當期管理費用的影響金額和2011年末該項負債的累積金額是( )元。

  A、370 000,1 050 000

  B、220 000,900 000

  C、107 500,787 500

  D、787 500,787 500

  8、關于權益結算的股份支付的計量,下列說法中錯誤的是( )。

  A、應按授予日權益工具的公允價值計量,不確認其后續公允價值變動

  B、對于換取職工服務的股份支付,企業應當按在等待期內的每個資產負債表日的公允價值計量

  C、對于授予后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付,應在授予日按照權益工具的公允價值計量

  D、對于換取職工服務的股份支付,企業應當按照權益工具在授予日的公允價值,將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入資本公積中的其他資本公積

  二、多項選擇題

  1、有關股份支付的下列說法中,正確的有( )。

  A、權益結算的股份支付,應按所授予權益工具在授予日的公允價值計量

  B、除了立即可行權的股份支付外,企業在授予日均不做會計處理

  C、現金結算的股份支付,在可行權日之后不再確認成本費用,可行權日與結算日之間負債公允價值的變動計入資本公積

  D、權益結算的股份支付,在可行權日之后不再調整已確認的成本費用和所有者權益總額

  2、有關股份支付的下列說法中,正確的有( )。

  A、企業應在等待期內的每個資產負債表日,將取得職工或其他方提供的服務計入成本費用,同時確認所有者權益或負債

  B、現金結算的股份支付,企業在可行權日之后不再確認成本費用,結算日之前負債公允價值的變動應計入當期損益

  C、權益結算的股份支付,在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整

  D、無論是權益結算的股份支付還是現金結算的股份支付,企業在授予日均不作會計處理

  3、企業以回購股份形式獎勵本企業職工的,屬于權益結算的股份支付,其會計處理正確的有( )。

  A.企業回購股份時,應當按照回購股份的全部支出作為庫存股處理,計入“庫存股”科目,同時進行備查登記

  B.企業回購股份時,應當按照回購股份的全部支出沖減股本

  C.對職工權益結算股份支付的規定,企業應當在等待期內每個資產負債表日按照權益工具在授予日的公允價值,將取得的職工服務計入相關成本費用,同時增加資本公積(其他資本公積)

  D.按職工權益結算股份支付的規定,企業應當在等待期內每個資產負債表日按照公允價值,將取得的職工服務計入成本費用,同時增加應付職工薪酬

  4、下列關于股份支付可行權條件修改的表述中,正確的有( )。

  A、如果修改增加了所授予的權益工具的公允價值,企業應按照權益工具公允價值的增加相應地確認取得服務的增加

  B、如果修改增加了所授予的權益工具的數量,企業應將增加的權益工具的公允價值相應地確認為取得服務的增加

  C、如果修改減少了授予的權益工具的公允價值,企業應按照權益工具公允價值的減少相應地確認取得服務的減少

  D、如果修改減少了授予的權益工具的數量,企業應當將減少的權益工具的公允價值相應地確認為取得服務的減少

  5、下列關于股份支付說法正確的有( )。

  A、授予日是指股份支付協議獲得批準的日期

  B、可行權日是指股份支付協議獲得批準的日期

  C、從授予日至可行權日的時段,是可行權條件得到滿足的期間,因此稱為“等待期”,又稱“行權限制期”

  D、出售日是指股票的持有人將行使期權所取得的期權股票出售的日期

  6、下列各項中,屬于以權益結算的股份支付的權益工具有( )。

  A.限制性股票

  B.模擬股票

  C.股票期權

  D.現金股票增值權

  三、判斷題

  1、企業授予職工的權益結算的股份支付和現金結算的股份支付,都構成企業人工成本的一部分。( )

  2、在會計上,無論已授予的權益工具的條款和條件如何變更,甚至取消權益工具的授予或結算該權益工具,企業都應至少確認按照所授予的權益工具在授予日的公允價值來計量獲取的相應服務,除非因不能滿足權益工具的可行權條件(除市場條件外)而無法可行權。( )

  3、完成等待期內的服務或達到規定業績條件以后才可行權的以現金結算的股份支付,在等待期內的每個資產負債表日,依然按照賬面價值計量。( )

  4、對于現金結算的股份支付,企業在可行權日之后不再確認成本費用,也無需對應付職工薪酬進行調整。( )

  5、對于權益結算的股份支付,應當按照每個資產負債表日權益工具的公允價值重新計量,確定成本費用和資本公積。( )

  6、行權是按期權的約定價格實際購買股票的,一般是在可行權日之后到期權到期日之前的可選擇時段內行權。( )

  四、計算題

  1.20×6年1月1日,經股東大會批準,甲上市公司(以下簡稱“甲公司”)與50名高級管理人員簽署股份支付協議。協議規定:①甲公司向50名高級管理人員每人授予10萬股股票期權,行權條件為這些高級管理人員從授予期權之日起連續服務滿3年,公司3年平均凈利潤增長率達到12%;②符合行權條件后,每持有1股普通股股票期權可以自20×9年1月1日起1年內,以每股5元的價格購買公司1股普通股票,在行權期間內未行權的股票期權將失效。甲公司估計授予日每股股票期權的公允價值為15元。

  20×6年至20×9年,甲公司與股票期權的資料如下:

  (1)20×6年5月,甲公司自市場回購本公司股票500萬股,共支付款4 025萬元,作為庫存股待行權時使用。

  (2)20×6年,甲公司有1名高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為10%。該年末,甲公司預計未來兩年將有1名高級管理人員離開公司,預計3年平均凈利潤增長率將達到12%;每股股票期權的公允價值為16元。

  (3)20×7年,甲公司沒有高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為14%.該年末,甲公司預計未來1年將有2名高級管理人員離開公司,預計3年平均凈利潤增長率將達到12.5%;每股股票期權的公允價值為18元。

  (4)20×8年,甲公司有1名高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為15%。該年末,每股股票期權的公允價值為20元。

  (5)20×9年3月,48名高級管理人員全部行權,甲公司收到款項2 400萬元,相關股票的變更登記手續已辦理完成。

  要求:

  (1)編制甲公司回購本公司股票時的相關會計分錄。

  (2)計算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付確認的費用,并編制相關會計分錄。

  (3)編制甲公司高級管理人員行權時的相關會計分錄

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