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2009年高級統(tǒng)計師資格考評結合試點考試高級統(tǒng)計實務試題卷

發(fā)布時間:2011-08-31 共2頁

2009年高級統(tǒng)計師資格考評結合試點考試高級統(tǒng)計實務試題卷

1.本試卷有兩部分,共10道題,滿分150分。

2.在你拿到試卷的同時將得到一份專用答題卡,所有試題務必在專用答題卡上作答,在試卷或草稿紙上作答不得分。

3.用2B鉛筆填涂答題卡首頁的準考證號;答題以及需要填寫姓名、準考證號碼的地方用黑色簽字筆書寫。

4.答題時請認真閱讀試題,對準題號作答。

第一部分 必答題

第一題(10分)

請簡述相關分析與回歸分析的區(qū)別和聯(lián)系。

第二題(10分)

在某地實施一項抽樣調(diào)查,根據(jù)以往經(jīng)驗,預計空戶率為5%,因拒訪等原因造成的無回答率為15%。若要保證最終有效樣本量能夠達到200戶,最少應抽取多少樣本戶?

第三題(15分)

某建筑裝飾工程公司2005年年報上報從業(yè)人員勞動報酬153.7 萬元。某市統(tǒng)計局在例行執(zhí)法檢查時,經(jīng)查閱有關單據(jù)、憑證、統(tǒng)計臺帳,詢問有關人員,認真進行核實,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)全年共計支付:(1)職工工資88.7萬元;(2)職工年終獎、安全獎等各類獎金12.6萬元;(3)職工交通費補助11.2萬元;(4)職工洗理費、書報費等3.4萬元;(5)職工獨生子女費0.6萬元;(6)職工崗位津貼53.8萬元;(7)職工食堂伙食補貼20萬元;(8)職工其它工資性補貼和津貼2.1萬元。

請回答:(1)根據(jù)國家勞動統(tǒng)計報表制度的規(guī)定,該企業(yè)從業(yè)人員勞動報酬數(shù)據(jù)應包括上述哪些內(nèi)容?具體應上報多少?(2)該企業(yè)的行為構成了哪種統(tǒng)計違法行為?為什么?

第四題(15分)

請簡要回答什么是消費需求?列出2至3個常用的反映消費需求的統(tǒng)計指標,并比較它們之間的不同點。

第五題(25分)

某地統(tǒng)計資料如下表。要求:根據(jù)這些資料,對該地區(qū)8年間經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行簡要分析。

 

2000年

2008年

地區(qū)生產(chǎn)總值(現(xiàn)價,億元)

1000

5000

第一產(chǎn)業(yè)

100

400

第二產(chǎn)業(yè)

400

2600

第三產(chǎn)業(yè)

500

2000

地區(qū)生產(chǎn)總值(2000年價格,億元)

1000

2500

第一產(chǎn)業(yè)

100

200

第二產(chǎn)業(yè)

400

1300

第三產(chǎn)業(yè)

500

1000

年中人口(萬人)

500

600

能源消費總量(萬噸標準煤)

1000

 

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