考試經驗：牛人奉獻銀行從業考試秘訣
發布時間：2011-10-22 共1頁
處于市場經濟的今天，對于每個職業人，都有強烈的成功欲望，但是要成功并不是那么容易，其往往要具備著一些硬軟件因素。
如本人涉入職場已有五、六年，看過身邊一個個所謂的成功之人，也逐漸地摸清了此些成功人的發展規律，所以當你要成功之時，請問你有沒有以下硬軟件優勢：
一是出自“名”門：
出自名門不用講，如果你的長輩們有在一些名企做領導的，也許你一出道就是含著金鑰匙，所以你會少去很多職業人，要有的艱辛奮斗的過程。因為在你的職業生涯中，也許有你的家庭與你的長輩，早以將路給予你鋪設好，并且會不斷的指點與創造機會提升你，所以你走得就是黃金道。
二是來自“名”校：
假如你是來自名校，自然你也會少了很多艱辛，因為你在讀書時，就已經占據了很多社會的稀缺資源，還有同學之間埋下的人脈關系網，這些優勢將在此生都會為你的職業發展埋下伏筆。中國是精英教育體制，就業也存在精英就業論，如果你不是出自名校，有些名企是你一輩子難以敲開的門。同時，有此些精英組成的人脈網，自然在職場中是有很強的滲透力，所以也會為你成功之路奠定基礎。
三是干過“名”企：
干過名企，是你職業生涯發展中不可少得一部分，名企系統性的培訓及完善的管理體系，都能給予你在素質、能力、技巧迅速地提升，而這些軟件都是你以后就業的財富。因為在現今的企業中，更多的是“復制”體系，很多企業找人都想拿來即用，并且還要能給予公司發展起到迅速促進的作用，那么一些有過名企從業背景的人士，無非就是很多企業挖掘的對象，所以有著這份經歷，自然成功的發展機遇就會等著你。
四是混個“名”聲：
要混個名人有很多的方法，當你前三種資源都沒有時，那么你就要學會做個名人，一是在行業內，二是在自己的圈內，多交結一些人，特別是結交一些成功（利用一切機會結交這些有可能就給予你成功機會的貴人）的人，多混一些人脈關系網，提高自己在圈內的地位，讓人感覺到你是圈內名人。假如你有一些愛好，如寫文章等，你可以多寫一些文章發在一些專業媒體或專業網站上，樹立自己的個人品牌知名度，因為這些對于你要在職業生涯中的成功，都會起到很的作用！
五是做過“名”事：
能干一件名事，有時候能讓自己一輩子受之不盡，為什么？假如你在所服務的企業或在從事的行業做了一些有影響的事，就可以促成你登上事業的顛峰。這里面包括銷售業績突破性、產品創新性、策劃型方案、組織型活動等，此些名事都會為你在行業、企業樹立良好的形象！并且會成為你今后成功職業生涯路中的核心競爭力。
六是跟緊“名”人：
“名”人——好的領導、有潛力的領導，對于很多成功的人，有些時候往往就是跟對跟緊了一個領導，其此生都受之不盡。這里面不僅包含著隨著領導職務的提升，你也跟著提升的水漲船高慣性理論，更多是跟著一個好的領導，每天的耳濡目染、言傳身教，能帶給你知識、能力、技巧迅速地提升，為你在未來職場中成功地奠定了平臺與能力的基礎。
假如此些硬件你都沒有，這也不是決定了你此輩子就沒有成功的希望。因為除了此些硬件，你還可以賦予一些軟件著手。
職業人的軟件可分為四個方面，具體指：態度、知識、技能和思路。
一是態度學習：包括對職業的熱忱、挫折的應對、得失的取舍、學習的態度、情緒的控制等；
二是知識學習：包括行業/產業知識、企業知識、產品知識、行銷專業知識、其他知識等；
三是技能學習：包括溝通、語言表達、領悟、應變、學習能力等；
四是思路學習：包括知識積累后的靈活運用、解決問題的方式/方法的哲學思維等。
四個方面組成如下模型，其中態度是基礎、知識是主體、技能是提煉后的工具、思路是行為導向，四者相輔相成，構成一個軟環境系統。同時，通自己的不斷的執行與推進，創造一些機遇，最終也會達到成功的目的了。
所以當你要成功時，請你好好地對照一下自己，自己擁有什么缺少什么？那些是你可以突破的，那些是你一輩子都無法逾越的，迅速調整自己，盡快用自己的長板敲開成功的瓶頸！
如本人涉入職場已有五、六年，看過身邊一個個所謂的成功之人，也逐漸地摸清了此些成功人的發展規律，所以當你要成功之時，請問你有沒有以下硬軟件優勢：
一是出自“名”門：
出自名門不用講，如果你的長輩們有在一些名企做領導的，也許你一出道就是含著金鑰匙，所以你會少去很多職業人，要有的艱辛奮斗的過程。因為在你的職業生涯中，也許有你的家庭與你的長輩，早以將路給予你鋪設好，并且會不斷的指點與創造機會提升你，所以你走得就是黃金道。
二是來自“名”校：
假如你是來自名校，自然你也會少了很多艱辛，因為你在讀書時，就已經占據了很多社會的稀缺資源，還有同學之間埋下的人脈關系網，這些優勢將在此生都會為你的職業發展埋下伏筆。中國是精英教育體制，就業也存在精英就業論，如果你不是出自名校，有些名企是你一輩子難以敲開的門。同時，有此些精英組成的人脈網，自然在職場中是有很強的滲透力，所以也會為你成功之路奠定基礎。
三是干過“名”企：
干過名企，是你職業生涯發展中不可少得一部分，名企系統性的培訓及完善的管理體系，都能給予你在素質、能力、技巧迅速地提升，而這些軟件都是你以后就業的財富。因為在現今的企業中，更多的是“復制”體系，很多企業找人都想拿來即用，并且還要能給予公司發展起到迅速促進的作用，那么一些有過名企從業背景的人士，無非就是很多企業挖掘的對象，所以有著這份經歷，自然成功的發展機遇就會等著你。
四是混個“名”聲：
要混個名人有很多的方法，當你前三種資源都沒有時，那么你就要學會做個名人，一是在行業內，二是在自己的圈內，多交結一些人，特別是結交一些成功（利用一切機會結交這些有可能就給予你成功機會的貴人）的人，多混一些人脈關系網，提高自己在圈內的地位，讓人感覺到你是圈內名人。假如你有一些愛好，如寫文章等，你可以多寫一些文章發在一些專業媒體或專業網站上，樹立自己的個人品牌知名度，因為這些對于你要在職業生涯中的成功，都會起到很的作用！
五是做過“名”事：
能干一件名事，有時候能讓自己一輩子受之不盡，為什么？假如你在所服務的企業或在從事的行業做了一些有影響的事，就可以促成你登上事業的顛峰。這里面包括銷售業績突破性、產品創新性、策劃型方案、組織型活動等，此些名事都會為你在行業、企業樹立良好的形象！并且會成為你今后成功職業生涯路中的核心競爭力。
六是跟緊“名”人：
“名”人——好的領導、有潛力的領導，對于很多成功的人，有些時候往往就是跟對跟緊了一個領導，其此生都受之不盡。這里面不僅包含著隨著領導職務的提升，你也跟著提升的水漲船高慣性理論，更多是跟著一個好的領導，每天的耳濡目染、言傳身教，能帶給你知識、能力、技巧迅速地提升，為你在未來職場中成功地奠定了平臺與能力的基礎。
假如此些硬件你都沒有，這也不是決定了你此輩子就沒有成功的希望。因為除了此些硬件，你還可以賦予一些軟件著手。
職業人的軟件可分為四個方面，具體指：態度、知識、技能和思路。
一是態度學習：包括對職業的熱忱、挫折的應對、得失的取舍、學習的態度、情緒的控制等；
二是知識學習：包括行業/產業知識、企業知識、產品知識、行銷專業知識、其他知識等；
三是技能學習：包括溝通、語言表達、領悟、應變、學習能力等；
四是思路學習：包括知識積累后的靈活運用、解決問題的方式/方法的哲學思維等。
四個方面組成如下模型，其中態度是基礎、知識是主體、技能是提煉后的工具、思路是行為導向，四者相輔相成，構成一個軟環境系統。同時，通自己的不斷的執行與推進，創造一些機遇，最終也會達到成功的目的了。
所以當你要成功時，請你好好地對照一下自己，自己擁有什么缺少什么？那些是你可以突破的，那些是你一輩子都無法逾越的，迅速調整自己，盡快用自己的長板敲開成功的瓶頸！
