呼倫貝爾2009年全市職稱改革工作安排意見
發布時間：2013-11-04 共3頁
關于印發《2009 年全市職稱改革工作安排意見》的通知
呼人發〔 2009〕 101號
各旗市區人事（人事勞動）局，市直各委、辦、局、處，各直屬企事業單位人事（組織、政工）部門：
現將《2009年全市職稱改革工作安排意見》印發給你們，請認真研究，及早部署，確保2009年職稱改革工作順利進行。
二○○九年五月十八日
2009年全市職稱改革工作安排意見
為力實施人才強市戰略，建立健全科學的社會化人才評價機制和有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔用人機制，認真嚴肅地做好職稱改革工作，根據全市人事人才工作會議和全區職稱工作會議精神，現將 2009年全市職稱改革工作安排如下：
一、評審范圍及條件
（一）評審范圍、評審程序按《內蒙古自治區人事廳關于印發 <內蒙古自治區職稱制度改革實施辦法〉的通知》（內人發 [2004]46號）、《內蒙古自治區人事廳關于印發〈內蒙古自治區專業技術資格評審試行辦法〉的通知》（內人發 [2005]32號）辦理。符合條件的非公有制企業專業技術人員也可申報社會化及非公有制序列專業技術資格。
（二）職稱外語、計算機應用能力考試成績使用，按《內蒙古自治區人事廳關于印發〈內蒙古自治區職稱外語考試暫行規定〉的通知》（內人發〔 2007〕 60號）和《內蒙古自治區人事廳關于印發〈內蒙古自治區計算機應用能力考試暫行規定〉的通知》（內人發〔 2007〕 61號）要求辦理。參加初級專業技術資格評審和初聘專業技術職務的人員須提供一個模塊的計算機應用能力考試合格成績，所考模塊由考生任選。
（三）繼續執行 1993年以來頒發的專業技術資格評審條件，新修訂的專業評審條件執行修訂后的評審條件。
二、可破格申報評審的條件
（一）符合以下條件之一者，可不受學歷、專業技術資格取得年限、職稱外語和計算機應用能力考試等條件的限制，申報高一級專業技術資格。
1 、經國務院批準享受政府特殊津貼的專家。
2 、經國家或自治區政府批準的有突出貢獻的中青年專家。
3 、新世紀“百千萬人才工程”國家級人選。
4 、獲得“內蒙古自治區杰出人才獎”的人員。
5 、受到自治區表彰的深入工農牧業生產第一線做出突出貢獻的科技人員。
6 、科技成果國家級獎獲得者或省部級一等獎獲得者。
7 、在旗縣及以下地區工作，獲盟市科技成果一等獎、自治區行業一等獎各一項以上的獲得者。
（二）取得中級專業技術資格后具備符合要求的學歷，且取得以下突出業績之一者，可不受資格取得年限限制，申報副高級專業技術資格。
1 、科技成果省部級二等獎獲得者。
2 、作為企業骨干為企業引進新技術、研制新產品，填補自治區空白獲得省部級以上優質產品獎，并取得顯著的經濟效益者（經濟效益必須有當地財政、稅務部門的證明）。
3 、在企業內獲得三項以上成果獎，并取得顯著經濟效益者。
（三）在旗縣及以下地區工作的專業技術人員，申報高一級專業技術資格時，提供的論文是否發表不再作為硬性要求，注重其實際工作經歷和業績。
（四）自治區“新世紀 321人才工程”一、二層次人選申報高一級專業技術資格時，不受專業技術資格取得年限限制，注重其實際工作經歷和業績。
（五）博士學位獲得者可直接申報副高級專業技術資格，申報正高級專業技術資格時對學位獲得時間不作要求。
（六）黨政機關調入企事業單位工作的人員，三年之內第一次申報專業技術資格，可不受專業技術任職資格的限制，但必須符合其它評審條件。
三、繼續教育要求
（一）2009年申報高、中級專業技術資格的專業技術人員，須在近三年完成繼續教育公共課和專業課學習，且總學時達到 120學時；申報初級專業技術資格的專業技術人員，須在近三年參加繼續教育公共課和專業課學習，且總學時達到 96學時。
（二）男滿 55周歲、女滿 50周歲的專業技術人員申報專業技術資格時，不要求繼續教育學時；男滿 50周歲、女滿 45周歲的專業技術人員申報專業技術資格時，只要求在近三年中完成一年的學習，學時數達到規定學時的三分之一即可。機關調入企事業單位工作的人員，自調入的下一年起要求完成年度繼續教育學時。
（三）各行業主管部門統一到各級人事部門辦理繼續教育證書審驗手續時，須提供加蓋公章的驗證人員花名冊。申報材料中，需提供繼續教育審驗卡原件和繼續教育證書相關頁的復印件。
四、申報
（一）專業技術人員要認真填寫《專業技術職務任職資格評審表》和《專業技術資格送審表》，填寫的內容、業績成果和提供的有關證書、成績單等須真實有效。各旗市區、各部門單位要嚴格按照《內蒙古自治區職稱制度改革實施辦法》和《內蒙古自治區專業技術資格評審試行辦法》的要求，認真審查申報人員的申報條件是否符合規定，堅決杜絕接收不符合條件的材料。
（二）2009年中小學系列高級資格評審工作，在自治區人事廳的指導和監督下，全區共設立 8個中小學高級資格評審委員會辦事機構。其中，呼倫貝爾市（含興安嶺林管局）中小學高級評委會辦事機構設在呼倫貝爾市人事局。評審采取評委由自治區統一調配，異地入闈評審，評審結束后由自治區人事廳統一核準并發放資格證書。
