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護士三基三嚴培訓管理考核要求：

1.護理人員操作考核

要求分層次，原則與培訓分層相對應?？己擞涗浺螅?年級以下（含）每季度記錄1次考核成績；10年以上（含）操作考核每年記錄1次。

2.理論考核

分層次（規范化學員或1～2年級；3～9年級、10年以上），原則與培訓分層相對應醫學|教育網整理。記錄要求：所有人員理論考核每年記錄1次醫，學。全在。線搜集。整理。

3.考核小結

科室操作考核每半年分析1次；科室理論考核每年分析1次（分層次）。

要求的支撐材料：試卷、考核評分細則、成績登記表、評分表、操作考核參與者的簡單評價等與考核有關的資料。高年資理論考核的論文或講義等相關資料要歸檔備查。