新形勢下水利行業技術工人隊伍建設
發布時間：2018-01-23 共2頁
二、加強水利行業技術工人隊伍建設的著重點
加強水利行業技術工人隊伍建設，重點要做好以下幾方面的工作：一是加強政治思想教育，培養教育廣大職工樹立正確的人生觀，愛國、愛黨、愛人民。樹立愛崗敬業，自覺奉獻的精神，發揚“求真、務實、創新、發展”的行業精神，兢兢業業、盡職盡責完成自己的本職工作。 二是樹立終身學習的新理念，不斷充實更新知識和技能，提高強化掌握新技能的深度和廣度，以盡快適應新形勢下水利事業發展的需要。三是加強專業理論方面的學習，用科學的理論指導我們的工作和實踐，積極探索創新，不斷改進工作方法，提高工作效率。并努力鉆研和掌握本行業工種較先進的知識及操作方法，不斷引進新科技、新方法、新工藝為我所用。四是不斷加強專業技能方面的培訓。通過開展崗位練兵、技能競賽、技術革新創造等活動，不僅能夠極大的激發調動大家學知識學技能的積極性和熱情，而且也起到了提高工作效率，推動科技治水、人水和諧健康發展的目的。
三、加強行業技術工人隊伍技能建設的措施
加強水利行業技術工人隊伍技能建設，通常可采取以下具體措施：一是組織開展研修培訓。各地水利部門會同人事部門可根據本地區水利發展和人才隊伍建設的實際情況，有計劃的組織舉辦各類專業技術人才培訓班和專題研討班，積極推進項目、資金、人才培養的一體化建設。二是選派專業技術人員外出深造。尤其對重要或特殊崗位上的專業技術人才，采取業務進修、特殊培養、學術交流、技術考察等多種方式進行學習培訓，一方面加強提高了專業理論方面的知識，另一方面也能夠促進激發他們深層次的智力和專業技能，便于在實際工作中更充分地發揮展示他們的才智潛能，從而傳幫帶出一大批業務精通的技術工人。 三是充分利用現代化遠程教育網絡來學習。利用現代互聯網的優勢，以網絡為平臺，依托中國水利教育培訓網等網絡資源，大力發展網絡教育的優勢，對專業技術人才繼續進行教育培訓，進一步擴大教育培訓的覆蓋面。四是工作與實踐相結合的學習培訓。各級水利部門和單位可根據實際工作的需要，結合重點工程的修建施工以及重大科研項目研制開發等，有計劃有步驟地安排專業技術骨干、技術工人參加實踐鍛煉。要把實際工作崗位作為學習鍛煉的大課堂，讓工人們在學中干、在干中學，理論與實踐相結合，遇到難題集體攻關，在攻關的過程中增長才干，達到相互學習、互相借鑒、取長補短、共同提高的目的。如選擇典型的水利工程項目工地作為學習培訓技術工人的場所，挑選優秀的技能骨干人員，直接參與協助工程施工建設，通過身臨其境的學習、實踐、鍛煉，培養他們解決實際問題的能力，從而掌握復雜的施工工序和施工組織管理，以達到全面提高他們的技能水平。五是大力提倡和鼓勵自學成才。在條件允許的情況下，想法設法最大限度的為大家的學習提供方便，并在時間和經費上給予積極的支持、保障。讓他們根據專業技術人才的不同需要，有針對性地開設個性化的自選科目，進行在職自修培訓。鼓勵參加業余函授、電大、網絡教育、自學考試等，對通過自學取得良好成績或專業技能資格的，給予表彰獎勵或落實相關政策待遇，從而更好的激發大家學知識增才智、提高技能水平的主動性和積極性。六是采取傳、幫、帶的方式。目前，我們水利行業的各個工種中都有一批較為突出典型的技能人才，通過多年來的工作實踐，具有豐富的專業理論知識和較高的專業技能。因此，要充分發揮他們的特長和技能，通過他們的傳、幫、帶、授，通過實踐操作指導、總結工作經驗、解決難題問題等方式方法，盡快培養帶出更多的水利技能人才。七是采取短期培訓方式。針對本行業部門技術工人存在不足的狀況，可舉辦短期技能培訓班，按照缺什么補什么的原則，把新技術、新工藝等理論知識和操作技能盡快的傳授給工人。這樣可在較短的時間里使大批的工人掌握較多的技術知識和技能，從而可以較快的適應所從事的本行業工作。七是開展多形式技術比武和技能競賽活動。水利行業技術工人隊伍龐大人員眾多，因而，促進技術工人認真的學技術，提高專業技能水平，廣泛開展的各種形式的技能競賽則是一種行之有效的方法。通過我們積極的發動和倡導，可以促使激發更多的技術工人參與此類活動競賽，通過競賽交流找出了不足和差距，達到相互學習共同提高的目的。同時，職業技能競賽活動|考試|大|的開展，通過層層推薦過關選拔，好中選優，脫穎而出一批工作責任心強、愛崗敬業、技術過硬的標兵尖子，這些技術工人骨干在工作中發揮積極作用，不僅自己努力工作，還傳幫帶引導一批青年技術工人積極進取，起到了影響帶動周圍的技術工人進一步學習業務、學技能、勤奮工作的作用和目的。為促進技術工人愛崗敬業、努力鉆研業務方面起到了重要作用，也是加強技術工人隊伍建設好的方法和手段。
總之，加強我們水利行業技術工人隊伍建設，對我們來說不僅是一項非常系統的工程，而且也是新形勢下我們所面臨的一項長期的、艱巨的任務，迫切需要我們的各級政府、各級領導、各部門單位給予高度的重視和大力支持，各方要搞好互相間的協作配合一起共同努力。眾所周知，我國加入世貿組織的一個突出特點就是對人員素質提出了更高的要求，人才的角逐和能力的較量將成為當今社會競爭的主旋律。因此，我們要審時度勢，轉變開發用人觀念，在人才培訓上高度重視，加大力度、加大投資，盡快采用多種方式和渠道，盡快培養出一支訓練有素的、覺悟高、整體技能強的水利行業技術人才隊伍，不僅能迎接同業人才的挑戰，還要在整個社會大市場的人才角逐中，在知識、技能的較量中立于不敗之地。
加強水利行業技術工人隊伍建設，重點要做好以下幾方面的工作：一是加強政治思想教育，培養教育廣大職工樹立正確的人生觀，愛國、愛黨、愛人民。樹立愛崗敬業，自覺奉獻的精神，發揚“求真、務實、創新、發展”的行業精神，兢兢業業、盡職盡責完成自己的本職工作。 二是樹立終身學習的新理念，不斷充實更新知識和技能，提高強化掌握新技能的深度和廣度，以盡快適應新形勢下水利事業發展的需要。三是加強專業理論方面的學習，用科學的理論指導我們的工作和實踐，積極探索創新，不斷改進工作方法，提高工作效率。并努力鉆研和掌握本行業工種較先進的知識及操作方法，不斷引進新科技、新方法、新工藝為我所用。四是不斷加強專業技能方面的培訓。通過開展崗位練兵、技能競賽、技術革新創造等活動，不僅能夠極大的激發調動大家學知識學技能的積極性和熱情，而且也起到了提高工作效率，推動科技治水、人水和諧健康發展的目的。
三、加強行業技術工人隊伍技能建設的措施
加強水利行業技術工人隊伍技能建設，通常可采取以下具體措施：一是組織開展研修培訓。各地水利部門會同人事部門可根據本地區水利發展和人才隊伍建設的實際情況，有計劃的組織舉辦各類專業技術人才培訓班和專題研討班，積極推進項目、資金、人才培養的一體化建設。二是選派專業技術人員外出深造。尤其對重要或特殊崗位上的專業技術人才，采取業務進修、特殊培養、學術交流、技術考察等多種方式進行學習培訓，一方面加強提高了專業理論方面的知識，另一方面也能夠促進激發他們深層次的智力和專業技能，便于在實際工作中更充分地發揮展示他們的才智潛能，從而傳幫帶出一大批業務精通的技術工人。 三是充分利用現代化遠程教育網絡來學習。利用現代互聯網的優勢，以網絡為平臺，依托中國水利教育培訓網等網絡資源，大力發展網絡教育的優勢，對專業技術人才繼續進行教育培訓，進一步擴大教育培訓的覆蓋面。四是工作與實踐相結合的學習培訓。各級水利部門和單位可根據實際工作的需要，結合重點工程的修建施工以及重大科研項目研制開發等，有計劃有步驟地安排專業技術骨干、技術工人參加實踐鍛煉。要把實際工作崗位作為學習鍛煉的大課堂，讓工人們在學中干、在干中學，理論與實踐相結合，遇到難題集體攻關，在攻關的過程中增長才干，達到相互學習、互相借鑒、取長補短、共同提高的目的。如選擇典型的水利工程項目工地作為學習培訓技術工人的場所，挑選優秀的技能骨干人員，直接參與協助工程施工建設，通過身臨其境的學習、實踐、鍛煉，培養他們解決實際問題的能力，從而掌握復雜的施工工序和施工組織管理，以達到全面提高他們的技能水平。五是大力提倡和鼓勵自學成才。在條件允許的情況下，想法設法最大限度的為大家的學習提供方便，并在時間和經費上給予積極的支持、保障。讓他們根據專業技術人才的不同需要，有針對性地開設個性化的自選科目，進行在職自修培訓。鼓勵參加業余函授、電大、網絡教育、自學考試等，對通過自學取得良好成績或專業技能資格的，給予表彰獎勵或落實相關政策待遇，從而更好的激發大家學知識增才智、提高技能水平的主動性和積極性。六是采取傳、幫、帶的方式。目前，我們水利行業的各個工種中都有一批較為突出典型的技能人才，通過多年來的工作實踐，具有豐富的專業理論知識和較高的專業技能。因此，要充分發揮他們的特長和技能，通過他們的傳、幫、帶、授，通過實踐操作指導、總結工作經驗、解決難題問題等方式方法，盡快培養帶出更多的水利技能人才。七是采取短期培訓方式。針對本行業部門技術工人存在不足的狀況，可舉辦短期技能培訓班，按照缺什么補什么的原則，把新技術、新工藝等理論知識和操作技能盡快的傳授給工人。這樣可在較短的時間里使大批的工人掌握較多的技術知識和技能，從而可以較快的適應所從事的本行業工作。七是開展多形式技術比武和技能競賽活動。水利行業技術工人隊伍龐大人員眾多，因而，促進技術工人認真的學技術，提高專業技能水平，廣泛開展的各種形式的技能競賽則是一種行之有效的方法。通過我們積極的發動和倡導，可以促使激發更多的技術工人參與此類活動競賽，通過競賽交流找出了不足和差距，達到相互學習共同提高的目的。同時，職業技能競賽活動|考試|大|的開展，通過層層推薦過關選拔，好中選優，脫穎而出一批工作責任心強、愛崗敬業、技術過硬的標兵尖子，這些技術工人骨干在工作中發揮積極作用，不僅自己努力工作，還傳幫帶引導一批青年技術工人積極進取，起到了影響帶動周圍的技術工人進一步學習業務、學技能、勤奮工作的作用和目的。為促進技術工人愛崗敬業、努力鉆研業務方面起到了重要作用，也是加強技術工人隊伍建設好的方法和手段。
總之，加強我們水利行業技術工人隊伍建設，對我們來說不僅是一項非常系統的工程，而且也是新形勢下我們所面臨的一項長期的、艱巨的任務，迫切需要我們的各級政府、各級領導、各部門單位給予高度的重視和大力支持，各方要搞好互相間的協作配合一起共同努力。眾所周知，我國加入世貿組織的一個突出特點就是對人員素質提出了更高的要求，人才的角逐和能力的較量將成為當今社會競爭的主旋律。因此，我們要審時度勢，轉變開發用人觀念，在人才培訓上高度重視，加大力度、加大投資，盡快采用多種方式和渠道，盡快培養出一支訓練有素的、覺悟高、整體技能強的水利行業技術人才隊伍，不僅能迎接同業人才的挑戰，還要在整個社會大市場的人才角逐中，在知識、技能的較量中立于不敗之地。
